轉職熱搜工作

工作內容: 1.測試 2.半自動化操作 3. 主管交辦事項 著靜電衣即可 *歡迎加賴詢問，搜尋手機號即可* 薪資依工作經驗及學經歷核薪 如有任何疑問, 歡迎來電詢問或是加賴(搜尋手機號)，可以更快速的解決您的疑問

我們需要這樣的你~ #活潑 #積極樂觀 #喜歡互動 #有銷售或服務經驗的你 【工作內容】： 1. 門市銷售與顧客互動 2. 開發銷售渠道 3. 主管交辦事項 #挑戰高薪的你最適合 【上班時間】： 1. 排班制 #9小時休1小時 2. 上班時間依照門市開店時間安排 【門市據點】： 台北：內湖、圓山為主，光華、林口為輔 台中：大里、三民 高雄、台南各門市據點 #依照鄰近住家交通安排店點

職務說明 【工作內容】 1. 生活輔導、書信代轉。 2. 一般/日常行政表格填報。 3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫 4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調 5. 其他主管交辦事項。 歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓

協助印尼、越南、泰國籍移工服務翻譯、管理工作 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。

協助印尼、越南、泰國籍移工服務翻譯、管理工作 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ① 執行部門/專案行政作業。 ② 文件整理、分發、管控文件品質及時效、歸檔。 ③ 協助主管及同仁處理行政作業及檔案管理。 ④ 協助福利措施發放事項。 ⑤ 協助部門招募、訓練、活動辦理等事宜。 ⑥ 主管交辦事項。 【優勢】 ① 性質為長期派遣，簽訂不定期契約更有保障。 ② 完整的教育訓練，更開闊完整的職涯發展 。 ③ 可接觸大型工程專案，對未來轉任行政、專案管理皆可累積經驗與加分！ ④ 企業制度成熟，工作流程清楚，適合重視穩定與職涯規劃者。 ⑤ 享有同等正職的福利。 ⑥ 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓者優先錄用。 【薪資】 月薪30,000-40,000 (薪資依照工作經歷及年資核定) 【福利】 ① 平均享有年終獎金約2.5個月+端午獎金0.25個月+中秋獎金0.25個月(依公司營運狀況調整)、旅遊補助、考績獎金、員工運動會、尾牙..等等。 ② 東慧福委會：享有福委會團保、中秋端午禮盒、五一點數、生日點數、婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金、另有東元家電員工價。

【工作內容】 1、外撥確認訂單內容，資料書面資料審核以及文件資料寄送 2、主管交代事項 【工作時間】9:00~18:00 【休假時段】固定休六日 【薪資福利】29500~31000(依照工作學經歷核薪) * 行政職，無需做任何銷售與開發 * 有安排完整教育訓練

想轉職客服卻怕沒經驗？ 想穩定薪水卻不想輪夜班？ 想進電商卻不知道從哪開始？ #不限科系、不限經驗！進入蝦皮的絕佳機會 #累積電商外商經歷，履歷大大加分！ 【工作內容】 1. 透過文字與電話回應買賣家提問，協助解決交易過程中遇到的問題 2. 使用蝦皮內部系統與流程，提供專業客服支援 3. 接受完整教育訓練，逐步培養電商客服專業能力 4. 其他主管交辦事項 【工作時間】 輪班制（固定白天班／晚班輪排） 早班：09:00–18:00 晚班：12:00–21:00 教育訓練期約2–3週（訓練期間週休二日） 【工作地點】 台北市 捷運忠孝新生站 *由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* ※求職不會收服務費，顧問全力協助完善履歷與面試準備，提高錄取率！

*此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 工作內容： 1.拜訪中部廠商以推廣本會各項服務 2.辦理及支援中部活動，如：研討會、培訓課程等 3.撰寫活動報導、成功案例 4.中部廠商資料庫維護更新 5.聯繫中部產業公協會，蒐集在地需求並提供支援 6. 支援相關行政及主管臨時交辦事項

––––––––––公司介紹–––––––––– ☑ 以自建電商平台與物流系統為基礎，透過資料分析與自動化技術，實現快速、準時且準確的配送體驗。 ☑ 持續擴展本地物流能力，致力於提供隔日甚至當日送達的服務，深受消費者信賴。 ☑ 將與來自全球的頂尖人才合作，在高速成長的環境中拓展視野、挑戰自我並創造影響力。 ––––––––––職務介紹–––––––––– 《應徵職務》On Site HRM 考勤事務專員 《工作地點》彰化縣鹿港鎮 《工作時間》班別擇一 A. 早班 8:00-17:00 B. 中班 13:00-22:00/ 14:00-23:00（後者有津貼） C. 晚班 17:00-隔日2:00（有津貼） 《休假方式》周休二日，假日需配合排休 《應聘薪資》月薪35,000-45,000，核薪制 《工作內容》 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 擔任員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事務 ––––––––––公司福利–––––––––– ★ 9月底前報到｜額外1個月sign on bonus+2個月留任獎金，以及10-20％績效獎金 ★ 9-10月間報到｜額外享含2個月留任獎金，以及10-20％績效獎金 ––––––––––我們希望具備以下能力特質的您–––––––––– 1. 具備半年以上人資經驗，實習經驗也可以唷 2. 熟悉勞基法或其他勞工相關法規大家分 3. 熟悉Excel，例如基本的sumif、加總篩選，會VLOOKUP和樞紐分析加分 4. 溝通能力佳，樂於接受挑戰，且學習能力強