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您正在找行政人員的工作,共計38904筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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悠活渡假村-人資專員
月薪 32000~35000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗1、負責人事行政相關業務,包括(招聘、薪資福利、出勤及薪資計算、人力調度、培訓發展等業務。) 2、協調調度各部門支援人力工作。展開 -
竹北台元園區 科技辦公室清潔環保員(週一至週五)(國定假日休) 薪3.15萬(含勤勉獎金) 週六半天加班另計+三節獎金
月薪 30500~31500元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗上班時間: 週一至週五07:00-16:00 國定假日休 (週六08:00-12:00 加班另計加班費用) 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明展開 -
★【總公司】採購助理
月薪 32000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 管理商品進、銷、存,確保庫存數據的準確性及時效性。 2. 協助處理採購單據,包括查詢、下單及訂單追蹤,確保採購流程順暢。 3. 執行商品採購作業流程,進行採購進度的追蹤與異常問題的處理。 4. 每月前往各門市進行庫存盤點,進行品類管理,並協助門市商品陳列及規劃。 5. 協助行政人員處理主管指派的其他事項 【需求條件】 1. 具有1年以上行政相關工作經驗,有採購經驗者或國際貿易相關科系優先考慮。 2. 熟悉基本的辦公軟體操作(如 Excel、Word 等),工作期間需使用鼎新系統。 3. 工作細心負責,抗壓性高,且具備良好的溝通能力 4. 可接受每月到各門市做盤點 ❖ 休假制度:排休展開 -
機動專員-儲備幹部
月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘一、執行各項勤務工作。 二、負責下列各項事務執行。 1. 人員召聘、訓練。 2. 勤務工作律定及編排。 3. 參加各項勤務會議。 4. 處理駐點突發事故。 5. 駐點勤務督導。 6. 駐點各項工作協調。 7. 各項勤務行政工作。展開 -
客服專員
月薪 31500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【工作內容】 1、客戶訂單處理、交期追蹤、電話服務。 2、協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3、主管交辦事項。 4、需有耐心、細心及服務熱忱。 5、理工相關科系佳。 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)展開 -
廠務專員
月薪 34000~38000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理。 2.廠務日常表單紀錄。 3.定期實施消防安檢事宜。 4.工程規劃與改善、發包、工程進度確認、驗收。 5.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜。 6.環保相關事項處理。 7.協助行政總務庶務及各項工程管理。 8.其他主管交辦事項。展開 -
IT業務專員(特品業務專員)中區部
月薪 29500~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.產品銷售、開發新客戶及維繫既有客戶關係。 2.關懷既有客戶產品使用情形及問題回饋。 3.一般行政文書作業。 4.主管交辦事項。 5.除基本薪資待遇外,另有業務績效獎金及達成獎金,歡迎挑戰高薪。展開 -
會計專員
月薪 35000元 苗栗縣後龍鎮 3~4年工作經驗1.帳務處理:負責公司日常會計作業,包括記帳、對帳、費用報銷及發票管理(開立與進項發票登入)。 2.財務報表:編製損益表、資產負債表及現金流量表,確保財務資訊準確且即時更新。 3.應收應付管理:維護客戶與供應商往來帳款,定期核對帳目並協助催收應收款項。 4.薪資與人事作業:計算員工薪資,辦理勞健保申報,維護員工資料及相關紀錄(投保、制服管理等)。 5.稅務資料整理:整理日常發票及憑證,提供會計事務所辦理稅務申報。稅務申報由配合的會計事務所辦理。 6.固定資產管理:監控固定資產清單,定期盤點並更新資料。 7.行政庶務:協助辦理文書處理、檔案管理、電話接聽及辦公用品採購等日常庶務。 8.零用金與費用管理:辦理零用金收支紀錄、費用憑證核對及費用審核。 9.主管交辦事項:配合主管安排,提供必要的財務與行政支援。 職務要求 具備會計相關經驗,能獨立處理帳務與財務報表。 熟悉會計軟體與財務報表製作,具備基本稅務知識。 細心負責,具備良好溝通與時間管理能力。展開 2日回覆 -
北區-人資專員
月薪 36500~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.人員招募、面試(含校園實習生招募) 2.新進人員及離職人員辦理 3.勞健保加退保辦理 4.每月請假及加班時數結算作業(使用鼎新HRM系統) 5.每季績效考核資料辦理 6.各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等) 7.員工健檢 8.員工各項福利金申請(婚、喪、喜慶等) 9.教育訓練規劃與執行 10.其他主管交辦事項展開
