行政主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24983筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ▼▼園藝部門業務人員(40000↑)

    月薪 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    負責園藝部門網路銷售 1:FB、IG、LINE@等社群上,產品報價、客戶聯繫往來及問題回覆。 2.網路接單及出貨安排作業(商品包裝、送禮卡片印製、聯絡貨運等事項) 3:商品進貨整理、照相、上架等作業。 4:彙整每月訂單製作銷售報表。 5:擅文書,熟Excel表格文件製作。 6: 熟悉FB、IG、LINE等操作。 7:配合主管交辦事項 **公司裡有養狗,怕狗者請慎重考慮** 園藝部門fb:https://www.facebook.com/tree33113611
    展開
  • 深耕計畫-企劃管理師(向上院區)

    月薪 36000~38000元 台中市沙鹿區 2~3年工作經驗
    1.協助執行與追蹤「深耕計畫」相關專案 2.統整計畫書、進度報告與成果文件 3.經費申請與核銷、文書處理、檔案整理 4.專案資料蒐集、統計與分析 5.負責相關會議召開安排、聯繫、紀錄撰寫 6.內部協作單位聯繫與溝通 7.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行 ※此職缺為計畫案人員,依計畫案一年一聘。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
    展開
  • 正職員工 C班

    月薪 38000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    【工作內容】 餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、拿碗筷。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐菜單交予廚房做餐,之後幫忙出餐點。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責清點酒水飲料,告知於櫃檯等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 正職員工: ★上班時間: A班 下午14:00-凌晨00:00 B班 下午16:00-凌晨02:00 C班 下午14:30-凌晨02:00 (内用最後出餐 凌晨01:25) ★月休6天《國定假日、六、日,禁休》 【皆由公司統一排班、排假,有要事需事先提前告知,方可調班、調假】 ★每年夏天(5月~7月)暑休3個月長假 ☆正職人員暑休3個月,公司還有給予暑修薪資,※詳情請來公司面試,洽談。 ★月薪: A班33,000起 B班33,000起 C班38,000起 ★基本勞健保(勞退6%) ★多元獎金制度 ※依個人工作表現頒發 ★依個人能力調薪、升遷制度★ ★享員工保險【意外險、燒燙傷險、團保】 ★供膳:每日供給2餐【晚餐+宵夜】 ★員工用餐折扣、員工聚餐、尾牙聚餐、 ★春節團圓休假(除夕、初一、初二)
    展開
  • 職安室-勞工健康服務護理人員(量販門市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1. 依《勞工健康保護規則》規範,辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 需定期至所轄區域之營運據點,進行員工健康訪視、健康諮詢及相關健康管理業務。 7. 主管交辦之其他事項。
    展開
  • 職安室-勞工健康服務護理人員(量販門市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 3~4年工作經驗
    1. 依《勞工健康保護規則》規範,辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 需定期至所轄區域之營運據點,進行員工健康訪視、健康諮詢及相關健康管理業務。 7. 主管交辦之其他事項。
    展開
  • (Q哥) 人資招募/訓練專員

    月薪 32000~38000元 台南市南區 2~3年工作經驗
    1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 (有創意能發想有趣文案結合公司制度吸引求職者的目光)。 2. 喜歡聊天、獨具慧眼能夠在茫茫人海中找到對的人。 3. 熟悉各種招聘管道、並主動出擊尚未開發之人才庫。 4. 定期定額主動關懷員工,發現問題時能及時給予協助,進而提升留用率。 5. 辦理內部員工教育訓練、每週定期整理相關數據。 6. 熟悉excel公式等相關文書軟體。 7. 其他主管交辦事項。 8. 需能配合任務性出差。 9. 具招聘相關經驗者尤佳。
    展開
  • 會計助理(Accounting Assistant)

