轉職熱搜工作

平時工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導。 2. 與資深工程師在現場一起工作。 3. 執行主管/資深工程師指定之日常工作。 4. 遵循工作說明及職業安全衛生規章的範疇執行服務工作。 5. 對氮氣產生機進行試車和監控、記錄所有數據以確保機組於合格的條件下運行。 6. 配合業務部負責配套項目&現場作業項目之技術評估與成本統計。 7. 負責台灣/外銷區之製氮機安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 8. 負責製氮機巡檢/保養作業與相關文件管理。 9. 與海外工廠作技術交流 10. 具備電腦使用知識和自學能力 薪資福利: 1.上班時間為8:30-9:00~17:30-18:00,彈性上下班時間 2. 一般新人薪資區間為36,000~40,000元 3. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗可依經歷敘薪 4. 依專案工程、售服案件驗收後皆有提撥獎金 5. 基本勞健保外另有五百萬以上團保 6. 如國外出差會加保旅平險 7. 提供公務手機 *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理

『關於招募專員╴╴人才的伯樂，企業茁壯的推手！』 我們外放活潑，喜歡說話也喜歡與人互動，站在第一線的招募專員， 除了具有慧眼識英雄的才能（集團的千里馬可都逃不過伯樂銳利的眼神）， 還需要照顧剛進集團的新生兒們（初來乍到新鮮世界，總是有100萬個為什麼）， 在蒸蒸日上的宏圖中，招募專員可是功不可沒的隱藏推手。 ｜招募的路上，你也許具備了一些基本能力，在這裡，我們還能幫你強化裝備｜ ●豐富的產業及職缺知識（想要人才，只能找你） ●強大的危機處理能力（別人的大風大浪，我們的piece of cake） ●沒有喬不攏的溝通高手（於是那些波折，最後成了幸福美滿的結局） ●勞資法規知識家（員工的解答之書） 【工作內容】 ❶集團人員/主管招募、甄選與任用。 ❷新人報到相關作業。 ❸離職面談與流程作業。 ❹其他人資專案協助。 **另外我們提供招募獎金，喜歡挑戰的你/妳，快加入我們吧(招手)** 【覺得下面的條件說的就是自己嗎? 別害羞~我們也想認識你!!】 ☑具有一年以上人資招募經驗 ☑擅長溝通協調，親和力佳，個性活潑且具有團隊精神 ☑喜愛學習及挑戰，能主動發想更多創意的招募策略

《尚進美日韓語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可，亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員，適合有業務經驗、有賺錢的野心，並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容： 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單，並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶，透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱，有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利： 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.周休三日，讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限，平均一般業務月薪50,000元以上，資深業務130,000元以上。

【先說重點】 我們不是找只會設定廣告的人，更希望你能夠理解數據、觀察成效、想出更有效的策略，並與團隊一起製作出好的創意素材，讓廣告真的帶來效果。 不用完美，只要你有70~80分的能力，我們很樂意和你一起努力，把成效衝到90分以上。 【關於這份工作】 你的主要任務會是負責Facebook、Google關鍵字等數位廣告投放與成效追蹤。 除了設定廣告投放外，我們希望你對素材創意和轉換成效有自己的想法，能持續從數據中找到改進空間。 【你來了以後要做什麼】 1. 廣告策略執行：主要負責Facebook和Google關鍵字廣告的投放與成效追蹤。 2. 廣告素材協作：能夠撰寫文案，並與美編溝通製作有效的廣告素材。 3. 數據分析優化：從後台數據分析找出問題，提出有效的優化方案，提升廣告轉換率。 4. 部門溝通協作：能理解其他行銷領域的工作，並與同事溝通合作。 5. 客戶諮詢與主管交辦事項：偶爾接聽客戶來電，支援主管交辦的臨時任務。 【我們希望你具備】 - 熟悉Facebook、Google Ads廣告平台的設定與操作。 - 具備良好的文案能力，並理解基本素材設計的概念。 - 有能力從數據報表中發現問題並優化成效。 - 對數位行銷敏銳，樂於嘗試並學習新東西。 - 會操作GA4或GTM者更佳。 - 如果還會簡單影片剪輯／圖片製作，那就是神隊友！XD 😆附上個人作品集更理想！（操作經歷或廣告案例皆可） 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司，主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台，雖然是傳產，但我們思想開放且前衛，團隊合作密切且氛圍輕鬆，公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作，工作上不會單打獨鬥，團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長，未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金： - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假： - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休，不鼓勵加班但有加班費。 其他福利： - 不定期聚餐，尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊（目前還在努力中）。 如果你看完後有興趣，歡迎你投遞履歷給我們，請記得附上你的作品集，我們會認真閱讀並期待你的加入。

1. 具備零售通路產業1年以上販促、專案執行經驗。 2. 熟悉民生零售市場與動態、零售通路/品牌市場/新聞資料蒐集、消費者及競爭環境分析、成效追蹤及活動ROI分析。 3. 具行銷、販促規畫、廠商開發與洽談、活動推動及推廣經驗。 4. 熟基礎統計分析，對數字敏感度高。 5. 跨單位及跨部門溝通協調、主管交辦事項及任務。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.團險 ◆ 獎金 1.全勤獎金 2.年終獎金 3.業績獎金 4.責任加給獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.生理假 3.產假 4.產檢假 5.陪產假 6.婚喪假 7.彈性補休假制度 其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

