轉職熱搜工作

當舖業務誠徵菁英｜高獎金｜無經驗可 想挑戰高薪？想加入穩定成長的行業？我們在找的就是你！ 上班就是滑滑手機，聊聊天坐沙發吃東西看電視，自由到不行 想來騙騙底薪也歡迎 畢竟這行業不是人人都接觸過 歡迎體驗看看當舖業務的一天如不適應來幾天就算幾天薪水 工作內容: 1.廣告文宣 : 自由發揮廣告文案內容,可經營公司社群或個人社群 2.電話接線 : 如有來電,配合接線辦理說明/通知客戶 3.客戶評估 : 評估客戶典當/借款價值 4.環境整潔 : 維持店內環境整潔 5.完成主管安排相關工作事項 1.對銷售、業務有興趣，勇於挑戰高薪 2.具備良好的溝通能力與服務熱忱 3.抗壓性高，具備獨立作業能力 4.有業務、金融、借貸經驗者佳（無經驗可培訓） 我們提供的福利 1.無經驗可，完整培訓制度 2.業績獎金無上限，努力=高收入 3.團隊氛圍佳，輕鬆自由度高 4.定期員工聚餐、生日禮金、三節 5.月休8天（可自排） 工作地點：新莊中正路410號 上班時間: 早班8:50~17:00/晚班13:00~21:00 (達成工作內容標準,即可縮短上班時間為4小時) ⏰ 上班時間：09:00-17:00 13:00-21:000 📩 應徵方式 可直接來電:0932145512 周先生 或直接 加LINE詢問：[ID:11230306]

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 1.診所形象推廣、現有行銷資源整合及運籌管理，若能擬定行銷策略另有加薪機會。 2.社群與平台管理：內容維護、社群互動及拍攝品牌形象短影片。 3.公關危機管理：撰寫新聞稿、客訴處理。 4.關係管理：異業合作及KOL經營，整合內外部資源。 5.合作關係維護及拓展：現有合作單位關係維護，資料建立極追蹤，並配合開發拓展公司人脈 (對象如：學校單位、牙醫學系師生、公司貴賓) 6.其他主管交辦事項。 ※具備條件※ 1.文書能力：word、Excel、PPT靈活運用(不熟悉操作者勿投履歷) 2.會拍攝及剪輯短影音尤佳(如有請提供作品) 3.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【薪資】 1.月薪制，起薪33,000~45,000。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異），加班計至分鐘。 2.每年視工作表現調薪，另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金(不定期)。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

▲職位描述: 我們正在尋找充滿熱情與專業的不動產經紀人，加入我們的團隊，協助客戶實現購屋夢想。你將負責不動產的買賣、租賃及市場推廣，並提供優質的客戶服務。 ▲工作職責: 負責不動產的買賣及租賃業務，提供專業諮詢 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 進行市場分析，提供市場報告和投資建議 處理相關文書工作及合約簽署 協助團隊推廣及行銷活動 ▲工作內容: 不動產房屋及土地開發與銷售 不動產買賣、租賃估價與諮詢 各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ▲工作時間: 上班時間 09:30-21:30 (彈性工作時間，依業務需求安排) ▲工作待遇: 高薪獎 有普專 有高專 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ▲高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ▲高環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ▲發展/遠景： 高獎金，想賺多少自己決定。 專人培訓，歡迎二度就業。 成就/樂趣： 獎金制度：績效獎金 每月首泡獎 龍虎榜獎金 百萬經紀人獎金 年終獎金 留任獎金 休閒娛樂：每年國內/國外員工旅遊、每月月會聚餐吃好料 福利設施：員工休息室 零食餅乾飲料免費吃 其他福利：教育訓練、進修、模範員工表揚 聯絡方式: 城市團隊 成功專線 彭店長0982-964-300 Line好友: 0982964300 選對行業只是踏出成功的第一步 選對公司才真正讓你成就夢想

✅純內勤網路開發工作，不用出門風吹日曬雨淋看人臉色 ✅每單成交皆為即時獎金，更享有續約分潤以及未來的團隊績效分潤 ✅運用公司提供的教育模組與工具，協助用戶了解新型資產配置邏輯 ✅掌握顧問式銷售方法，建立高信任、可續約的客戶關係 ✅無經驗小白不用擔心，主管和學長姐會手把手帶領 ✅紀錄每位客戶狀況，每天與主管會議討論工作進度 ✅若具備潛力的夥伴，可進入管理階層，制度共創與專案對接層級 ✨無經驗可，公司提供環境給你/妳學習 🔥周休二日見紅休，在追尋夢想的路上同時顧及家庭 🔥手把手帶領網路行銷，不用擔心茫然的網路市場 🔥只要你願意突破舒適圈，肯努力肯學習並努力，年薪百萬/千萬絕對沒問題 🔥晉升制度明確，表現優異者可參與培訓主持、推廣策略、甚至專案股權計畫 -金融環境正在重組，資產配置正在改寫。 -我們正推動一套能夠結合數位資產、實體項目與顧問制度的跨國平台系統， -這不只是一次轉職機會，而是讓你真正切入新一輪資本變化的入場點。 -若你準備進入國際市場、打造個人財務槓桿與事業定位，這將是適合你發展的起點。

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️工作目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️工作任務－ 一、公共托育家園營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護公共托育家園之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

銷售商品: 汽.机車用潤滑油. 銷售區域 :台北市,新北市,基隆市. 銷售對象:汽機車修理廠, 客貨運公司 及建設 机械公司‧