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業務客服助理
月薪 35000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗職務概述: 負責透過線上即時通訊軟體 LINE@ ,為客戶提供優質的客戶服務,解決客戶的問題並促進產品銷售。您將成為公司與客戶間的橋樑,協助客戶解答疑問、處理訂單、解決問題並提供產品資訊,藉此提升客戶滿意度與忠誠度,想要挑戰高薪獎金歡迎應徵。 職責與任務: 1. 線上即時客戶服務: 透過 LINE@ 等即時通訊軟體,即時回應客戶的諮詢、疑問與問題,並提供專業且友善的解答。 2. 銷售與推廣: 根據客戶需求,適時介紹公司產品或服務,促進銷售,並回答客戶對於產品特性的相關問題。 管理並更新公司的線上銷售平台。 確保商品資訊的正確性及即時性。 回答客戶在線上的詢問,提供專業的商品諮詢和銷售建議。 3. 市場調查: 進行市場調查,了解市場趨勢和競爭情況。 收集客戶反饋,提供給市場和產品團隊作為參考。 4. 問題解決與客訴處理: 耐心傾聽客戶反饋,並積極處理客訴問題,以提升客戶滿意度。 5. 回饋與改善: 收集並整理客戶反饋,將相關建議與問題報告給主管與相關部門,以改善產品和服務品質。 6. 一般行政事務。 7. 主管交辦之事宜。 職位要求: 1. 良好的溝通能力: 具備優秀的文字表達與溝通技巧,能夠清楚地向客戶傳達資訊並解決疑問。 2. 應變能力與抗壓性: 能夠在快速變化的環境中有效處理多重任務,並在壓力下保持冷靜與專業。 3. 熟悉社群軟體: 熟悉 LINE、Facebook 等社群通訊軟體的操作,並具有使用經驗。 4. 問題解決能力: 具備獨立思考與解決問題的能力,能迅速理解客戶需求並提供相應解決方案。 5. 客戶導向: 具有強烈的服務意識,樂於協助客戶解決問題,致力於提升客戶的滿意度。 6. 加分條件: 有相關事務機器產業類因生涯規劃轉職者佳。 具業務、門市銷售、服務業、電話行銷經驗者佳。 ◍需具備基礎電腦操作,Word、Excel文書處理能力。 ◍態度積極、主動、耐心、細心且能獨立作業思考,具團隊工作精神。 ◍薪資將依據個人能力、學歷和工作經驗,及面談結果雙方議定。展開 1日回覆 -
【四萬五】廚藝部副理-嵩 sung 台中美村 45,000-48,000
月薪 45000~48000元 台中市西區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
庶務組職員
月薪 33750元 台北市中正區 工作經歷不拘【應徵資格】 1.學歷:專科以上。 2.細心負責,具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力(Word、Excel)。 4.具庶務、行政或總務相關工作經驗者尤佳。 5.如具相關採購證照尤佳。 6.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1. 採購與庫存管理:辦理辦公用品、耗材、文具等之採購、領用與庫存控管。 2. 財產管理與盤點:負責財產登錄、管理、定期盤點、報廢及資產清點。 3. 環境維護與修繕:協助各處室及相關場域的清潔、綠化與修繕維護。 4. 設備管理:辦公設備、機電設備及消防設備之維護、檢查與申報。 5. 廠商管理與聯繫:協助簽約、合約執行、費用請款及維修事項溝通。 6. 行政與活動支援:協助文件處理、會議室準備及各類活動(場地佈置、設備安排等)。 7. 臨時交辦事項:完成主管交辦之其他庶務相關工作。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名(臺北市中正區濟南路一段六號),請於信封上註明『庶務人員甄選』,以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者,通知面試,錄取員額額滿後,不再辦理甄選作業,亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表(附照片)。 2.畢業證書(影本、正本於甄選日檢核)。 3.簡要自述(一千字以內,內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等,以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則: 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事,如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者,除註銷甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法,查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜,以最新公告為準。展開 -
泰山運動中心-正職客服櫃台
月薪 30000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關行政事宜。 4.櫃台結帳相關行政事宜。 5.主管交辦事項展開 -
櫃檯服務人員
月薪 30000~32000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.櫃檯掛號接待 2.初診檔案建立及病歷資料查詢調出 3.病歷及相關文件併案整理與歸位 3.基礎診所行政與臨時性之物品採購 4.其他主管交辦之相關行政事務 5.表單文件的歸檔及保存展開 -
大喜鍋水湳店儲備幹部,店鋪內外場同仁,兼職PT
月薪 32000~47900元 台中市西屯區 工作經歷不拘大喜鍋 PT計時人員/內外場伙伴同仁 早晚班同仁(10:00-16:00/16:00-22:30)或10:00~22:30範圍內自選時段 月休8-14天 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日用餐百元吃到飽 尾牙活動 國定假日/颱風假上班,依當日上班時數給予雙倍薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全職月薪31150~39700元(8H-10H)月休7-8天 正職41600以上(10H)月休8天 幹部副理-經理起薪45000~56500元 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒! 享勞健保/勞退退休金提撥 旗下品牌用餐可享折扣優惠/上班日免費供餐 生日禮卷 尾牙活動 主管進階培育課程 國定假日/颱風假上班,給予國定雙倍薪 領班每月為排定例假日與特殊節慶日,加發500元 「工作地點」: 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 太平店 台中市太平區育賢路180號 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666展開 4日回覆 -
旅行社OP業務助理(台中)
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘工作內容:負責國內或國外旅遊各項團務、簽證 1.熟悉票務、簽證等行政作業 2.可與國外local接洽合作旅遊行程 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作 4.電話接聽、資料key-in等行政事項 5.協助旅遊行程介紹、銷售等業務處理 6.完成主管交辦事項展開 -
營運經理-台南區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台南市東區 5~6年工作經驗歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,依規定給付加班費。 (8)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。展開
