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[理賠服務中心⚖️] 理賠服務組_文書管理（新北新莊） 📂 是不是對細節特別敏銳，熱衷於讓一切井然有序呢？ 在我們這裡，您的專業與細心將是團隊不可缺少的一環！✨ 🎯 工作內容 1. 協助處理理賠案件相關的行政事務，理清一切資料 2. 完成理賠文件的收件、分類整理與初步登錄 3. 輸入保單及理賠資料，確保系統數據準確且即時更新 4. 核對理賠相關文件，對齊資訊與系統，維持資料一致 5. 按公司規範進行分類、分發及歸檔作業，讓檔案管理更高效 6. 支援主管交辦的行政支援事項，展現團隊合作力 🚀 讓你脫穎而出的特質： - 細心與條理性：用心處理每一份資料，零錯誤才是你的期待！ - 熟悉文書軟體：Word、Excel 的操作對你來說得心應手，打字速度還快得驚人！ - 溝通協調：面對流程上的合作需求，駕輕就熟 📢 如果你喜歡挑戰高效率的工作節奏，超重視資料的準確性，又希望在愉快的團隊中發揮專長，那還在等什麼？加入我們，這個舞台屬於你！🎉

工作內容: 1.公文遞送作業 2.行政庶務 3.資料文書登錄 4.主管交辦事項 5.接待開會同仁及客戶 供午餐，享勞健團保、勞退、三節獎金、生日禮金、年終獎金、特別休假、旅遊補助.....等

無經驗者公司提供為期2周完整教育訓練培訓 通過考核、表現良好者可爭取轉正機會 工作內容： 1.接聽專線電話，協助客戶端處理信用卡相關事務 2.偶爾推廣專案商品(無任何業績壓力) 工作時間： 1.培訓期約1~2個月；固定上下班時間09:00 ~ 18:00 / 周休六日 2.通過培訓期需開始配合輪班；輪班皆有輪班津貼 輪班時段分為早班、中班、晚班、大夜班；每月為固定班別，不會讓同仁不好適應 ***大夜班基本上不會輪到，因有固定同仁進行輪值；滿一年才有可能輪到*** ***輪班後為排班制，每月可先預排8~11天休假*** 薪資制度： 1.底薪$30,000 / 未包含各項津貼 2.輪班津貼 / 交通津貼 / 加班津貼 3.適當月名額通過考核者可享轉正福利；薪資可再往上成長 你覺得你是一位細心、講話口齒清晰、對於客戶的問題可以很快掌握重點的人才 並且對於新的事物保有積極、主動學習的熱忱 觀迎主動應徵，一起加入我們的大家庭

📌國際網路專案工程（30K~33K） 　 1. 國外電信業者聯繫與用戶客訴障礙處理。 2. 話務/KPI維運報表整理製作及主管交辦事項。 3. 國際話、訊務服務品質監控與管理。 📌客訴工程（30K～34K） 　 *客訴處理的對象：客訴收訊或網路問題的客戶 *客訴處理項目：回覆客訴收訊或網路問題的處理結果 1. 客訴問題處理，外撥去電用戶說明處理進度及結果 2. 審核客服填單內容是否正確 3. 審核工程師回覆的內容是否合理，確保客訴回覆正確性及處理品質 4. 一般的文書處理作業 📌Java工程（28K~40K） 　 1. SMIG簡訊平台升版及維運/開發 2. 社交工程平台維運/開發 📌新創加值維運工程（30K~50K） 負責加值服務MADP, LBS, CRS, 優惠券系統相關Infrastructure design建置,障礙分析及改善,夜間作業,7*24小時緊急狀況處理及查修,支援專案建置 📌【需輪班】網管工程（28K～33K） 　 電信機房維運、基本障礙排除與通報，國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 －－詳細職缺資訊請洽：陳先生－－ TEL： 0979-125-297 LineID：0979125297 Email：billcc.chen@recruitfirst.co

