轉職熱搜工作

學歷：大學以上護理系畢，具護理師執照 工作內容：1.衛教諮詢2.個案管理3.癌症篩檢4.社區活動5.衛生主管機關相關業務及窗口(含計畫案)。 條件：需內外科三年以上經驗。可配合彈性上班、個性外向、口條清楚、熟悉電腦文書作業處理、語言能力：國、台語、有駕照會開車、曾受過戒菸訓練者尤佳。 【待遇】35,900-41,900元(含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定)。 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

上班時間：週一~週五08:00~17:00 工作內容 一、新品研發 1.發想產品創意方向，進行風味設計、口感調整，符合市場趨勢與客戶需求。 2.法式旅行蛋糕+台灣常見酥類產品等品項之研發。 二、配方開發與測試：設計並調整配方比例、建立標準化流程，確保產品一致性。 三、試作與量產：執行研發試作、量產 四、原物料評估與成本控管 五、製程改善及 六、技術文件建置：產品規格書、研發資料..等 七、主管交辦與專案執行 八、需會基本文書操作 (word、excel和Power Point)

1. 居家個案之護理照護評估及照護計畫與衛教指導。 2. 簡單呼吸器操作、呼吸管路更換、協助三管更換、換藥。 3. 個案病歷撰寫及相關文書處理。 4. 專業呼吸照護指導、長照資源運用。 5. 配合衛生福利部及健保署制度及規定執行。 6. 協助年度督導考核及評鑑作業。 7. 主管交付工作事項。 8. 外勤區域: 新北、台北。 歡迎 所有求職者 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1.觀察製造現場機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者， 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項

1. 工程材料設備詢價、估價及成本分析。 2. 負責合約製作管理及文件收發檔案管理。 3. 採購作業的各項文書表格整理與管理。 4. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 5. 工程連繫、備料、型錄送審及標案文件製作。 6. 估驗請款數量審核及計算。 7. 廠商徵信資料及施工技術之調查工作並呈報。 8. 廠商開發、詢比議價及合約製作履行追蹤。 9. 跨單位溝通，確認採購需求。 10.定期工作報表之製作及呈報。 11.主管交辦之各項作業。

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行國外原料採購及下單的工作。 2.根據公司生產需求作新原料搜尋，尋找適合的供應商。 3.原物料進度追蹤及交期掌控，負責生產規劃及物流安排 。 4.核算進貨成本，需對數字具有敏銳度，執行原料銷售規畫。 5.蒐集總體經濟消息、各物料市場資訊，掌控原物料市場變動行情、匯差等資訊，整理及研判現今政經情勢 。 6.負責三角貿易操作，熟國際貿易及付款條件 7.其他主管交辦事項。

※定期契約 1. 協助辦理「榮邦經貿辦事處」相關專案及業務之執行、協調與進度追蹤。 2. 協助推動本會影響力先行者計畫相關合作事項。 3. 執行私部門參與國際合作發展及技術協助相關專案。 4. 協助辦理「榮邦經貿公司」公私協力合作模式相關業務。 5. 執行企業培力、技術合作、市場拓展、產品通路連結及產業導入等合作方案。 6. 協助國內外政府機關、企業、產業公協會及國際合作夥伴之聯繫、交流及合作事項。 7. 其他主管交辦事項。

1.支援全球 / 海外據點 HR相關系統導入專案，參與需求整理、流程文件、Fit-Gap 紀錄、議題追蹤及專案落地執行。 2.協助規劃 HR Master Data 與核心 HR 資料欄位，包含員工主檔、組織、職位、主管關係、權限及相關資料。 3.執行資料轉換與資料驗證作業，包含欄位 Mapping、資料清理、資料比對、Cutover 上線切換準備及資料責任分工追蹤。 4.協助釐清 HRIS 與相關系統整合需求，包含資料來源、介面責任、更新頻率、錯誤處理機制及跨系統測試情境。 5.支援 UAT、Go-Live Readiness、Hypercare、Issue Tracking、SOP 建立、Vendor 溝通及使用者支援文件整理。

1. 熟悉 AutoCAD 操作，可進行工程圖面繪製、修改及尺寸標註。 2. 具 Pro/E、Creo 或 3D 繪圖軟體操作經驗者佳。 3. 協助繪製、整理及維護工程圖面與相關技術文件。 4. 製作與更新 SOP 作業標準文件及相關表單。 5. 協助製作工程承認書、製程文件及相關技術資料。 6. 負責工程文件、圖檔資料建檔、分類與管理。 7. 協助文書資料整理、報表製作及資料彙整。 8. 每日填寫及彙整工作日報表，記錄當日工作進度、圖面修改狀況、文件處理內容及待追蹤事項。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調作業。

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。