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1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4.處理客戶貨款應付款項帳務 5.開立手開三聯式發票、收銀機發票 6. 顧客連絡資料整理 7. 完成業務主管其他交辦事項 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 10.銀行、郵局事務 11. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞 2.彙總各計劃執行進度與內外窗口協調 3.協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議 4.協助管考、評估相關計畫成效 5.蒐集、彙整與分析計畫資料 6.主管交辦事宜 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) 【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★全聯福利中心最強後援部隊 ★物流總部職缺 ★邁向物流產業的最佳跳版 ************************************************* 物流人資專員（總公司職缺） (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.統籌及輔導廠區人員招募、甄選與任用 2.策劃執行人才招募計畫、產學建教生/實習生專案 3.招募管道開發，招募平台管理 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄 5.協助推動人資與物流相關專案 6.主管交辦事項 限定：人事招募或訓練相關經驗1年，有製程、傳產招募經驗優先面試

A. 1.熟悉EXCEL操作(擅長樞紐分析數據)、對數字敏感。 2.將數據轉換為易於理解的圖像化報表，支援決策制定。 3.能獨立完成報表設計與分析，且具備團隊合作精神。 4.良好的數據解讀與洞察能力，能提出具體的改善建議。 5.邏輯觀念好、擅長與人溝通，有團隊合作精神。 6.協助品牌團隊業績目標的達成、客戶關係之維護。 B. 1.專案細部流程規劃 2.人力排班規劃 3.活動專案報表與結案報告製作 4.充分與品牌溝通，並確認整個活動的細節 5.活動器材、物料管理、倉儲管理 6.需能獨立出差開會、執行督導 7.其他主管交辦事項 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

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(1) 熟悉電子商務, 各大電商平台之操作與管理(MOMO / 東森/ PChome/ Yahoo…等) (2) 電商平台之行銷策略規劃、活動設計 (3) 平台業績達成成效分析 (4) 各平台關係維護與管理 (5) 熟識繪圖軟體、美編設計與影音剪輯軟體者。(加分、非必要) (6) 關鍵字SEO優化、GOOGLE關鍵字執行及數據分析者。(加分、非必要) (7) 日常工作文書管理