轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 協助國科會、院內及產學合作計畫行政管理。 2. 計畫經費核銷、採購及公文作業。 3. IRB、研究計畫及成果報告相關行政事務。 4. 協助會議安排、活動執行及跨單位聯繫。 5. 其他主管交辦事項。 【條件】 1. 大學以上學歷。 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 3. 具公文系統、研究計畫行政管理或經費核銷經驗者佳。 4. 工作細心負責，具良好溝通與協調能力。 【待遇】 依國科會及國立臺灣大學醫學院附設醫院相關規定辦理。 • 學士級研究助理：約新臺幣 36,300–45,000 元/月 • 碩士級研究助理：約新臺幣 43,000–55,000 元/月 享勞健保、勞退及相關福利，並可依工作表現與計畫經費調整薪資。 【工作地點】 國立臺灣大學醫學院附設醫院 （台北市中正區中山南路7號） 【聯絡方式】 聯絡人：陳小姐 電話：0972-913-381 電子郵件：tinakuo1204@gmail.com, world8176@gmail.com 履歷隨到隨審，符合資格者將通知面試；未錄取者恕不另行通知。

【工作內容】 1. 文書資料處理與管理（Word、Excel、PDF等文件編輯、建檔及歸檔作業）。 2. 負責進出車輛過磅作業，確實記錄重量數據。 3. 開立磅單及相關作業單據。 4. 電腦資料輸入及系統資料建檔作業。 5. 協助地磅設備日常檢查及異常狀況通報。 6. 廢棄物三聯單印製及文件整理。 7. 協助主管交辦之行政事務。 8. 維護辦公室環境整潔及設備管理。 【職務條件】 1. 熟悉基本電腦操作及 Office 文書軟體。 2. 具責任感、細心且配合度佳。 3. 具良好溝通協調能力及服務態度。 4. 能獨立作業並具耐心處理行政事務。 5. 具地磅作業、行政文書或環保相關產業經驗者尤佳。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 1. 採週休二日（輪休制）。 2. 因應公司營運需求，星期六需輪流值班。 3. 值班後另安排平日補休，確保每週休息二日。 4. 國定假日如遇星期六，當日不安排值班。 【工作環境說明】 1. 本公司為廢棄物清運業，辦公室位於作業廠區內。 2. 現場偶有作業車輛進出及相關作業聲響。 3. 廠區周邊設有廢棄物暫置區，需能接受相關工作環境。 4. 工作內容穩定，歡迎細心負責、穩定性高者加入團隊。

1. 工地工安作業與開會。 2. 處理工程文書作業。 3. 主管交辦事項。 4.約聘起訖時間：113.08.13~115.07.30止。

誠徵： 聯盟土城分院儲備主管/儲備幹部 須1年以上牙科相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

【工作內容】 1.行銷企劃與品牌推廣：撰寫企劃書、新聞稿，規劃行銷工具與產品設計，建立品牌價值。 2.活動支援與接待：協助參訪與活動接待，支援來訪單位流程與現場。 3.行政與文書處理：刊物排版、美編、影片剪輯、簡報設計，文件建檔與收據開立。 4.資源連結與合作：媒合外部資源，支援勸募及公關推廣活動。 【應徵條件】 • 擅長溝通與協調，具團隊合作精神 • 具基本美編或設計能力 • 做事細心、有責任感，樂於學習 • 能處理多項任務，工作有條理 • 對公益與社福領域有興趣者佳 • 需有3年以上行銷相關經驗 （需配合偶爾假日支援參訪或活動）

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，薪酬福利、離職管理作業。 2.熟悉勞動法令，蒐集法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。 3.勞資爭議的預防與處理，維護員工關係，擬訂人資制度及管理辦法。 4.編列或彙整公司HR預算，定期提出分析建議。 5.跨部門協調與溝通。 6.其他主管交辦事項等。

組裝品保部 1.配合內部稽核及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 2.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關教育訓練。 3.改善生產品質、信賴度、可靠度，進而全面提升產品品質。 4.客訴確認及與各部門、廠商、客戶協調檢討，並執行、追蹤與改善。

業界最高獎金，業務實領60％，沒有巧立名目的扣項、負擔。 另有優渥主管輔訓發展獎金制度，最高可實領15％，零成本創業專案，自帶團隊挑戰更高回報，更寬廣的空間。 不怕您比較，只怕您不知道！ 您想改變突破，卻找不到方向嗎？ 您想反轉人生，卻不知如何行動嗎？ 您努力工作，卻沒有適合的舞台嗎？ 您積極認真，卻難以家業平衡嗎？ 您蠻腔熱血，卻總是缺了一點什麼嗎？ 您樂觀向上，卻遇不到友善的圖隊嗎？ 您沉潛蟄伏，卻碰不到再出發的契機嗎？ 您傑出優秀，卻得不到相應的回報嗎？ 您樂於助人，卻總是獨自一個人前進嗎？ 您總是錯過，卻仍然在徘徊中嗎？ 您羡慕在不動產業發光發亮，在人生五子登科、家業平衡、財富自由、享受生活的人嗎？ 專業經紀人文化，彈性安排時間，家庭、事業、生活兼顧。 最好的不動產舞台。一個會玩會吃喝會作業績，融洽的團隊。 團隊合作協助，無論是有經驗或新人最好的不動產業平台。 新團隊、新制度，最好的不動產創業平台，無論您是專精住家、店面、商仲、廠房、土地、辦公等等，我們都是您最好的選擇。 網路時代，不侷限於區域內發展，在地化經營之外，公司也股勵同仁多元化、多面向經營。 零成本創業專案，不必擔心管銷，自背公司盈虧，也不用您先拿一筆錢才能發展，最好的人生事業機會，錯過您還要再等多久，您還能再遇到這樣的機會嗎？ 我們有原直營體系年度總冠軍的夥伴，有加盟體系超過30年績效卓越的店東、主管、經紀人。有新團隊、新文化、新平台。這些並沒有多了不起，只要您願意，下一個就是您！！！ 認識不必有負擔，錯過卻可能留遺憾。不動產業是以人為本的事業，我們不怕您比較，只怕您不知道，歡迎來電約見面聊聊。 東森房屋 永榮團隊 洽： (02)2289-6655 工作內容： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

1. 協助招募 2. 接聽、轉接、過濾電話及留言 3. 行政文書資料處理及報表製作 4. 具基本文書處理能力、工作細心負責、配合度高 5. 主管交辦事項 6. 外勤駐點支援 7. 辦公環境清潔維護