轉職熱搜工作

【工作內容】 配合客戶需求或提出更完善建議，檢討及規劃系統家具機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 1.廚具設備產品材質介紹與業主討論配置規劃、銷售，售後服務教用 2.依客戶需求與預算，規劃、報價、簽約確認細節 3.相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.手繪設計圖面，審視施工圖 5.工地現場測量 ,丈量尺寸,檯面打版 6.現場監工（品質控管）驗收 7.協助主管交辦事項 【應徵要求】 1.基本Excel電腦文書處理 2.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 3.具空間規劃概念，有美感敏銳的佳 4.需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【公司制度】 ◆勞健保 ◆排休 ◆三節獎金 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 PS:目前高雄有2間門市，當受訓完成的時候，會派發至高雄2間門市(建民店/三民店)及不定期支援其他門市。 * 歡迎喜愛銷售及空間規劃個性活潑的你來加入我們這個大家庭 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練，協助了解品牌。

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$39,500~$45,000，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 3.員工消費折扣。 4.員休室。 5.專屬的員工置物櫃。 6.國定假日上班補休一日。 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 5.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

職缺說明：日照中心照顧服務員 我們正在尋找熱心且具備照護能力的照顧服務員，負責協助提供有品質的照護服務，具體工作內容包括： ◎ 協助個案在上下車過程中的安全看顧，確保其安全。 ◎ 提供日常生活照顧，包括身體清潔和協助沐浴等，以增進個案的生活品質。 ◎ 負責基本生命徵象的測量，如體溫、血壓和脈搏等，並協助進行給藥工作。 ◎ 協助帶領文康休閒活動，促進個案的社交和心理健康。 ◎ 確保個案在照顧過程中的安全，隨時注意其需求。 ◎ 撰寫詳實的個案服務紀錄，便於後續跟進與管理。 ◎ 協助進行日常自立訓練，提升個案的自理能力。 ◎ 依個案需求協助配膳工作，確保個案得到適當的營養。 ◎ 維護照顧環境的舒適與清潔，並進行消毒以保持衛生。 ◎ 完成主管安排的其他相關工作事項。 招募條件及期望態度： ◎ 符合照顧服務員執業資格(取得照顧服務員訓練證書或單一級證照)。 ◎ 具備良好的人際溝通能力，能與個案及其家屬建立良好關係。 ◎ 有耐心、細心及同理心，對待每位個案均以尊重與關懷為前提。 ◎ 能夠在快節奏的環境中有效處理多項工作。 ◎ 具備基本的手機操作能力，以便撰寫服務紀錄等文書工作。 如果您對照護工作充滿熱情，並希望在這個充滿意義的領域中發揮所長，歡迎您加入我們的團隊！

【Knock Knock Heaven赤峰店預計八月中旬看幕，籌備期間須至內湖店/洲子店受訓。】 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.寵物友善，歡迎毛小孩。 【工作內容】 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.原物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作、 9.現金營收銀行存款；現金流、發票整理 【上班日及休假】 上班時間：10:00-22:00(暫定) ★月排休8-11天★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 【薪資】 42,000-55,000 ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★租屋補貼3,000★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

【Knock Knock Heaven赤峰店預計八月中旬看幕，籌備期間須至內湖店/洲子店受訓。】 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考，積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 【上班日及休假】 上班時間：10:00-22:00(暫定) ★月排休9-11天★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 【薪資】 42,000-55,000(獎金另計) ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★租屋補貼3,000★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

【裝潢用KD，健康又安心】 科定企業自2002年深耕台灣市場到現在，獨創無毒、健康的裝潢建材，成為現今建材市場的趨勢！ 【你的工作內容】 1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施 2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善 3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教 5. 臨廠服務醫師業務辦理 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 7. 急救箱管理 8. 其他主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳 2. 具有護理師或護士執照 3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書) 4. 具備基本電腦操作文書處理能力 5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題，作為勞工健康服務護理人員，您將負責保障企業員工的身心健康，掌握各項健康管理和健康促進技能，提升企業的整體健康水平。 若您符合上述資格，歡迎您投遞履歷，期待您的加入！

【工作地點】：桃園市大溪區新光東路76巷22-2號 (近金蘭醬油、僑愛國小、忠貞市場、花園夜市） 【休假方式】：月休8天(4天主管安排、4天自己安排) 【工作薪資】：時薪190元 加班✅前2小時：$254／時 ✅後2小時：$317／時 #以下工作職務及時間自選# –––– 【工作1-撿貨分類員】： 工作內容：協助電商小包裹理貨分類作業、商品乾淨好搬，皆為小型貨物。 早班 08:30 - 晚上 17:30(需配合加班， 另有加班費) 領薪方式：自選匯款方式 - 隔日匯/週領/月領 . 【工作2-倉儲理貨員】： 工作內容：電腦資料文書維護、貨態與效期評估、PDA作業、貨物清點/分裝/過刷、異常文件處理、支援他課。 早班 08:30 - 晚上 17:30(需配合加班， 另有加班費) 領薪方式：自選匯款方式 - 週領/月領 . 【工作3-單據整理員】： 工作內容：電腦資料文書維護、單據整理、具溝通能力、配合搬重物、支援他課異常文件處理、管理物品。 早班 08:00 - 晚上 17:00(需配合加班， 另有加班費) 領薪方式：自選匯款方式 - 週領/月領 . 【工作4-驗收退貨員】： 工作內容：協助異常件進退貨作業、商品貨態判斷及基本文書處理;廠商退貨過刷、分類、PDA封箱、定位退貨商品及支援現場作業。需會基本電腦文書操作及獨立作業的能力。 早班 08:00 - 晚上 17:00(需配合加班， 另有加班費) 領薪方式：自選匯款方式 - 隔日匯/週領/月領 . ⭐️匯款時間說明 ➹月領：隔月10號領薪 ➹週領：每週一～日結算，隔週三領薪 ➹隔日匯：隔天晚上九點匯款 [匯款銀行：隔日匯、月領、週領使用台灣企銀，如無也可提供其他銀行，只是每提供一次薪資，會另扣15手續費。] !!! 匯款當日遇例假日皆會順延至下一工作日 !!! . ⭐️【工作需求】：可先上班2周再體檢✔️ ==================== ▬▬▬【應徵方式】▬▬▬ 請+LINE ID:0908615333，並傳職缺截圖 或電洽阿樂專員0908-615333

