轉職熱搜工作

1. 鼎新ERP系統結帳作業 2. 現金流量表編製 3. 網銀作業 4. 銀行資金調度安排 5. 勞健保加退休，薪資核算等人事作業 6. 董事會、股東會資料準備，安排股務事務辦理。 7. 銀行、會計師聯絡事宜 8. 管理部文件審核 9. 公告及行政作業

1.印尼文件及口語翻譯 2.人事行政業務 3.協助現場主管人員關懷 4.宿舍管理(住宿設施之管理、維護、人員輔導，緊急事件協助) 5.具駕駛職照，會騎車或開車優先錄取 6.上班時段為19:00~06:00 (薪資包含延時津貼) ※本職缺需常駐於八里區宿舍

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 與安管處理社區信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務 6. 協助現場主管完成庶務工作 7. 協助送餐上樓、送包裹上樓

1.電話聯絡作業：電催提醒繳款、客服聯絡等 2.請款作業：請款單及發票作業 3.案件申請作業：合約等文件申請作業 4.客戶系統建檔，協助業務庶務 5.管理報表製作及其他主管交辦事項 6.具電話客服經驗者尤佳

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

工作內容 1.負責運輸單位管理與運作 2.車輛維護、調度指派 3.配送品質監控管理 6.運輸之數據彙整 7.其他行政作業 8.轉運運輸處理 9.完成上級交付任務 10.需外派 新北市鶯歌區

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 負責一般文書資料處理工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案和病歷系統。 6. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責預約流程。 7. 負責簡單零用金管理。 8. 負責文具用品之預估及請領。 9. 協助辦理員工福利事項。 10. 其他主管交辦事務。 11. 與店狗相處融洽。

1.訂單、出貨單、內部轉單、進出口資料處理 2.協助業務處理客戶需求資料 3.每週確認交期並回覆客戶 4.客戶聯絡資料整理、建檔 5.定期提供銷售報表 6.每月應收、應付款對帳 7.依需求進出貨 8.庫存盤點 9.主管交辦事項

1. 客房安排，如進房、退房等進度追蹤 2. 負責接聽電話並處理後續事項 3. 協助客房樓層聯繫工程部等相關修繕事項 4. 負責遺失物品處理 5. 活潑具抗壓性者佳 6. 需具飯店房務一年相關經驗 7. 其他主管交辦事項

1.依據中心SOP執行臨床試驗 2.管理並維護試驗相關之文件檔案、實驗室耗材與儀器設備 3.完成並維護試驗相關之各類資料檔案 4.隨時與試驗相關人員及單位溝通協調 5.配合內外部稽核與查核活動 6.主管交辦事項