轉職熱搜工作

1.協助主任進行工程設計、繪圖、測量 2.協助工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施 工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務 4.協助主管合約數量及單價 5.協助催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1. 依據腳本或專案需求，進行影片拍攝、剪輯與後製（含畫面調整、轉場、字幕、配樂等）。 2. 管理與整理影像素材，建立素材庫。 3. 製作影片封面、預告短片等延伸素材。 4. 部門行政或庶務處理。 5. 其他主管交辦事項 辦公地點：台北市大安區敦化南路二段99號13樓 拍攝地點：台北市大同區延平北路二段168號

客戶:台南縣市之工廠 商品:廠內所有消耗材 工作內容:舊客戶客情維繫與擴充新產品.內勤工作以電話拜訪為工作內容.無業績壓力

1. 行政與文書處理-生產報表與文件管理 負責工廠生產數據的收集、整理與統計（如產量、報廢率、設備運作狀況等） 整理並歸檔各類生產與廠務相關文件，確保記錄完整 2.內外部溝通協調 協助生產部門與管理、倉庫、業務、品保單位間的聯繫，確保資訊同步 接聽與回覆工廠內部電話、郵件，處理一般行政事務 協助主管安排內部會議，撰寫會議記錄，並追蹤會議決議執行狀況 3. 生產支援- 生產計畫與進度追蹤 協助生產主管制定生產計畫，確保生產流程順利運作 追蹤生產進度，確保按時完成客戶訂單 若遇到生產異常（如設備故障、物料短缺），需即時協調相關部門處理 產品與品質管理支援 配合品管部門進行品質檢驗，確保產品符合標準 若發現異常，協助處理與記錄不良品狀況，並通報相關人員 4. 設備與環境管理- 設備維護與保養 定期記錄工廠設備的使用狀況與維護時間，確保設備正常運行 追蹤設備維修進度，與工程部門或外部廠商聯繫維修事宜 廠區環境與安全管理 負責工廠內部環境管理，確保工作區域整潔、安全 確保員工遵守工廠安全規範，如消防設備檢查、工作安全標準等 5.庶務協助 配合人資部門進行新進人員的入職手續與基本培訓安排 6. 其他交辦事項 協助主管處理臨時交辦的行政與生產相關事務 協助處理工廠文件傳遞、郵件收發等日常事務 配合其他部門需求，提供必要的支援 廠務助理的核心能力要求： 細心與耐心：需要處理大量數據、文件與行政事務，須確保準確無誤 通與協調能力：需與生產部、採購部、倉庫及外部廠商合作，確保工作順利進行 ✅ 時間管理與應變能力：面對多項任務需有效分配時間，並能應對突發狀況 ✅ 基本電腦技能：熟悉 Excel、Word、ERP 系統 以處理報表與管理數據 ✅ 對生產流程的基本認識：了解工廠的運作模式，有助於支援生產部門

1.烘焙麵包金檢機及包膜機，產品加工作業及機台操作。 2.烘焙麵包分撿及理貨，產品搬運及碼頭出貨點收作業。 3.線上生產及各項文書作業處理。 4.現場作業指導及人員管理。 5.內外部跨單位溝通及作業支援。 6.依公司需求配合各項專案執行。 7.完成主管交辦事項。 8.夜班，須配合加班，可接受排休。 9.上班各8小時，時段18:00~06:00(依實際排班為主)。 10.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1．位西門商圈，交通便利 2．反應靈敏，具服務熱忱 3．有學習意願及負責認真之特質 4．旅客從訂房至退房之作業 5．帳務處理 6．提供各項諮詢服務 7．櫃檯行政工作及主管交辦事項 8．有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練，無經驗但肯學習的你也歡迎加入 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約，面試時請再告知

1.接洽招生相關事項 2.校務安排，人事招聘 3.班級秩序管理 4.課務規劃，寒暑假成長營規劃 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜

1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 處理教務、導務、環境、人事等相關工作並匯報。 3. 對於升學資訊的掌握度高，可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 5. 解決主管交辦事項。 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

本公司主要銷售發酵機、碎木機和掃地機...等等 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 客戶書信往來，業務資料翻譯 7. 客戶服務系統之執行與維護 8. 客訴管理與執行 9. 執行主管交辦事項 10. 出貨報關行、船運和客戶聯繫

一、負責居家服務業務之經營管理及監督、策劃、推行、 各項業務定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、人才應徵及個案開發、 規劃安排各項教育訓練計畫(職前/在職訓練)。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、聘任及訓練居家服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議、服務對象 或家屬建議、申訴案件處理。 七、其他單位進行合作意向連結及處理公文函件、展開對外聯繫會議 與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理(擬寫企劃書等)。 十、其他上級主管交辦事宜。 資四萬起+面談