轉職熱搜工作

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.廠商開發、評估及資料庫分類建立 2.建案造價分析、統計 3.建立各項材料採購標準規範 4.工程採購發包時程編列及執行 5.工程預算審核、管控及成本統計分析 6.發包及詢、比、議價作業及進度追蹤 7.工程加減帳及結算差異比較 8.其它行政事務及主管交辦事項。

1.負責樣品排單與跟單，安排樣品生產時程，追蹤進度 2.掌控主／副料到料情況，追料及異常溝通處理 3.跨部門與業務、各生產單位溝通協調排程 4.樣品出貨數量統計及確認出貨資料 5.進行日報表、瑕疵率、週報及月報資料統計 6.協助部門日常行政事務及相關費用請購、請款 7.其他主管交辦事務

上班時段 : W一～W五 08:10~12:00，13:30～17:30 一週上四天，上滿20天即可。 《禮拜六可休》 《不須輪夜班》 1.居家訪視醫療、個案管理及診所專案業務 2.具備護理師執照 3居家訪視、疾病衛教、身體評估 4.長照資源運用及專業護理指導 5.協助病歷文書作業 6.處理相關行政事務 7.其他主管交辦事項 （若有年終考量，面試時可詳談）

銷售商品: 汽.机車用潤滑油. 銷售區域 :台北市,新北市,基隆市. 銷售對象:汽機車修理廠, 客貨運公司 及建設 机械公司‧

1.工作內容: 商品陳列與管理.收銀.顧客服務 2.福利: (1)保險:勞保.健保.勞退提撥.公司團體保險 (2)獎金:年終獎金.工作獎金.業績獎金、三節獎金 (3)補助:婚喪禮奠.急難救助金.餐費 (4)其他:員工福利金.春酒.免費員工聚餐.特休假.免費員工制服.教育訓練 （5）晚班津貼 （6）休假：月休8日以上//特休假/產假/婚嫁 3.工作環境友善: 環境單純友善,同事與顧客樂情,工作無責任制

工作內容： 1. 具細心、負責、抗壓性高、良好的溝通協調能力尤佳 2. 產品採購相關作業 3. 協助處理貿易進出口相關文件和事宜 4. 基本商業英文書寫和閱讀能力 5. 廠商交期跟催交貨進度 6. 文書資料處理（WORD、EXCEL）及檔案歸檔管理 7. 主管交辦事務

1.人員招募、地區及校園徵才作業 2.人資管理與業務 (含考勤/薪資/部門預算管控) 3.教育訓練規劃與推動 4.廠區採購督導管理 5.廠區總務管理及廠區事務改善 6.廠區廢棄物督導與管理 7.專案推動 8.上級交辦事項

1. 擬定總部人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整完整召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化人才資本。 4. 建立與修訂績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7. 貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8. 負責薪酬制度及薪酬委員會相關事務與提案。

1.負責公司整體招募策略與執行，包含職缺需求釐清、人才搜尋、面談安排、錄用與到職追蹤 2.專注於 研發 / IC 設計 / 半導體 / 軟體工程 等關鍵職位，執行主動獵才（Headhunting）與人才市場開發 3.建立與經營人才庫與人才地圖（Talent Mapping），提升關鍵職缺招募效率與成功率 4.優化招募流程與制度，包含面試流程設計、面試官培訓與 candidate experience 提升 5.負責新人到職流程（Onboarding）、勞務文件準備與人資資料管理 6.與用人主管密切合作，提供招募建議（人才市場、薪資水位、招募策略） 7.參與或主導人資專案（如雇主品牌、校園招募、流程優化等）