轉職熱搜工作

1.人事資料建檔、薪資異動表製作 2.員工薪資核算、發放事宜 3.廠商應付帳款入帳、開立支票、沖銷帳款 4.各項成本攤銷作業、編製傳票(傳票KEY IN、調整分錄) 5.編製薪資分攤表、勞建保計費明細表 7.各項費用審核、放行 8.勞健保加(退)保事宜 9.編列日記帳、損益表、總分類帳、資金表(應收+應付) 10.各項應收款項之核對及收款作業 11.各項應付款項之核對及支付作業 12.各類所得之整理及繳交 13.製作差旅費報告單 14.勞健保費用入帳、核對及繳納 15.整理憑證給會計師記帳及報稅 16.零用金及銀行存款傳票key in 17.審核進銷項發票明細及各項稅務申報作業 18.編製每月銀行存款資金報表 19.審核銷貨收入報表 20.核對應付票據兌現明細、key票據兌現傳票 21.申報營業稅、綜所稅及各類扣繳、二代健保申報 22.食藥署年度資料更新上傳 23統計及編製年度薪資所得明細交會計師申報 24.相關人事及會計事務處理、聯繫 25.電子發票開立 26.主管交辦事項處理 *有經驗者優先錄取 *有做過餐飲的帳，為優先錄取 員工福利: 特休、員工旅遊、年終獎金、春酒、員工聚餐、三節禮金或禮品 本公司提供良好的工作環境和福利給員工 歡迎您加入我們~~~

一、職務定位 支援研發部門進行產品開發與改善，負責基礎試驗、樣品製作、數據整理與文件建檔。 作為研發團隊與品保、業務、生產之間的橋樑，確保新產品從概念到量產的落實。 二、主要工作任務 1. 新產品開發支援 配方試驗：協助研發主管進行原料配比測試與打樣。 小量試產：與生產單位合作，進行小批量測試，觀察工藝適應性。 感官品評：安排並參與試吃會，收集內外部人員回饋。 改良現有產品：依據市場回饋與內部評估，協助調整配方。 2. 原料與市場資料蒐集 蒐集原料規格、供應商樣品，建立原料資料庫。 追蹤食品產業新趨勢（低卡、純素、功能性食品等）。 分析競品：整理競爭品牌的產品規格、價格、包裝與風味特點。 3. 文件與紀錄管理 配方檔案：協助建立與維護內部配方資料庫。 測試紀錄：記錄試驗條件、數據與成果，形成可追溯文件。 研發報告：協助撰寫新品開發報告、成分標示建議與檢驗計畫。 4. 食品安全與法規協助 協助檢查新產品是否符合 TFDA/US FDA/EU 規範。 協助準備 ISO 22000、FSSC、HACCP、HALAL、清真、素食標章 所需文件。 協助營養成分標示與過敏原管理（含查詢法規允許範圍）。 5. 部門與專案支援 與品管（QC/QA）部門合作檢測原料與樣品。 與行銷部門協調產品故事、亮點描述與市場定位。 與工務部門協調中試設備的使用與維護。 協助成本分析：記錄試驗用料成本、推估量產單價。 三、日常工作細項 每日更新試驗進度表與樣品管理清單。 協助打樣。 維護研發實驗室環境與器材清潔。 整理與標示研發樣品，依照保存條件分類。 參與跨部門會議，回報研發進度。 四、任職條件 學歷：大專以上，食品科學、家政、餐飲科、應用化學、營養學或相關背景或烹飪、西點麵包等相關證照。 技能： 基本實驗室操作（量測、攪拌、pH 測試、水活性測試）。 基本數據分析能力（Excel 表格運算、簡單統計）。 文書處理能力（Word 撰寫、PPT 簡報、Excel 表格）。 使用 AI 工具能力 職涯發展 公司補助外訓 (外語 (英文、日文、西班牙文)、ISO & HACCP & FSSC、農藥快篩班、食品技師班、營養師班、食工所 FIRDI、食品研發與感官品評班、食品標示法規實務班、食品過敏原訓練班、新創產品上市風險評估與國際合規班、感官分析技術士證照班 (Panel Technician)) 研發助理 (1–2 年) 學習產品開發流程，熟悉試驗與文件作業。 研發專員 (2–4 年) 獨立執行開發專案，帶領小型打樣專案。 研發主管/經理 (5–7 年) 負責新產品線規劃、跨部門專案與研發團隊管理。 加分條件 熟悉 食品檢驗儀器（總極性檢測儀、GC、HPLC、質譜、快速水分計、農藥殘留、動物用藥、重金屬、食品添加物（防腐劑、色素）、微生物（生菌數、大腸桿菌）及營養成分分析）。 有 HACCP、ISO22000、FSSC、清真/素食標章文件實務經驗。 英文讀寫能力（能閱讀國際專利、技術文件）。 曾參與食品展、產品發表或行銷推廣活動。

