轉職熱搜工作

PS.無經驗可，歡迎活潑且工作觀念正向願意學習的你。 1.現場接待或來電接聽，了解客戶需求並提供現場商品建議及資訊參考。 2.本館各項商品基本介紹、販售、異動申請。 3.客訴留言紀錄、回報主管、回覆客訴。 4.按月盤點庫存、文件整理及資料輸入。 5.電腦文書資料輸入、整理、列印等。 6.協助現場主管處理中心相關庶務。 7.櫃台工作區域環境及設備整理維護。 平日班：13:45~22:15 假日班(寒暑假)：07:45~16:15、13:45~22:15

1.預算管控。 2.財務報表編製。 3.一般會計帳務處理、單據審核、傳票開立、營業稅申報。 4.公文會簽、議比價及驗收監辦。 5.其他主管交辦事項。

資格條件 1.學歷：高中、高職(含)以上畢業者。 2.經歷：有醫院工作經歷或醫護相關工作者尤佳。 3.具有第一種壓力容器操作證照尤佳。 工作項目 1.調配組（含開刀房）之器械回收、清洗、打包及供應作業。 2.負責供應開刀房所需之包盤與耗材及協助衛材點、驗收作業。 3.協助操作滅菌器材及相關設備。 4.本項職務需輪值三班，並視業務需求配合加班。 5.配合資材供應室各組及調配組各區進行業務輪調。 6.其他交辦事項。 待 遇 依本院院聘月薪行政人員薪級表支薪（依學歷起薪），新進人員專科畢業自第1級新台幣28,590元起薪；大學畢業自第1級新台幣30,972元起薪；碩士畢業自第 1 級新台幣34,877元起薪；每年考核通過薪資晉級，全院不定期調薪。 報名期限 即日起至114年09月24日（星期三）17時止，逾時恕不受理。

1. 具行政酒廊或貴賓廳3年以上相關經驗 2. 具抗壓與良好情緒管理能力並有極佳的跨部門溝通與協調能力 3. 協助建立、修正貴賓酒廊作業標準程序及規範 4. VIP顧客住宿期間接待及關係維護 5. 具餐飲、酒水服務知識及實務經驗 6. 熟Opera作業系統尤佳 7. 完成其他主管交辦事項

上班時間:早上8點-下午5點前(中間有休息時間) 每月有6天需支援外點 起薪30000 上手調薪 結帳.協助廚房事務 每月六天需至樂生療養院配膳室代班 完成主管交代事項 排休8天 無經驗可 肯學習即可 請先來電預約面試時間 福利： 供餐 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付 三節禮品或禮金、年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工制服

主要職掌： 1. 組織發展： 執行和支持印太區各據點 (桃園廠/印度廠/日本辦公室) 的組織發展策略，確保企業持續成長和競爭力提升。 2. 招募及即戰力： 主導關鍵職位的招募過程，確保聘用具備即戰力的人才，並支持公司在該區域的發展需求。 3. 組織績效評估： 評估組織績效，提供包括培訓在內的改進建議，促進整體業務表現的提升。 4. 人資政策及管理辦法： 設立、推行並對焦符合公司目標和價值觀的人資政策及管理辦法。 5. 人資系統的導入：配合總部的人資管理系統導入時程，推展到海外據點。

1.訂單狀況及交期追蹤 2.客戶、政府機關所需之行政流程文件整理及填列 3.應收帳款之對帳及款項追蹤 4.負責日文文件的翻譯與撰寫（如合約、簡報、Email 往來） 5.行政管理所需之文件製作及文件歸檔 6.會議口譯 7.其他主管交辦事項

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.公司文件檔案的建立及管理 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.接聽電話、相關接待工作 7.消防安全相關經驗 8.略懂簡易器材.水電維修經驗

《工作內容》 1.辦公室庶務協助，如：會議資料製作、文件整理、公文收發、蒐集彙整資料、環境清潔、外賓接待及主管交辦事項等 2.會議現場協助 3.假日會議活動支援（需出差） 4.其它交辦事項 《工作時間》 1.採每月排班制，每月至少24小時 2.可依每學期課表進行調配 3.平日以09:00-12:00、13:30-17:30兩個時段排班 《需求條件》 1.在學學生(不限臺大生，男女不拘) 2.具備基本電腦WORD、EXCEL及POWERPOINT能力 3.能長期配合者佳 4.工作態度良好、主動積極、認真負責有禮且善於接待者佳 《需求人數》1~2人 《工作待遇》時薪每小時195元整，每月底結算總時數，隔月給付 《工作地點》國立臺灣大學 科學推展中心（積學館B266） 《應徵方式》 1.即日起收件，履歷、自傳、學歷證明、相關能力證明、可排班時間等資料，採隨到隨審，請寄至specmost.tw@gmail.com (張小姐)，信件主旨請註明：姓名+應徵科學推展中心行政工讀生 2.投履歷前，歡迎點選以下連結參閱SPEC各項資訊： 官網：https://spec.ntu.edu.tw/ 3.面談日期與時間將另行通知，不合適者恕不通知

1. 業務團隊負責主管，帶領業務人員績效及行政事務進行。 2. 行網／固網／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制。 3. 管理與制定團隊方針與月度／季度／年度目標。 4. 帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標。 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利