轉職熱搜工作

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

1.負責零用金管理、核銷審核及款項支付作業。 2.處理應付帳款及折讓作業、維護相關帳務明細，確保貨款準時支付。 3.負責一般會計帳務處理、文書作業及各項資料整理。 4.協助盤點、稽核、碳盤查資料彙整及部門行政庶務。 5.其他主管交辦事項，支援部門內部協作，共同達成公司營運目標。 ＊會計相關科系畢業或有相關工作經驗者佳

1.社區行政事務管理。 2.區分所有權人會議及管理委員會會議之會場佈置、會議資料及會議記錄製作。 3.協助住戶接洽有關房屋修繕、施工裝潢處理。 4.舉辦消防及防災等講習及演練。 5.社區門禁管制如車輛出入識別證之製發與管理、安全管制措施等。 6.提供社區特色、形象、聯誼活動及生活品質提升相關企劃案。 7.協助管理委員會聯繫本社區內外有關公共管理服務事宜。 8.協助管理委員各項計畫之擬稿、呈核、記錄與印發、文書業務之處理與保管。 9.協助管理委員會社區公共財產之保管、維護及列冊建檔管理。 10.協助管理委員會社區住戶及車輛現況掌握查核。 11. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 12. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 13. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 14. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 5.固定日班/夜班，日班08:30~20:30，夜班20:30-08:30。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可

個案管理師 ● 評估與規劃：配合照管專員執行個案評估，制定詳細可行的個別照護計劃。 ● 履行家訪：辦理例行電訪與家訪，追蹤評估計劃執行情況並即時調整對策。 ● 協調與整合：協調社區資源及跨專業團隊合作，確保個案有效獲得所需支持。 ● 危機處理：快速應對突發狀況，提供當下可行的照護建議及長遠方案。 ● 資源連結：發掘和引入外部福利資源，最大化對個案協助的效益與全面性。 ● 文書及報告：撰寫個案相關文件及報告，清楚記錄並定期回顧進展與成果。 ● 資源導入與政策運用：活用社會福利政策，保障服務對象相關權益並推進其福祉。 ● 其他行政業務：完成主管交辦事項，支援部門日常運作與行政事務處理。

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1. 薪資/獎金相關作業 2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 3. RSU股務執行與更新 4. 薪資稅務申報執行 5. 主管交辦事項

1.對化妝品有興趣者，抱持著熱誠的服務精神. 2.具有收銀機實務經驗，口才應對得宜. 3.接聽電話，安排車輛入園. 4.提供顧客之接待與需求服務（如：包裝及退換貨處理） 5.主管交辦事項.

1.社區健康照護 ◆健康講座安排 ◆社區據點血糖監測 2.依衛生政策配合執行相關作業 ◆社區疫苗施打(流感疫苗、肺炎鏈球菌、新冠疫苗) ◆社區篩檢活動:四癌篩檢、整合式篩檢(含成人健檢、老人健檢、BC肝篩查) 3.行政作業 ◆社區健康照護活動結束相關資料建檔 ◆社區健康照護資料統計並分析 ◆社區篩檢後報告檢視與製作 4.主管交辦事項