轉職熱搜工作

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 有相關產業經驗優先考慮 【為什麼加入榭琳傢飾？】 ✔ 公司提供穩定客源，不需陌生開發 ✔ 無相關經驗也沒關係，提供完整教育訓練 ✔ 專業主管及資深同仁一對一帶領，從零開始也能快速上手 ✔ 接觸高端住宅、豪宅、商業空間等軟裝規劃案件，累積專業美學與實務經驗 ✔ 完善獎金制度，努力與收入成正比 【收入怎麼算？】 ✔ 培訓期間享有底薪保障 ✔ 業績獎金制度透明 ✔ 收入隨能力與成交案件持續成長 ✔ 挑戰高收入，沒有天花板 【每天會做什麼？】 ✔ 至客戶現場丈量空間尺寸 ✔ 了解客戶需求與生活習慣，提供窗簾、家具及整體軟裝搭配建議 ✔ 協助挑選布料、材質、色彩及風格配置 ✔ 提供報價、規劃方案與專業建議 ✔ 追蹤案件進度，與工班、設計師及客戶保持良好溝通 ✔ 完成簽約及售後服務，打造理想居家空間 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡與人互動，善於溝通 ✔ 對室內設計、居家美學、軟裝搭配有興趣 ✔ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡外勤工作 ✔ 願意學習、具責任感，重視服務品質 ✔ 具備汽車駕照及自備交通工具者佳（依公司制度補助） 無論您曾任職門市、服務業、房仲、家具、家居建材、室內設計相關產業，或是保險、汽車銷售等需要與人互動的工作，都歡迎加入我們！ 【工作與生活，兼顧平衡】 ✔ 依法提供完整休假制度 ✔ 勞基法休假制度，兼顧工作與生活品質 ✔ 完整教育訓練與升遷發展機會 ✔ 在充滿設計感與美學氛圍的工作環境中持續成長 如果你熱愛美學、喜歡與人交流，也希望透過專業創造更美好的居家生活，歡迎加入榭琳傢飾，與我們一起打造理想空間，成就更好的自己！

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 主要工作： 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

警衛長- 1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.需熟悉簡易電腦文書處理 6.具消防/急救證照者佳 *歡迎所有求職者應徵 *排班可依照需求彈性調整

1.獨立完成薪資計算（含加班費、各項津貼、扣款、補發、年度調整等） 2.熟悉四週變形工時與排班制薪酬邏輯 3.執行薪資所得稅申報、二代健保補充保費計算 4.勞保、健保、勞退投保與異動作業 5.招募、甄選、任用與出勤管理 6.制度辦法制訂與流程優化 7.人資相關紀錄管理與維護

公司簡介 本公司專注於不動產經營與開發，旗下提供共享辦公室租賃服務；同時具備房地產投資、裝潢設計及相關課程規劃經驗，並投入貨櫃型植物工廠、農業科技設備與環保機械設備等領域，致力於拓展多元產業服務。 工作內容: 會計帳務處理：協助日常會計帳務，執行應收/應付帳款與銀行往來資料核對，確保紀錄一致。 出納與憑證管理：辦理發票開立、費用報支與付款單據審核，執行現金收支記錄與零用金管理。 財報與稅務配合：協助製作財務報表與帳務明細，並配合外部會計師進行稅務資料準備與查核作業。 不動產案件管理：整理不動產案件之合約、款項憑證及申請文件，依進度進行歸檔與資料維護。 軟體與工具應用：熟練運用會計軟體與 Microsoft Office（如 Excel）進行數據核對、資料彙整與報表製作。 課程活動協辦：協助公司舉辦之講座、課程與各類活動前期準備、現場執行及後續行政作業。 基本美編項目：協助製作簡易文宣圖檔、活動海報編排、簡報美化與相關基本視覺素材。 總務行政支援：辦理文件收發、檔案歸檔、辦公用品採購等部門日常後勤支援。 主管交辦事項：完成主管臨時交辦之其他相關業務與專案支援。 招募夥伴 歡迎具備會計、財務或行政相關背景，且對不動產與多元產業經營有興趣的人才投遞履歷。加入我們後，將參與不動產投資、共享辦公室及相關產業服務的財務與行政實務，累積完整的營運經驗，期待您的加入！

1.接待訪客。 2.客服電話服務。 3.櫃檯服務。 4.行政文書作業處理。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.業主交辦事項執行及回報。 7.有行政經驗者佳。 8.具備細心及耐心人格特質者為佳。 ***早起、可臨時接班者為佳*** ***需支援其他行政區、可輪班者佳***

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

1.薪資、獎金計算與各項報表製作與彙整分析 2.員工績效、薪酬制度之執行協助與優化建議 3.新人關懷與員工關係之推動 4.配合組織及部門需求，執行HR相關專案