轉職熱搜工作

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

1.高價值客戶開發與商務洽談：負責開發用戶，達成公司開戶目標及 AUM（資產管理規模）等業績指標。 2.經營維護重點大客戶：保持常態化溝通，深入開發客戶操作潛力，提升客戶資金規模、交易頻率與留存率。 3.一站式客戶服務：完善大客戶需求（諮詢、開戶指導、出入協助及日常業務解答），並及時協調客服與風控部門處理客戶訴求。 4.市場動態與回饋收集：收集市場趨勢、競業政策與客戶需求回饋；定期產出客戶跟進報表，並向管理層提供市場拓展建議。 5.社群經營與活動企劃：策劃線上分享會與用戶交流活動，建構高價值用戶圈，持續拓展人脈資源。 6.遵循法規與風險控管：嚴格遵守業務符合法規要求，規範業務推廣流程，落實客戶必須性告知，有效避免業務風險。 7.通訊軟體營運與任務達成：能自行註冊微信、抖音等內地流通之通訊軟體，進行客戶溝通與跟進，並完成主管交辦之其他相關工作。

1. 人才招募任用作業。 2. 新進員工報到資料建檔、加退保、課程安排等。 3. 兼任醫師報到作業、報備審核、相關報表整理等。 4. 每月考勤、加班事務整理。 5. 教育訓練課程協助。 6. 專任醫事人員報備作業。 7. 每月定期門診表維護更新。 8. 人事日常行政、活動業務相關事項辦理。 9. 其他主管交辦事項。

1.負責招募徵才規劃與執行，舉辦招募活動、產學合作、校園徵才等。 2.員工考勤管理並提供人事管理報表(如：工時規劃、出勤管理等)。 3.協主考勤、訓練、留用等人資相關工作。 4.員工資料管理、員工福利協辦。 5.其他主管交辦事務。

我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，誠摯歡迎對財會行政工作有熱忱、願意學習，希望未來成為主管的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你細心、負責、有熱情，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助處理客戶帳務、報表、行政等基礎工作 2. 協助建檔、分類憑證、準備申報資料（ 無經驗可，皆有教學） 3. 協助主管進行簡易溝通聯繫與追蹤事務進度 4. 配合學習帳務制度與行政作業，進行部門內部支援 5. 未來視表現培養為主管 ✅【我們提供】 1. 儲備幹部培訓制度，從零開始也能學會管理思維 2. 專人教學與標準作業流程（SOP），無壓力上手 3. 穩定發展環境，具升遷與轉職會計副理機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

1.入庫:物品清點核對數量入庫上架、入系統 2.出庫:出庫作業、扣系統帳 3.詢價:一件物品訪價2~3家廠商，針對新品物件(訪價後回報，由廠長決定) 4.採購:電話、LINE、網路訂購 5.退貨:執行退、換貨作業 6.盤點:區分ABC料執行日盤點作業 7.報表:每日下班前傳送庫存報表給主管審核 8.主管交辦相關事宜 9.每日整理及打掃倉庫

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助會議安排。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客。 6. 主管交辦事項