★ 日本最大停車場品牌 Times｜日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎？】 可以！ 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發，只要願意與人互動、樂於接受挑戰，都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【這份工作在做什麼？】 您將負責南部地區的停車場開發： 　※工作地點：高雄辦公室　 　※開發範圍：嘉義、台南、高雄、屏東（主要開發區域由主管評估後劃分） ✓ 實地開車踏查土地與周邊環境（陌生開發），評估停車場設立潛力 ✓ 與地主進行拜訪與洽談，建立良好合作關係 ✓ 與內部團隊協作，共同推動停車場正式營運 這不是坐在辦公室裡打電話開發的業務工作， 而是能親自參與一座停車場從無到有的誕生過程，並獲得滿滿成就感的工作！ 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情，希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室，更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發，即使沒有經驗也不用擔心 →約 1~2 個月完整教育訓練，另安排一週台北總公司共通培訓（提供交通＆住宿津貼） 【福利與成長】 ✓ 每年固定調薪（約 3％～10％），平均年薪 15 個月以上 ✓ 一年 2 次獎金＋業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備（公務車／手機／電腦） ✓ 透明升遷制度（依年度人事考核評定） ✓ 更多福利內容，歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場，都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 （履歷書審約需 3～5 個工作天，若未符合資格將不另行通知） 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境， 歡迎投遞履歷或來訊了解唷！

1. 客戶關係維護。 2. 內部部門聯繫與溝通。 3. 負責確認員工申辦外籍移工文書資料處理及歸檔。 4. 各類申請外籍移工文件製作/維護。 5. 規劃及指導日常行政相關作業。 6. 負責外務行程安排管控調配。 需具備《外籍移工人力仲介產業》經驗。

善於長照與醫療管理的您，歡迎加入佳醫團隊，共同打造優質居家照護服務。 佳醫創照健康股份有限公司持續深耕長期照顧服務，誠摯邀請具長照管理或醫療照護管理經驗的人才加入，帶領團隊提升服務品質、精進管理制度，攜手打造專業、安全且有溫度的居家照護環境。 工作內容 1.綜理居家服務機構各項行政及營運管理業務。 2.規劃年度營運目標、工作計畫及教育訓練，培育專業照護團隊。 3.督導機構評鑑準備、品質管理及各項統計分析作業。 4.建立風險管理機制，處理緊急事件及通報作業。 5.維護與政府機關、醫療院所及社區資源之合作關係，代表機構參與相關會議。 6.處理服務對象及家屬諮詢、建議與申訴，持續提升服務品質。 7.規劃並執行服務滿意度調查，推動品質改善。 8.建立及優化居家服務標準作業流程（SOP）、工作手冊及管理制度。 9.督導行政作業及完成主管交辦事項。 我們期待您具備 1.長照服務或醫療機構管理經驗尤佳。 2.熟悉長照政策、機構管理及品質管理。 3.具跨部門溝通、團隊領導及問題解決能力。 4.具責任感、執行力及管理思維，能帶領團隊持續成長。 加入佳醫，您將有機會： 1.與專業長照及醫療團隊共同合作。 2.參與組織發展與管理制度建置。 3.發揮管理專長，提升長照服務品質與營運績效。 4.與公司共同成長，打造更完善的居家照護服務。 「善於長照及醫療管理的您，誠摯邀請加入佳醫創照，共同打造高品質居家照護團隊，發揮管理專長，創造長照服務新價值。」

