轉職熱搜工作

資歷要求：（為了節省你我時間，請詳閱資歷要求） 1.餐飲服務課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援及主管交辦事項。 6.五年以上，飯店或連鎖餐飲企業，擔任外場店長或副理級以上。 7.主管交辦事項。 工作環境溫暖友善，校務執行俐落嚴謹，教學方針新穎有實用性。 我們拒絕傳統填鴨式科別教育。 我們期待老師能教授『統整性主題式課程』。 我們期待老師的教學能著重知識、技能運用。 我們期待老師能培養出專業、自信和獨立思考的學生。 歡迎有同樣理念與熱忱的教師同仁，加入我們的團隊，成為我們實踐理想的一員。 您的學習內容將包含： 1.開平獨創PTS教學法。 2.策劃/協辦大型活動相關經歷。 ▲PTS教育法主題教學之特色 1.主題來自真實議題，對應學生生涯發展脈絡。 2.超學科課程統整，超越學科既有界線。 3.每個有趣的主題課程背後，皆有札實清楚的知識點。 開平獨特的教職員見習制度，讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法，並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容，並有同期入校讀書會成員能扶持彼此，讀書會導師除了分享觀念，也能開導新任老師的疑難雜症，作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴，參與我們的團隊，能一同實踐開平對教學的理念與熱誠，實踐開平教育願景。期待新進教師同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠！歡迎投遞履歷！ 補充PTS教學法（節錄自2020.02聯合報報導）： 開平餐飲學校校長馬嘉延表示，「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法，強調階段化、主題化、社會化教學，讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」，並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說，PTS教學法實踐在餐飲場域，目標是達成學生的多元發展，無論是升學、就業，或從事行銷管理，都能找到屬於自己的一片天。

1.生產線人員安排與管理 2.生產線工作安排/5S 管理 3.簡易設備異常處理 4.產線異常分析處理 5.跨部門溝通 6.專案執行 7.主管交辦事務

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班7：30-16：30，晚班11：30-20：30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇：薪資39000~42000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：工作一年對應一個月薪資比例發放（視營運狀況而定） ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

＊有意願者請至衛生福利部胸腔病院-徵才公告(https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=701)下載並填寫履歷表及繳交相關文件(請勿只投遞1111履歷)。 資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.需有1年地區醫院以上之相關行政工作經驗，具病安工作經驗尤佳。 工作項目： 1.病安異常事件通報整理及追蹤。 2.病安各項工作計畫推動與執行。 3.醫療品質監測指標管理。 4.醫病共享決策推動工作。 5.新增醫療服務項目及自費項目管理。 6.勞工體健及各項自費體檢規劃與執行。 7.配合醫院各項活動、查核及評鑑作業。 8.家庭醫學科相關行政業務。 9.其他主管交辦事項。 薪資、獎金及福利： 1.薪資：大學畢業月薪33,042元（不含獎勵金）。 2.獎勵金：視醫院營運績效核發每個月約數仟元。 工作地址： 1.仁德院區：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：台南市東區大同路一段69號 聯絡方式： 1.意者請檢附：以下(1)至(4)為必附證明文件，未附者視為資格不合： (1)胸腔病院甄選登記表，應附上最近1年內2吋正面半身脫帽照片1張。【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)，並請務必在簽章處簽名】。＜a href=〝#〝 style=〝color:red;〝＞＜a href=〝https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=515&pid=63#578_〝＞甄選登記表＜/a＞ (2)國民身分證正、反面影本。 (3)最高學歷證件影本：如曾變更姓名者，請附有該「記事」紀錄之戶口名簿影本或戶籍謄本。持國外學歷者，需檢附「駐外單位驗證後之學歷證件」及「中譯本」，未檢附者視同資格不符。 (4)工作經驗證明。 (5)相關證書（無者免附）。 (6)報名人員請提供聯絡電話住址（白天聯絡電話、手機）。 2. 報名方式（下列方式擇一）： （1）電子郵件報名：將上方附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 標題請註明：○○○應徵內科_約用初級專員，各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔)。 （2）親送或掛號郵寄：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」，信封上註明「內科_約用初級專員」。 甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】。 2.錄取公告：正取1名，備取1名，面試完竣並經院長核定後將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，得予從缺，重行公告辦理甄選。 4.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 5.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 6.如有疑義，請電話洽詢本院人事室李先生，電話：06-2705911轉3271。

1.品管計畫撰寫、現場施工品質查驗、稽核文件填寫...等 2.跑照文件彙整、現場文書彙整...等 3.工務部行政事務相關業務 4.主管交辦事項 5.須配合外出廠驗及材料試驗室試驗

1.負責工地相關送審文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 6.主管臨時交辦事項

1.規劃菜單、研發料理、監督廚房及管理。 2.能執行廚房運作系統/基礎廚房系統修改與建立 3.具備現場管理能力，有效領導、管理廚房人事、設備環境整潔維護。 4.確保廚房運行符合安全衛生管理的規定。 5.控管原料庫存、設備、人力及各項生產成本與費用，確保內外部供應順暢與獲利 6.協助制定和發想檔期活動菜單的規劃和實施 7.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 8.依節日、季節、活動節目制訂各式菜單，製作各類菜單之標準食譜 9.中餐丙級以上檢定合格證照、廚師證(有效期限內) 10.具備中廚資歷10年以上經驗者

【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 新竹巨城店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核薪資可達50000，達標獎金另計。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、需有管理經驗，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習具有良好態度，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 店長待遇：薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者，洽詢面談時間^^

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