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1.協助ERP專案計畫推行。 2.依據ERP資料統計分析。 3.現場進度跟催。 4.查核報工正確性。 5.表單設計整合。 6.主管交辦事項。

【誠徵｜租賃管理專員】 我們正在尋找一位細心、負責任的行政夥伴加入團隊，如果你喜歡有條理的工作環境，也對不動產租賃管理有興趣，歡迎加入我們！ 工作內容： 協助包租代管相關行政作業 租賃文件整理、資料建檔與管理 協助房東、房客相關問題回覆與聯繫 協助業務同仁行政支援 主管交辦事項 我們希望你具備： 做事細心、有責任感 具基本電腦文書能力（Word / Excel） 具良好溝通能力與服務態度 有行政或不動產相關經驗佳（無經驗可培訓） 加入我們你可以獲得： 穩定的工作環境 完整工作教學與培訓 良好的團隊合作氣氛 未來可往不動產租賃管理或業務方向發展 如果你正在尋找一份 穩定、有學習空間的行政工作，歡迎投遞履歷加入我們！

1.主導與推動公司RBA（責任商業聯盟）專案，包含年度自我評估、風險辨識、文件建置與稽核因應。 2.協助內部單位理解並落實RBA行為準則（勞工、人權、健康安全、環境、商業道德等）,將RBA標準落實於公司制度與流程。 3.審查供應商RBA自我評估問卷，並追蹤缺失改善狀況。 4.規劃與執行ISO9001體系之內部稽核、管理審查及外部驗證稽核。 5.依據年度稽核計畫，執行例行查核並完成稽核報告。 6.追蹤各單位缺失改善情形，並提出改善追蹤報告。 7.協助稽核專案相關文件製作、資料彙整與管理。 8.規劃與執行ISO／RBA／合規相關教育訓練課程。 9.完成主管交辦事項

1.整理表單及行政作業(如：資料建檔、基本文書處理、公務車借出入登記) 2.相關行政事務、日檢表、收發公文、資料登打、修繕建檔、相片整理 3.大廳接待及接聽電話(總機) 4.主管交辦事項

約用初(四)級專員(教學研究部) 學　　歷： 1.醫管、公衛、護理科系尤佳 2.或專科畢具4年以上工作經驗、大學畢具2年以上工作經驗 證　　照：無 工作經歷： 具備醫學教育相關工作經驗尤佳(如：課程規劃與執行、教學活動籌辦、教學行政協助以及教師或學員之溝通協調等)。 工作內容： 1. 住院醫師及二年期醫師畢業後一般醫學訓練計畫。 2. 臨床醫事人員培訓計畫-其他醫事人員。 3. 跨領域團隊合作會議。 4. 教學門診。 5. 訓練進修。 6. 醫療建教合作契約。 7. 住院醫師。 8. 教學活動獎勵。 9.其他配合教學醫院評鑑之業務調整。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪約530,000元以上(含年終獎金、獎勵金；獎勵金視醫院營運狀況而定) 備註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

1. 協助 ERP 系統導入、測試與上線作業。 2. 作為窗口，與系統廠商及公司內部各部門溝通協調。 3. 協助專案進度追蹤、彙整會議紀錄。 4. 協助使用者教育訓練與回饋處理。 5. 支援其他資訊專案或主管交辦任務。

【職務內容】 1. 三菱據點VI規劃 2. 舊換新相關作業 3. 據點營活量匯整計算 4. 店頭管理 5. 批標售作業(含異常過戶) 6. 區域經營月會會議資料 7. BSC資料彙整 【職務條件】 1.須熟悉基礎文書工具(Word,Excel,PPT) 2.具溝通協調能力、抗壓能力及服務熱忱者尤佳

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