1. 具廠務或總務管理職經驗3年上。 2. 熟悉ISO體系運作，具獨立處理文件管理及審核制度辦法之事務。 3. 具會議規畫、教育訓練、活動辦理及執行能力

公司連結：http://www.cywcf.com ✨【行政職位熱情徵才中】✨ 你是注重細節的實作高手，擅長讓繁瑣的流程變得井井有條嗎？加入我們團隊，用你的效率與執行力成就彼此的工作吧！🎉 💼 工作內容 🌟 一、會計／出納／簡易記帳： 1. 審查公司財務收支文件及憑證，對數字充滿敏感又細心。 2. 盤點存貨、計算並準時發放員工薪資。 3. 負責薪酬計算與稅務申報，從頭到尾精準無誤！ 4. 管理日常零用金，隨時掌握現金流動。 5. 準備年度或定期財務說明，協助主管機關回覆來函。 🌟 二、人事／行政： 1. 管理新進、異動人員的相關文件與流程。 2. 處理勞健保、團保加退保作業，讓同仁無後顧之憂！ 3. 全面追蹤人員出勤，維持有效率的工作節奏。 4. 協助主管製作表單、人事行政作業流程，一起解決大小事。 5. 支援部門招募工作，尋找最優秀的夥伴加入。 6. 檔案歸檔超有條理，讓公司資料隨時可追。 7. 負責辦公室用品採購發放，確保使用無後顧之憂。 8. 確實維護辦公環境整潔，提供舒適的工作場域。 9. 協助籌辦會議或活動，讓每件事情都順利完成。 10. 對主管所交付的工作使命必達，將行政效能發揮到極致！ 💪 歡迎細心、樂於協作的你加入我們！ 準備好迎接這份挑戰了嗎？我們期待與你一起共創未來！💖

在納尼亞， 我們致力於創造一個有溫度的學習及教學環境，讓學生及教職員工在這個環境都能成長。十數年的補教業專注，我們的創辦人擁有深厚的教育背景和國際經驗，輔導員工運用科技提升專業技能。另外，我們擁有溫馨互助的工作團隊，明亮清雅的工作空間，讓員工們有愉悅的工作環境。我們致力於協助員工們能運用科技更有效率地管理工作，並提供儲備幹部的在職訓練，提供職涯及薪資上的發展。如果你擁有對教育產業的熱情及期待在職涯上有更多發展的可能，納尼亞就是你的最佳的場域。 主要工作內容： 1. 處理補習班行政業務，負責學生資料管理及報名繳費流程。 2. 接待家長詢問課程資訊，提供專業建議並安排試聽或課程報名。 3. 規劃行政及教務事宜及內部部門溝通 4. 執行年度專案。 我們的福利與發展（值得期待的機會）： - 三節禮、年終獎金、績效獎金，讓努力看得見 - 子女教育補助，實現家庭與事業的雙贏 - 提供進修教育訓練，協助您職場技能升級 - 員工聚餐、春酒，享受工作外的喜悅 - 健保、勞保、職災保險等齊全保障 - 穩定職涯成長規劃，提供穩健薪資及晉升機會 我們誠摯地向熱愛教育的您發出邀請，一起加入納尼亞這充滿溫馨與成長的大家庭！

電腦操作／資料輸入 處理電腦數據、資料庫維護，確保數據準確性與隨時更新。 檢查及錄入文件資料，執行檔案管理並依規範存檔。 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 編輯信件及標籤，準備郵寄文件並維護清楚記錄。 協助製作簡報、報告，確保文件格式及內容符合需求。 將檔案歸入公司資料庫中 負責檔案整理，運用資料管理系統進行歸檔及分類。 定期檢查資料庫內容，維護檔案系統整潔有序。 協助簡單的辦公業務 協助辦理例行行政程序，支援會議與活動安排。 執行日常庶務，確保部門運作流暢。 支援客戶相關諮詢回覆 回覆客戶基本查詢，並記錄與追蹤客戶需求。 協調內部資源以解決客戶疑問，提供專業支援服務。 文件資料檢查與更新 檢查各項文件資料，確認符合標準規範後更新內容。 配合主管要求，製作修訂及發布相關文書資料。

1. 依照公司內部單位或外部廠商、客戶來文，草擬回覆公文內容 2. 將主管核准之文件送打、校對、登記發出日期、文號，並追蹤回報進度 3. 文件檔案建立及管理(包含依廠商、客戶、日期、編碼、歸檔、以供日後備查) 4. 出貨時記錄重量、統計每日庫存 5. 每月進銷發票整理、登帳 6. 電話接聽、郵件包裹收發、接待訪客、文件處理(Excel、Word、PowerPoint) 7. 辦公室環境維護管理 8. 完成主管交辦事項執行