「永久」保障底薪＋超高額獎金！ (除隨政府調整最低薪資外，每月另享超高額獎勵金) 沒有經驗沒有問題，只要願意學習 給自己半年的時間，改變自己的收入 公司每周一小時完整教學課程，專人每天帶領學習經驗 ［職缺名稱］：業務主管 業務專員 ［工作內容］：廣告推廣 , 書面審核 , 客戶管理 ［額外待遇］：業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育禮金 ［工作薪資］：保障底薪28590元 ［休假制度］： 　　　　　　　星期天固定休假讓您能跟家人朋友出遊。 　　　　　　　每月固定4天自行排休，讓您隨時休假更自由 　　　　　　　當月遇到有國定假日（非星期天）可額外再多休 　　　　　　　另每年有帶薪旅遊假２－５天，讓您出國遊玩 ［注意事項］：我們有完整升遷制度，只要您有意願，絕對有適合您自己的位置。 　　　　　　　我們每週都有數天的在職訓練，即便您沒有經驗也不用擔心。 ［工作事項］： 業績未達標不扣薪，歡迎在職或曾經做過業務的轉換跑道 業績未達標不扣薪，歡迎在職或曾經做過門市專櫃的轉換跑道 業績未達標不扣薪，歡迎在職或曾經做過服務人員的轉換跑道 業績未達標不扣薪，歡迎沒有任何經驗但不想賺固定薪水的來嘗試 業績未達標不扣薪，歡迎沒有任何經驗但想要錢多事少的來嘗試 每月除底薪外，有各種高額獎金等你拿， 無經驗佳，採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕， ［ＰＳ］： 我們是當舖，所以不用去求人來借錢，都是客戶求您借錢給他 我們不同於一般的業務代表，所以不用害怕找不到客戶，景氣越差客戶越多 我們是當舖，不同於其他行業，我們業績不歸零不重新計算 業績採一直累積下去 所以當舖的薪水都是越來越高 我們是新型態企業模式，沒有那些奇怪的人員，我們就是普通上班族，更不是那種不能見光的地下錢莊，我們有專業的法務，專業的律師，專業的電腦工程師，專業的櫃台人員，就等您來加入我們 洽詢電話：0968233943 俊傑 Line詢問 : 搜尋電話號碼0968233943 有任何疑問歡迎詢問喔

業務 這輩子 一定要做一次業務 翻身真的只能靠業務 不是只能賺到錢 而是在任何工作裡都能活用的技能 但在業務這方面 相對的努力就有相對的收穫 新手小白都能出頭天 有些人抱怨懷才不遇 為什麼能力好卻不被看見 有些人總說有背景就沒關係 為什麼付出得多卻得到的少 苦等加薪升遷 卻在一個蘿蔔一個坑的現況中停滯 不看誰和誰有關係 不論先來後到的輩份 只看具體的業績產出 業績就是最重要的事 就算沒有實際的業績產出 也有可以被量化的行程量、客戶數等指標 具體顯示出每個人的努力所為 ⭐業務工作特別適合職場新手 學習跟陌生開發和溝通技巧 能專業地介紹你的產品或服務 會懂得更得體的應對進退 這些技能都會一輩子跟著你 要找一個能學東西的工作，不難，但要找一個學了能帶著走的工作，很難 以職涯規劃的角度，業務工作就像是一個很寫實的職場教育訓練所 業務的時間相對自由 一天的行程都由你自己安排 並不是說這份工作很閒 相反地 衝業績的時候 你必須很努力 只是你對時間有更多的自主性 除了既定的會議時間外 剩下的時段，什麼時候工作、什麼時候休息，都由你自己決定 ❤️累積 學習人際應對，累積隱藏貴人 很多人做業務的初衷，都說是喜歡與人接觸，或是想要交朋友。而事實呢，你不一定會交到朋友，但你一定有會機累積到不同人脈。 而你會接觸到的客群，取決於你待的產業、提供的服務、甚至是你的人格特質等，每個人能契合的客群都大不相同。但無論如何，你都有機會在過程中面對形形色色的人，學習到人際間的應對進退。 人脈的累積，帶給你的影響，是很隱晦也很給力的。 每當有一個人成為你的客戶，對他而言，你就是成為了那個被信任的角色。 你永遠不知道結下的緣，會在哪個時刻助你一臂之力；你甚至無法想像一些淺淺認識的弱連結，有一天也會在關鍵時刻成為你的貴人。 歡迎大家踴躍嘗試 ❤️相信我 你會變得很不一樣❤️ 工作內容 銷售.網路.主管交辦事項 📋【需求條件】 1. 必須持有汽車駕照，能安全駕車！ 2. 熱愛學習、工作熱忱、具備上進心！ 你現在的選擇，會決定你未來的成就！想給自己的職涯一個全新的定義嗎？我們等你來，一起翻轉未來！🔥