轉職熱搜工作

我們是一家致力於教育服務及出版領域發展的機構，專注於提供高效、優質的教學服務和多元學習資源。我們的服務以輔導考公職、證照、國營事業以及準備升學的學子為主，同時也著力於建立家長與學生的良好互動關係。 工作內容： 1. 熟悉公司的教育產品與服務內容，包括課程結構、招生規範及相關流程。 2. 接待來訪客戶，提供專業的課程規劃建議，滿足家長及學生的需求。 3. 推動招生業務活動，進行潛在學生與家庭的持續聯繫與追蹤。 4. 協助維護班務運作，負責排班安排及課堂環境的管理工作。 5. 處理日常行政事務，包括報表製作、文書處理及內部系統更新。 6. 解決家長及學生提出的問題，妥善進行售後服務並維護客戶關係。 7. 定期參與公司內部業務訓練以增強專業技能，達成職涯成長目標。 8. 在主管指導下協助籌劃招生宣傳活動及市場推廣方案。 我們誠摯地邀請您加入我們的大家庭，一起為教育事業的發展注入活力和熱情。如果您對教育充滿熱忱，熱愛與人交流，並樂於接受挑戰，那麼我們期待您的加入！立即投遞履歷，和我們攜手共創美好未來！

Fiskars Taiwan (Royal Copenhagen & Wedgwood) 職位摘要 電子商務約聘人員將負責在公司業務轉型期間，支援 Royal Copenhagen 與 Wedgwood 電子商務業務的日常營運。 此職位主要負責網站營運、商品建檔、行銷活動執行、CRM（顧客關係管理）部署、訂單管理、客服協調以及績效報告，以確保電子商務業務順利運作，並提供卓越的顧客體驗。 此職位將與資深電子商務專員及跨部門團隊密切合作，共同支援持續進行中的電子商務業務。 主要工作職責 1. 網站營運與維護 • 維護品牌電子商務網站的日常運作。 • 上傳及更新商品資訊，包括價格、商品描述、商品圖片及促銷內容。 • 確保網站內容的正確性與一致性。 • 協助更新首頁內容、建立活動頁（Landing Page），以及網站商品陳列（Merchandising）。 • 定期執行網站品質檢查，並與相關供應商及內部人員協調解決網站問題。 2. 商品與行銷活動執行 • 執行新品上市、商品組合更新及各項促銷活動。 • 協助執行季節性行銷活動及線上限定優惠。 • 確保商品價格、促銷機制及活動內容設定正確無誤。 3. CRM 與顧客互動 • 執行電子報（EDM）、簡訊（SMS）及其他顧客溝通活動。 • 協助會員經營及顧客互動計畫。 • 協助分析 CRM 行銷活動成效。 4. 訂單管理與客服協調 • 監控每日訂單處理及出貨狀況。 • 與物流、倉儲及金流合作夥伴協調，解決營運相關問題。 • 協助處理與線上訂單、配送、退貨及換貨相關的顧客問題。 • 確保顧客在整個購物流程中都能享有流暢且高品質的服務體驗。 5. 報表與行政支援 • 協助製作每日、每週及每月電子商務銷售報表。 • 追蹤重要績效指標（KPI），包括： 銷售額、網站流量、轉換率、 平均客單價 • 協助分析行銷活動及商品銷售表現。 • 協助準備業務檢討報告及管理層簡報。 6. 跨部門合作 • 與行銷、零售、商品管理及物流團隊密切合作。 • 協助電子商務營運專案及流程優化改善。

1、配合安委會安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的檢查 3、配合安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 4、定期進行工區巡視、抽查及維護環境 5、開立工具箱會議，申請物料進出單、現場吊掛跑單流程 6、配合人員辦証申請或其他主管交辦事項 等 7、無經驗可、現場學習 8、有【工安證照】者佳 ! (營造業甲種、乙種、丙種安全衛生作業主管) 工作地點:寶山【新竹科學園區】，寶山工程結束後， 需外派至【嘉義縣太保市】 ***須配合外派*** 供宿

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。

★周休六日、自訂排班、工作簡單好上手 1. 純內勤業務，以電話方式進行客戶服務 2.輔導產品使用說明及客戶使用上線 3.紀錄客戶反映事項 4.接聽緊急叫修電話 5.其他主管交辦業務

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 各藥局商品及部分藥品採購、廠商對接。 (二) 整理貨單、會計處理、廠商對帳。 (三) 整理營運相關費用、製表、對帳。 (四) 銀行存提匯款。 (五) 其他主管交辦事項 二、工作時間 平日09:00-18:00，中午12:00-13:00休息，見紅休假 三、工作條件 (一)須有機車駕照，並自備機車 (二)熟悉電腦各項文書軟體操作 (三)有會計工作經驗或藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪31,500元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼，及其他員購福利。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

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