轉職熱搜工作

1.維護人事資料及出勤管理。 2.執行日常人事行政作業（建檔、職缺資訊更新、報表製作與維護等）。 3.負責人才招募與任用，協助甄選適合人選。 4.辦理入離職流程，並進行新進與離職員工關懷。 5.處理各項勞健保及保險相關作業。 6.協助勞資會議資料蒐整與會議推動。 7.各項活動辦理。 8.完成主管交辦事項與其他專案協助。

1.管理:管理行政秘書團隊的執行事務，包含分工、訓練及工作產出。 2.行程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 3.旅程:整合行政秘書團隊規劃的高階主管差旅規劃及安排。 4.人脈公關:統籌高階主管形象管理及人脈管理。 5.財務:管理高階主管個人帳務(包含預算,及報表跟例行檢視行政秘書請款資料…)。 6.行政:規劃跟管理行政秘書團隊工作流程、建置秘書手冊以及整合各項資料報表。 7.總務:規劃跟管理高階主管辦公室環境及高階主管物品庫存。 8.採購:規劃跟管理禮品提案及供應商人脈。 9.專案管理。 10.其他交辦事項。

1. 完成主管交辦事項。 2. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 3. 定期追蹤、複查庫存與紀錄是否相同、查看有無損壞。 4. 廠商入料確認數量，及核對品項是否正確。 5. 入出庫單入系統。

■What You’ll Do｜你的工作內容 -熟悉公司制度與財務相關作業流程 -操作 ERP 系統，處理日常會計資料 -協助簡易出納與基礎會計事項 -整理各類費用支付單據與發票，執行基本帳務處理 -辦理郵局與銀行相關業務 -完成主管交辦的其他相關事項 _____________________________________________________ ■What We’re Looking For｜我們正在找這樣的你 -個性細心負責，能穩定處理繁瑣與重複性工作 -具備基礎會計實務經驗，熟悉一般財會作業流程 -熟悉Microsoft Office (word/excel)等工作軟體 -良好的時間管理與任務優先順序判斷力，能獨立處理主管交辦事項 _____________________________________________________ ■What We Offer｜你會喜歡我們的理由 -Work-Life Balance 是真的！ 我們重視上下班準時、不加班 -工作內容穩定，氣氛和諧，提供每日午餐 -鼓勵跨部門支援與學習，適合希望累積實務經驗與長期發展的你 _____________________________________________________ ■工作地點： 台中外埔 對數字敏感、處事細膩的你，歡迎加入我們的行列，一起穩穩向前！

我們是一家專注於不動產經營公司，致力於提供高品質的不動產相關服務。 我們的客群涵蓋個人用戶及企業客戶，透過專業的團隊，為客戶帶來全方位的不動產解決方案。 ※ 本職缺採一年約聘制，工作優良者轉正職。 工作內容： 1. 行政文書與檔案管理 - 負責整理、更新及妥善管理租賃合約等文件，並進行文件歸檔。 - 維護資料庫及檔案管理系統，確保信息即時且準確。 - 協助處理銀行及郵局等外務，包括存款、郵件寄送等業務。 2. 對外溝通與客戶協助 - 負責電話接聽、訪客接待與對外應對，維持公司良好形象。 - 協助客戶處理小型維修服務（如更換燈泡或連結維修單位報修）。 3.主管及臨時支援工作 - 支援主管行程規劃與會議的籌備與安排，確保順利進行。 我們期待充滿責任感且主動積極的你加入我們的團隊! 在這裡，你將擁有學習與發展不動產相關專業技能的機會，並能貢獻你的專長協助推動公司發展。 立即投遞履歷，成為我們的一員吧!

1. 接聽電話，處理客戶訂單需求，提供商品價格查詢及詳細報價服務。 2. 負責出貨單、訂單之資料處理、歸檔，並進行系統資料更新與維護。 3. 定期盤點庫存，負責結帳作業，開立發票及追蹤催收貨款流程。 4. 執行日常行政庶務，安排會議及協助主管完成交辦專案。 5. 協助整理銷售報表，進行基礎數據分析及協作改善業務運作。

1.接待病人，掛號及收費作業 並協助安排就診先後次序 2.病歷及有關資料文件歸檔 3.診間協助醫師看診 4.簡易行政文書作業及主管交辦事務 5.簡單環境清潔及收倒垃圾 【工作條件】 1．無診所櫃檯經驗可 2．耐心、親切有禮、應對進退得宜 3．基本文書處理能力(Word、Excel) 4．排班制度，需能配合週六上班佳

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

1.規劃與執行社區健康促進服務相關業務。 2.規劃與執行社區健康營造計畫。 3.承接社區相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.提升顧客滿意與忠誠調查、活動、改善與專案。 5.顧客服務資訊作業導入與優化。 6.外部認證報告書撰寫、專案執行與網站維護。 7.主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、請款....）。