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建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

中壢會計2:薪資38000~40000元 中午供餐 上班時間:08:00AM-17:00PM 固定休六日 工作內容: 1.應付收帳款對帳及結帳(每月8日前須配合結帳日加班) 2.應付帳款付款管理 3.每日出單作業 4.協助採購點貨 5.出納行政庶務 6.其他主管交辦事項 7.須細心負責/遇事不推拖/主動積極/配合度高者尤佳 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 有經驗者優先錄用.條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試

1.協助研發處技術文件編號、歸檔與流程管理，確保符合品質體系。 2.協助跨部門專案溝通與進度盤點，彙整週報/月報，落實進度預警。 3.協助系統功能測試，紀錄 Bug 並追蹤修復狀況；編寫邏輯嚴謹操作手冊及專案驗收文件。 4.部門例會會議安排及會議記錄。 5.執行主管交辦事項，並優化研發處內部的行政庶務流程。

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1. 與外師討論KNS既訂的課程進度; 讓內容確實貫徹實施 (專業英語口語表達能力)。 2. 與家長討論學生的學習狀況 (對答反應能力)。 3. 學術文書處理 (教學經驗及行政組織能力)。 4. 以專業的英語知識，輔導學習落後的學生 (英語教學經驗)。 5. 學生在中外籍專業學者良好互動中, 得到Learning English as the Second Language最佳成效。

1. 社群平台經營管理 - 社群活動規劃與執行 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 外包社群小編窗口對接 - KOL媒合 2. 異業合作洽談與執行 3. 行銷工具建立與設定 4. 問卷內容設計與結果分析 5. 素材拍攝及美編修圖 6. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 2. 具異業合作經驗 3. 表達能力佳，擅長溝通協調

✨接送住民／長者 1.負責接送住民就醫、復健、參加戶外活動等行程 2.協助長者上下車，確保安全 ✨車輛日常保養與清潔 1.定期檢查車輛狀況（輪胎、油水、煞車等） 2.保持車內外整潔，符合衛生與安全標準 ✨協助行政庶務（視需求） 1.協助搬運物資、接送員工或跑腿等簡單行政支援 ✨行車紀錄與排程配合 配合中心的排班與行程安排，填寫行車日誌 依照需求彈性調整出勤時間（可能含假日、早晚班）

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【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。