    月薪 36000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    沙拉薪 (Setlary):重新定義發薪日,開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於馬來西亞,是一家領先的金融科技(FinTech)公司。我們專注於「即時領薪(Earned Wage Access, EWA)」解決方案,致力於改善員工的財務健康,幫助企業提升留才率。 在馬來西亞成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後,我們正式進軍台灣!沙拉薪不僅僅是進入一個新市場,我們更是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作,並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖,我們誠摯邀請你的加入! 官方網站:https://www.setlary.my/cn 【職務名稱】 會計助理是確保沙拉薪股份有限公司日常營運,並協助公司穩健成長。 【關於這個職位】 你將成為沙拉薪(Setlary)台灣開拓市場的核心成員!從 0 到 1 協助建立台灣區的財務與內控流程。我們需要一位具備清晰邏輯、善用數據工具(Excel 進階運用),且渴望在跨國 FinTech 新創中快速成長的夥伴。 【工作內容】 1. 日常帳務執行: 負責日常會計憑證審核、帳務登錄(AP/AR)及憑證整理歸檔。 2. 出納與資金執行: 執行日常網銀轉帳、零用金管理,並協助追蹤每日/每週現金流出入明細。 3. 報表前置作業: 協助整理月度財務報表所需之基礎數據與明細,配合總部完成財務結帳。 4. 費用審核與核銷: 負責審核員工日常費用與差旅核銷,確保符合公司內部流程與法規。 5. 固定資產盤點: 登記並維護公司固定資產明細,定期執行資產盤點。 6. 稅務與審計協助: 協助準備每期營業稅、年度營所稅申報之相關憑證資料,並配合會計師年度審計要求。 7. 主管交辦事項: 協助跨國團隊文書溝通及其他財務行政專案。 【必要條件】 • 具備會計、財務或相關科系背景。 • 1–3年以上財務/會計相關工作經驗。 • 熟悉基本會計原則及帳務處理流程,擁有財務報表編製能力(如損益表、資產負債表)。 • 熟練操作 Excel(例如數據分析、樞紐分析、函數運用等)。 • 邏輯清晰且善於數字分析,細心負責且能獨立處理日常業務。 • 良好的溝通能力與團隊合作精神。 • 熟悉中英文書寫及口語者優先考量。 為什麼選擇沙拉薪台灣? 創始成員身份: 你將成為台灣區的前五位員工,擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野: 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作,接觸多元文化與國際市場。 改變社會: 參與推動台灣金融市場的變革,幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援: 雖然是新創,但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com,標題請註明:「會計助理 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入!
    展開
  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|需配合輪班

    月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
    展開
  • 營建工程品管人員

    月薪 60000元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗
    1.具公共工程相關經驗並有公共工程品質管理人員執照。 2.各分項施工計畫書之撰寫。 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 5.配合監造及業主實施各分項工程品質查驗。 6.負責各項材料、機具檢驗及施工紀錄。 7.判讀施工規範並管理材料送審即送審文件。 8.各項工程進度品質要求報告文書建立。 9.配合業主進行相關品質進度及檢核等 10.主管交辦業務
    展開
  • 臺北市立聯合醫院院本部失智症中心招募約用個案管理師公告1150579

    月薪 45000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    臺北市立聯合醫院院本部失智症中心招募約用個案管理師 一、單位:失智症中心 二、職稱:約用個案管理師 三、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約4.5萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷:大學以上,科系不拘。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷:具3年以上醫療、個管相關工作經驗,經本院認定者(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 4.證書(照):具中華民國護理師、職能治療師、物理治療師、營養師、藥師、諮商心理師或臨床心理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求:無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年7月30日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股游小姐收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期: 預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九)甄試方式:專案報告70%、面試30%。 【專案報告題目】:試說明失智症全人照護概念下,個管師的角色及功能。 (甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔,並以口頭簡報方式進行,進行時間每人6分鐘為限) (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)跨院區失智症相關計畫資料收集彙整。 (二)規劃跨院區業務整合暨數據分析。 (三)進行失智症跨域融合服務,並與合作單位溝通協調。 (四)辦理失智症宣導及健康識能相關活動。 (五)協助辦理失智症跨職類團隊會議。 (六)失智友善社區網站資料維護及管理。 (七)規劃並辦理社會處方箋相關方案並轉介個案參與。 (八)整合失智症相關福利資源,提供失智症家庭支援。 (九)失智相關行政業務。 (十)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院院本部鄭州辦公室(臺北市大同區鄭州路145號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:失智症中心梁組長:聯絡電話02-25553000轉2591;人事室游小姐:聯絡電話02-25553000轉2317,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】
    展開