轉職熱搜工作

牙科助理 (全職/兼職)（無經驗可） 1. 協助臨床牙醫處置。 2. 衛材與環境之準備管理與清潔消毒。 3. 櫃檯行政，醫療諮詢，收支出納，業務統計申報，病患聯絡。 4. 客服行銷設計，對外廠商與機關聯絡。

【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，以「環保健康建材」為使命，建立業界唯一「從原木採購到生產銷售」的一條龍生產模式。我們的產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定，並廣受國際飯店與建築市場信賴。隨著美國、日本、韓國、新加坡等地的成功拓展，我們正持續以綠色建材改變世界。 【你的工作內容】 1.一般採購作業：負責供應商開發與管理，執行原物料及設備採購、比價與議價，確保供應穩定與成本效益。 2.採購進度與品質管理：追蹤訂單交期、監控品質狀況，確保物料按時到貨並符合規範。 3.市場與價格分析：掌握市場行情變化，進行成本分析，提出採購策略建議。 4.跨部門協調：與研發、生產、財務等部門協作，確保採購需求及流程順暢。 5.文件與報表管理：維護採購相關文件、合約及報表，確保資料完整與可追溯性。 【你需要具備的條件】 1. 細心積極，對市場數據與產品細節敏銳，具高度責任感與執行力。 2. 熟悉市場調研工具與數據分析，能有效處理數據與報告。 3. 具備良好的溝通協調能力，能與客戶及內部團隊建立順暢合作。 4. 具備基本採購知識或有供應商溝通經驗者尤佳。 【為什麼選擇科定？】 1. 專業養成：完整的新產品開發與採購協作經驗，累積紮實專業力。 2. 穩健發展：上市公司，國際化市場布局，給你穩定又具前景的職涯。 3. 透明制度：薪酬與獎金制度明確，努力成果立即被看見。 如果你期待在國際化企業中，從市場需求出發累積專業，並在新產品開發與採購領域打造長遠發展，歡迎加入科定，一起推動企業與市場的雙贏！

1. 訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班

(一) 核對401報表， 應付帳款核對支付, 應收/應付帳款沖帳作業, 進貨成本控管, 工廠應付款之對帳及匯款, 辦理銀行存提款,操作會計軟體登帳，福委會作業、 每月薪資計算核對, WORD,EXCEL 電腦文書處理須非常熟悉。 (二) 人事加退保作業 (三) 文具.拜拜.總務採買 (四) 協助其他行政業務、行政庶務及一般主管交辦事務。 (五) 須有獨立作業之能力。 (六) 肯學習, 抗壓力高，優先錄取。

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您是否困惑自己的未來發展，有否對應社會的長期需要？ 您是否尋求一個更能發揮的管理舞台，進行一步發展自己，進階歷練？ 您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態？ 【服務區域】台北市(大安文山信義) 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。除每月薪資外，另有下列另計加給： ★★每月績效獎金； ★★師級證照、碩士學歷津貼； ★★年終獎金； 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 ★★歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入!★★ ★★邀請您進一步認識〔皓仁居家照顧〕 ※歡迎進入官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ※歡迎進入FB：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1.國外客戶及市場聯繫，產品行銷推廣。 2.處理報價及產品目錄事宜。 3.處理外貿業務相關之行政作業。 4.客情聯繫與定期工作報告。

1.細心負責、管理帳務、行政事務 2.熟悉中文office軟體 3.具相關工作經驗尤佳，有會計師事務所經驗更佳 4.待遇：34,000元起/月 5.上班時段：8:00-17:30(中午休息1:30) 6.可上班日：隨時，國曆年後也可

1.負責門市交易進銷存及會計系統登錄 2.處理當日報表、結帳。 3.處理應收應付款項與對帳 4.協助商品盤點與庫存管理 5..協助主管從事一般行政業務。

1.管理、招募、訓練、督導服務人員。公司與業主之聯繫窗口並統籌管理履約事項，並統籌管理履約項目。 2.負責辦理社區內各項公共事項管理維護及維修保養事宜、請款、驗收事宜。 3. 受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報服務、授權代理業主與住戶、其他廠商溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用等相關作業。 5. 督導承租戶看屋、選屋、進駐退租點交房屋及相關設備。 6.協助至相關機構結清水、電、瓦斯等費用。 7.辦理各式活動、講習等。 8.其他業主指派之相關事宜