Norns—卡通雜貨第一品牌，讓生活充滿幸福感與療癒魅力。 以「Make Today Amazing!」為理念，致力於透過實用且美好的生活雜貨，為每位感到疲憊的現代人帶來快樂與活力。 我們在尋找專業、具有熱忱、喜歡生活中可愛療癒小物的夥伴，與公司一起成長發展。 【工作內容】 1. 商品專案執行與追蹤。 2. 參與產品相關發想、提案、執行。 3. 主管交辦事項。 【希望你具備的條件及特質】 1. 具備電腦文書操作技能，學習力強。 2. 具備專案管理能力。 3. 具活動企劃相關經驗尤佳。 4. 具使用Photoshop、AI軟體尤佳。 5. 主動積極，溝通能力強。 6. 細心、對工作有責任感，能獨立作業以及團隊合作。 【薪資及福利】 ★本薪+全勤津貼，依照個人經歷年資進行核薪。 ★年度尾牙、每月Happy Friday，增強團隊凝聚力。 ★員工專屬商品購物優惠。 ★辦公室提供零食櫃，隨時補充能量。 ★公司設有福委會，每年規畫豐富的福利活動。 【獎金福利】 ★三節禮品/獎金，增添節日溫馨。 ★年終獎金，與公司成長共享成果。 ★生日禮金，貼心關懷每位員工的特別日子。 【休假福利】 ★勞基法規範的假別都有。 【健康與照護】 ★團體保險。 ★年度健檢。

📦 穩定日班｜文書＋作業兼具｜輕鬆無壓力！ . ❤️ 免費機車停車位 ❤️ 勞保、健保、勞退提撥 ❤️ 另提供團體保險（保障意外傷害） ❤️ 發薪準時，不押薪、不亂扣款 ． 【📋 工作內容(驗收)】 • 處理異常件進退貨作業 • 商品貨態判斷與異常分類 • 廠商退貨：過刷、分類、封箱 • 使用 PDA 定位商品、輸入退貨資訊 • 協助現場作業與基本文書處理 . 【🏢 工作地點】 桃園市大溪區新光東路76巷22之2號 (鄰近金蘭醬油、僑愛國小、忠貞市場、興仁夜市） . 【⏰ 工作時間】 早班：08:00-17:00（中間休息1小時／不計薪） 大夜：23:00-07:00（中間休息30分鐘／不計薪） ※實際下班時間依現場貨量為準，可能提早或延後 . 【💰 薪資說明】 • 基本時薪： 早班：隔日匯 $190／週匯 $190／月匯 $190 大夜班 ：隔日匯 $206／週匯 $206／月匯 $208 . 💸 薪資發放： 可隔日匯 / 週匯／月匯（遇假日順延至週一） ※跨行轉帳將酌收 15/次 手續費，(台灣中小企業銀行免手續費)。 . 【📍排休制度】 • 月休8天（4天由主管排班，4天自行安排） . 【⚠️ 工作須知】 • 上工兩週內需完成體檢 • 須具備基本電腦文書操作能力 • 可獨立作業並配合加班者優先 • 環境單純穩定 . ➖➖【⬇️應徵方式⬇️】➖➖ ①應徵詢問請點選右方加入 ➤ https://reurl.cc/AM4QaZ ② 加 ʟɪɴᴇ 私訊 ➤ +ʟɪɴᴇ ID :9458a（蘿菈專員） 24H接收ʟɪɴᴇ訊息 ✍留言 【姓名／電話／應徵地點與時段】 ③ ☎️來電諮詢 0906-128-333（蘿菈專員）

一、應徵人數：正取2名（備取1名） 二、資格條件：大學以上畢業。 三、工作經驗： 1. 具醫事放射師級證照，經驗不拘。 2. 具乳攝認證資格尤佳。 3. 具MRI經驗尤佳。 四、工作內容： 1.一般X光、電腦斷層、磁振造影、乳房攝影、骨質密度及特殊攝影等基本放射相關檢查。 2.主管交辦事項。 五、薪資：年薪700000-751500元（含年終獎金、大小夜津貼、基本獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘浮動)，另有簽約金，第1年簽約金為24,000元（需服務滿1年始可領取），第2年至第4年每年簽約金為48,000元（亦需服務滿一年始可領取），第五年起改每月給予久任獎金4,000元。 六、甄選方式：資格審查及面試。 七、符合資格且有意任職者請檢具： 1. 履歷表 2. 最高學歷畢業證書影本 3. 國民身分證正反面影本（註明僅供查驗身分用） 4. 相關專業證書影本 5. 相關工作經驗證明資料 將上列資料於郵寄或寄送至屏東縣恆春鎮恆南路188號 衛生福利部恆春旅遊醫院 人事室收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還， 連絡電話：08-8892704分機2107 電子郵件信箱：jennia5256@yahoo.com.tw

~ 此職缺為預開職缺，預計即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 ~ (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) [將於2025年Q4擴展台北辦公室，業務及團隊持續擴張，需要更多夥伴的加入] 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】此職缺為預開職缺，即刻起聘，但須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室籌備中，位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

Hi~我們是國泰台南產後護理之家✨ 在台南已耕耘將近10年， 目前也持續穩定的為台南產後媽媽及寶寶們提供暖心的服務❤️ ※工作內容： 1. 產婦、嬰兒照護與產後關懷 2. 育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3. 協助督考、評鑑作業 4. 配合公司事項及完成主管交辦任務 ※薪資待遇：月薪33,000-43,000元；每月另有1500元伙食津貼，按季發放，績效與考績獎金另計 ※薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！❤️