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【工作內容】 1.配合政策執行職業安全相關業務 2.環境與設施安全管理 3.庶務行政業務支援 4.主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 大學畢業，科系不拘 ✅ 具備普通小型車駕照 ✅ 具備一年以上職業安全相關業務領域實務經驗 ✅ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 【我們希望您能具備以下能力】 ✅做事俐落不拖泥帶水、能獨立作業，並具備問題分析與解決能力及高效執行力。 ✅具備行政服務、辦活動經驗，對人有高度熱忱、不怕生且能細心觀察到同仁的需求。 ✅有實驗精神，勇於不斷嘗試新方法，能在快速高壓環境下維持高水準表現。 ✅強大時間管理及優先順序管理技能。 ✅熟悉電腦文書操作，有基礎Excel報表整理能力。 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1. 歡迎應屆畢業生。 2. 公司溝通、調薪幅度彈性。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作。 5. 協助工地物料管理。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7.具上進心，有學習精神，刻苦耐勞者。 8.承辦公司及工地主管交付之任務。 9.確保工程進度及施工品質之完善。 10.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。

1.駕駛機構的福址車，完成指定路線的長者交通往返接送。 2.協長輩上下車，並維護長者們的安全看視。 4.接送長輩前後，進行車內外清潔及車內清毒。 3.車輛保管、安全檢查、異常回報、簡易保養與維護。 4.維護車輛整潔並完成工作相關紀錄表。 6.機構環境清潔及維護。 7.依指示至其位單位載送物資餐點及載送行政人員家訪。 8.主管交辦之事項

1.病房人力管理 2.工作手冊制訂及修訂 3.執行各項行政業務及評鑑相關作業 4.病房品管業務迪報相關指標 5.培育人才、臨床指導 6.儀器、衛材管理 7.異常事件管理 8.主管交辨事項 9.配合醫院政策推展 10.配合衛生局業務考核 11.人力不足時參與排班以利臨床運作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1. 推動及維護 ISO 14001（環境管理系統）、ISO 50001（能源管理系統），包含文件管理、內部稽核及外部驗證等作業。 2. 協助 ESG 專案推動與執行，追蹤專案進度並編製相關報告。 3. 與各部門協作，推動 ESG 目標及永續相關工作。 4. 蒐集、整理 ESG 相關法規、政策、趨勢及績效數據。 5. 協助永續報告書、ESG 問卷及相關資料彙整。 6. 其他主管交辦事項及跨部門行政協調工作。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，拍照建檔以及追蹤(部份商品放上蝦皮銷售)，於有效時間內回覆顧客問題 3.進/出貨單之處理及每月結帳整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司作業 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作 7.庶務性行政(含訂取餐及基本打掃清潔)

1.機電工程內業工作，如進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量。 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、各分項施工計畫書等。 4.協助處理發包/估價等工程相關行政事務。 5.具基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業(Excel/Word/PowerPoint) 6.完成主管交辦事項。 具有機電品管證照尤佳

●工作內容： 1. 年度訓練計畫規劃與執行 2. 安排內外部教育訓練專案或活動執行、推動內部數位學習課程 3. 訓練需求分析、課程規劃執行、訓練成效評估作業 4. 人才發展專案任務，規劃與執行接班人計劃 5. 推動及執行產學合作計畫 6. 員工福利活動規劃與執行 7. 其他主管交辦事項 ●推薦： 1. 具教育訓練規劃或活動執行者優先安排面試。 2. 歡迎主動積極、善於溝通協調的您加入我們。

翔龍保全股份有限公司，專注於守護每一個家的安全與安心。我們致力於提供專業的保全、綜合樓管與清潔服務，滿足不同客戶的需求，同時以永續經營為目標，深耕在地市場。我們的服務對象涵蓋眾多企業與商業團隊，用專業為客戶創造價值。 主要工作內容： 一 〝人事資料審核、歸檔 (1)追蹤尚未繳齊資料 (2)人員調整級距作業 (3)請假單、調派單追蹤管理〝 二 〝建立完整的召募與任用制度 員工關係管理及福利措施辦理：勞動法令、勞資會議召開等辦理 管理辦法及制度規章制定及修正。 依據勞動相關法令變更檢視公司制度並提供建議給主管〝 三 勞健保、工會、團保及誠實險加退保作業 四 勞動檢查，處理勞資爭議案件、職場不法侵害案件；熟悉勞動法令趨勢，評估並預防勞動風險。 五 每月製作啟奧&華淵加保證明 六 製作核發在職、離職證明 七 製作並提供給團隊每月預估勞健費等 八 〝受理保險理賠資料 (1)提供員工理賠申請書 (2)與員工說明需添附理賠相關文件 (3)與保險員確認文件是否齊全〝 九 〝人才招募 人力銀行管理、面試作業〝 十 每月建立報表 十一福委會相關事宜

1.外勤從事柴油引擎發電機保養維修 2.本職務需配合不定期至外地出勤 3.每月有一周六需出勤，依公司排班制度由技術人員輪流配合 4.基本電腦文書作業及其他廠內交辦事務 本職務尋找可長期穩定配合之人員