轉職熱搜工作

1. 全年度表演專案策劃 創意策劃： 針對四季主題(如春節、暑假、萬聖節、聖誕節)及特定節慶,進行表演內容構思、腳本開發與活動提案。 執行控管： 擬定各專案執行進度表(Timeline)負責從前置排練、服裝道具籌備至正式上線的完整流程。 效益分析： 追蹤活動成效(如遊客參與度、滿意度反饋),作為後續節目優化之依據。 2. 表演現場營運與舞台監製（Stage Management） 現場統籌： 擔任各場次演出之舞台監督(Stage Manager),負責燈光、音響、特效與表演者間的精準調度。 安全維護： 確保演出場域之職安標準,即時排解現場突發狀況(如設備故障、氣候異動、遊客安全),維持最高演出品質。 人力調度： 安排並督導現場工作人員與表演者的崗位職責,確保場次銜接流暢。 3. 跨部門整合溝通與資源協調 垂直溝通： 承接上層決策方向,並將任務具體化落實至組員執行,定期回報營運績效。 橫向鏈結： 協調外部單位,達成跨單位資源共享與專案共識。 廠商管理： 負責與外部演藝經紀、燈光音響外包商進行規格對接與需求溝通。 4. 部門行政運籌與流程優化 文書系統化： 負責部門採購、請款、結案報告及各類行政合約之編審與管理。 預算控管： 協助主管進行年度/專案預算編列,並監控執行進度,確保資源有效運用。 制度優化： 定期檢視並修訂表演組營運手冊(SOP)提升團隊協作效率與標準化作業。

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

工作職責 - 夜間櫃台接待：旅客入住、退房服務，處理旅客諮詢與電話接聽。 - 夜間帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與安全，定時巡檢。 - 協助餐廳早班準備工作：包含環境整理、備品檢查。 - 負責清晨煮粥與簡易餐點前置作業，確保早餐供應順暢。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 23:00–07:00，大夜班制 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 能獨立作業，具責任感與抗壓性。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。 - 夜班津貼依公司規定另計。

【 職位核心 】 作為採購團隊的重要後援，您將負責資產與物料的流程追蹤與帳務核對。在公司導入 OA 與ERP系統的數位轉型期，您將協助維持供應鏈數據的精準度，共同支撐服務半導體大廠的高品質營運。 【 工作內容 】 採購單據處理：負責採購單(PO)系統輸入、單據回傳、歸檔與進度追蹤。 進貨與帳務核對：整理進貨單據，核對品項與金額，並負責發票與對帳單的追蹤收回。 物料與交期追蹤：主動追蹤物料到貨進度與交期，協助排除供應異常，支援工程進度 日常採購執行：協助常規商品、耗材之採購作業。 數位轉型支援：參與OA電子簽核系統導入，協助採購流程去紙本化與資料整理。 跨部門溝通與行政支援：協助採購主管與財務、工程部門對接單據，落實主管交辦事務。 【 應徵條件 】 基本能力：熟悉電腦文書作業（Excel、Word），對數字有高敏感度。 加分條件：具備 ERP 系統 操作經驗，或有製造業、工程業助理經驗者尤佳。 個人特質：細心、負責、記性好，能有條理地處理多項繁雜單據。 【 職位亮點 】 產業地位：服務高科技半導體產業鏈的隱形冠軍企業。 數位轉型實戰：參與 OA 系統導入，累積從傳統採購邁向「數位化供應鏈管理」的實務經驗。 穩定與福利：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。

1. 規劃並執行本機構承辦縣府照顧服務員訓練計畫與在積分訓練課程（含課程設計、講師聯繫與課程評估）。 2. 依衛福部長照人員繼續教育規定，規劃與追蹤機構內人員長照積分課程，確保人員六年內 完成 120 積分。 3. 規劃年度教育訓練計畫（含法規更新、照護技巧、溝通與壓力調適等主題），並統籌課程行政作業。 4. 協助新進照服員職前訓練與實務帶教安排，與各單位主管共同盤點訓練需求。 5. 規劃或協助辦理照顧服務員職前訓練班、在職進修課程，包含招生、課程時程與實習場地協調（視機構實際營運而定）。 資格條件： 1. 專科以上畢業，社工、護理、長期照護、社會工作、教育訓練、人力資源相關科系尤佳。 2. 具照顧服務員訓練結業證書、護理師／護士、社工師或長照相關證照之一者佳。 3. 具長照機構、日照中心、居家服務或醫院照護工作 1 年以上經驗，熟悉照顧服務員工作內容。 4. 有課程規劃、教育訓練或帶教／講師經驗者優先錄用。 5. 具良好溝通協調能力與團隊合作精神，能與多專業人員合作。

我們是一家專注於百貨相關業務的公司，致力於提供客戶最優質的商品及服務，服務對象囊括廣大的消費者與企業客戶。我們的使命是提升顧客體驗，並與合作夥伴共同創造價值。 工作內容： 1. 負責客戶商品價格的查詢與報價，提供專業而準確的資訊。 2. 處理出貨單、訂單、報價單等相關文書作業以及生產庫存管理，確保資料準確性與時效性。 3. 負責部門內相關文件的建檔、整理與追蹤，確保檔案系統的高效率運作，並於時效內回覆顧客郵件。 4. 支援業務主管與團隊完成其他交辦事項，協同解決各類業務需求。 5. 協助處理銷售業務相關的公司內部行政作業，確保流程順暢進行。 6. 每月底協助處理請款整理，確保財務操作符合政策規範。 7. 與業務團隊合作，參與促銷策略的協助與銷售數據的定期彙整分析。 8. 運用基礎數據分析工具協助優化內部流程與提升效率。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，運用您的專業技能與我們共同成長！如果您熱衷於在百貨業中發揮自己的能力並為顧客提供卓越服務，請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1.Drive the smooth implementation of HR policies and projects within the business unit. 2.Partner with line managers to provide HR consultation and professional advice. 3.Recommend HR initiatives aligned with the business unit’s strategy and development needs. 4.Collaborate with HR functional teams to analyze trends and metrics, and develop solutions, programs, or policies. 5.Provide feedback from the business unit to HR functions to ensure continuous improvement of HR initiatives. 6.Perform other duties and projects as assigned by management.

1.協助資深業務進行客戶聯繫、報價及訂單追蹤 2.製作業績報表、彙整銷售資料供主管參考 3.協助整理合約、報價單、外部文件等業務相關文件 4.回覆客戶詢問，維護良好客戶關係 5.主管交辦事項 6.學習公司產品知識、業務流程與銷售技巧 7.後期有時需跟資深業務外勤拜訪客戶 8.表現良者可逐步轉任獨立業務，負責客戶開發與維運，屆時額外計算績效獎金。