【會計專員｜週休三日｜餐飲集團內勤職缺】 我們為台灣知名高端餐飲集團，旗下品牌由星級主廚領軍創立，首間餐廳自 2014 年成立以來，連續多年獲得國際級餐飲指標肯定。2020 年整合集團資源，擴展為多品牌餐飲版圖，近年更跨足雲端廚房與自有食品電商品牌經營，同時投入餐飲人才培育與多元事業發展，持續為市場創造嶄新價值。 隨著集團營運規模成長，誠摯邀請細心、穩定、具專業基礎的會計人才加入團隊，共同支援多品牌營運後勤。 — 【職務名稱】 會計專員 Accounting Specialist 【工作待遇】 月薪 32,000 – 38,000 元（依經驗與能力核定） 【上班時間】 週一至週四 09:00–18:00（彈性上班 10:00–19:00） ※ 一週僅需上班四天 【工作地點】 台北市大安區（需到公司上班） — 【工作內容】 整理各餐廳及公司實體憑證（發票、收據等），進行初步審核，記錄遺漏或不符事項並與相關人員溝通確認。 於系統即時完成零用金、廠商請款、員工請款、代墊款及自動扣款等憑證輸入與立帳作業。 處理例行性交易入帳，如租金支出及百貨／飯店餐廳專櫃費用。 開立百貨及飯店餐廳月結或半月結發票。 實體憑證歸檔、傳票黏貼與製作。 協助主管完成每月結帳作業。 其他主管交辦事項。 — 【應徵條件】 會計相關科系畢業（應屆畢業生可）。 熟悉 Office 軟體操作（Excel、Word）。 細心負責，重視帳務正確性，能獨立完成作業。 — 【我們期待的特質】 • 對數字敏感，具良好帳務邏輯 • 可同時處理多品牌、多據點帳務資料 • 具備跨部門溝通能力 • 能在穩定制度下長期發展 — 若你希望在具國際視野與成長潛力的餐飲集團中累積完整帳務處理經驗，並在週休三日的工作模式下兼顧生活品質，歡迎投遞履歷加入我們。

如果你正在尋找一份穩定、 有制度且能持續成長的工作， 這裡會手把手帶你從零開始上手， 還有優渥的獎金激勵機制，更有舒適的環境與透明升遷，讓你的每分付出都能看見回報。我們相信每位新鮮人都很有潛力，由衷歡迎你的加入！ 環境穩定：辦公環境單純，且無需出差外派 獎金激勵：服務回饋越好，幫自己加薪越多 帶薪培訓：專業導師培訓，期間薪水不打折 【工作內容】 ①民眾服務：透過電話解決疑問並記錄資訊 ②系統操作：協助線上諮詢並記錄資訊 ③客戶關懷：用同理心提供貼心優質服務 ④行政交辦：日常行政作業與主管交辦事項 【上班時間】 －安心排休：作息穩定，依當月紅字天數排休 －彈性輪班：避開尖峰通勤，享有彈性生活 －上班時段：0700、0800、0900、1000、1100、1200、1300、1400、1500 　（每班別工時 9 小時，中間休息 1 小時。） 【條件要求】 －經歷不拘：歡迎新鮮人、跨領域與二度就業 －學歷要求：大專以上，有經驗高中職亦可 －電腦技能：打字 30字/分以上，熟電腦操作 －特質需求：積極且細心，具備良好溝通能力 【薪資福利】 獎金機制：提供年終雙節與各項激勵獎金 團隊活動：每季聚餐、慶生會與豐富快閃 職涯舞台：晉升管道透明，具專案輪調機會

1.專責維護銀行 VIP 客戶，建立深厚的信任關係。 2.整理並提供全球最新金融、市場趨勢資訊給客戶。 3.根據客戶需求提供商品建議，推廣正確的資產配置觀念。 行政效能管理： 處理相關業務申請流程、合約管理等行政事務。 ★專案協力完成主管交辦之業務目標或部門專案★ 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、入職即享有特休14天 3、春酒尾牙活動 4、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 5、三節獎金 6、生日禮金 7、每年一次免費健康檢查 《薪資福利》 保障底薪35k~45k+獎金=均薪55k~100k

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

世界五百大企業，全球五大半導體設備商，能夠提供真正的外商工作環境，是你進入外商的最佳敲門磚！ ★ 美商公司優於勞基法福利，高度彈性 ★ 全方位、持續的職能培訓與激勵 ★ 公開透明的調薪與轉正管道 ▲福利： 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 彈性休假 職務摘要： 我們正在尋找一位親切、專業且具組織能力的櫃檯接待／行政助理，擔任 TRA 路竹辦公室的第一線接待窗口。理想人選將負責管理前台運作、提供行政支援，並協助維持一個讓客戶、訪客及員工感到舒適且友善的工作環境。 主要職責： 負責訪客登記、櫃檯接待及廠區進出安排 收件、分類及分發每日信件、貨物與備品零件 管理辦公室及工程用品庫存 協調交通車安排及司機班表管理 管理會議室預約 協調面試行程安排及新進員工報到相關事宜 與總務（GA）團隊協調辦公設施相關需求 建立採購申請單（PR），支援設備安裝及辦公室日常運作 支援主管交辦之行政專案 協助文書處理、餐飲安排及其他總務相關工作 資格條件： 大學以上學歷 具備良好的溝通能力與人際互動技巧 加分條件： 具備雙語能力者佳 具櫃檯接待或辦公室行政相關經驗 熟悉 Microsoft Office 軟體（PowerPoint、Excel、Word、Outlook） 工作環境： 辦公室環境，標準工作時間：08:30～17:30 業務高峰期或特殊活動期間，可能需配合偶爾加班