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*此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 即日起 至 116 年 12 月 31 日止 1.客戶開發、招募徵集台灣企業付費參與《應用AI爭取海外商機》輔導案。 2. 擔任前述輔導案之專案管理，與負責之account客戶聯繫溝通、服務客戶行銷需求。 3. 理解並使用輔導案開發之AI代理人工具、監督英文行銷影片產出、文案撰寫、廣告投放及教育訓練課程 4. 協助輔導案相關活動如推廣說明會、教育訓練課程、成果發表會等之辦理。 5. 其他相關行政事務及主管交代事項。 需求條件： 1. TOEIC 650分以上，工作經驗一年以上。 2. 具陌生開發銷售經驗及基本數位行銷知識，熟悉影音製作、英文社群平台或廣告投放之「觀念」尤佳。 3.敏捷溝通、熟悉線上協作工具。 4.具使用HubSpot平台經驗者佳。 5. 主動積極、具獨立思考能力、願意學習。 6. 不怕面對人群、遇事不畏困難，以解決問題為終極目標。

【聘期】 115/3/2 至 115/7/15（依專案期程） 【工作地點】 台北市大安區復興南路一段303號 【上班時間】 週一至週五 08:30–17:30，午休時間：12:30–13:30 （需配合專案進度加班） 【工作內容】 1. 協助辦理 114 年度中小型服務業數位培能計畫補助案之審查作業。 2. 進行個案服務、案件聯繫與相關通知作業。 3. 彙整與整理商業服務業國內及國際相關資料。 4. 其他主管交辦事項與專案行政支援。 【條件要求】 大學以上學歷。 具法人相關工作經驗者尤佳。 相關科系背景佳：經濟、財經、商管、法律、會計等。 可配合專案時程與進度彈性加班。 【薪資待遇】 學士：月薪新台幣 31,300 ～ 38,000 元 （依學經歷標準敘薪） 【職務說明】 本職務為政府專案型工作，適合希望累積政策專案執行、補助審查與產業研究經驗者。可深入了解中小型服務業數位轉型政策與實務運作，對未來投入顧問、政策研究或專案管理相關職涯具加分效果。

您未來工作地點會在新莊總部辦公室 【工作內容】 1.彙整訂單資料登打於系統，釐清並解決訂單資訊問題，管理訂單交付進度 2 執行訂單出貨作業 & 客戶系統ASN & 排程上傳 3 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他條件】 -大專以上學歷，科系不限 -1年以上行政人員或助理工程師經驗 -良好溝通協調能力，能與內外部單位保持良好合作 -熟悉文書處理與辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint） -細心、主動，具責任感 -有製造業或專案助理、行政協調經驗者佳 【良好福利、環境舒適】 - 年終獎金1個月(年薪保13個月)

職務亮點】 *德系家電領導品牌： 加入全球家電巨擘 BSH（博西家電），參與專業且穩定的外商團隊。 *技術與系統接軌： 接觸國際化企業系統（SAP/Oracle），並有機會學習 Power BI、AI 等前沿自動化工具。 【工作內容】 1.維修調度管理： 透過 SAP/Oracle 系統進行工單派送，規劃 40 餘位技師的每日服務路線，並視維修狀況動態協調零件需求與進度，支援第一線技術運作。 2.數據稽核與報表： 每日維修工單檢查與正確性審核，產出營運報表，運用 Excel (樞紐分析) 協助主管掌握部門績效與維修產能。 3.跨單位行政協調： 整理客訴資料、品質異常追蹤，並處理部門費用申請、會議安排等行政事務。 4.國際系統對接： 負責維修文件歸檔與管理，若系統操作遇疑難雜症（如 SAP 案件卡關），需撰寫簡單英文書信與德國總部進行問題排除。 5.其他主管交辦事項。 【應徵條件】 1.工作經驗： 具備 1 年以上工作經驗，歡迎具備業務助理、專案助理、或行政營運背景者。 2.軟體技能： 熟練 MS Office 操作，Excel 需具備**「樞紐分析」**能力；對 Power BI 或 AI 自動化工具具高度學習興趣者加分。 3.語言能力： 具備中等英文能力（需能理解英文系統介面，並能撰寫基礎英文書信與國外窗口溝通）。 4.個人特質： 具備良好的邏輯思考與溝通協調能力，能在多工環境下保持效率與細心。 【公司福利】 彈性上下班 優於勞基法假別 額外變動獎金(1-2個月不等) 穩定的團隊與成長空間

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【長宏人力集團-菲律賓移工宿舍管理員】 無經驗可! ================================================ ￭工作地點：台中市 潭子區/神岡區 皆有缺額!! ￭語文能力條件：須具備 中文+英語能力 或是 中文+菲律賓文 ￭工作內容： 1.宿舍管理(需住宿-公司提供) 2.協助移工生活管理及服務 3.宿舍巡檢及設備維護報修 4.宿舍人員進出管制及管理 5.協助文件收發/意見回饋 6.其他主管交辦事項 ￭工作時間：需輪值 兩段班 (有空班) ￭薪資： 月薪約30500-35000(依學、經歷敘薪) ￭休假：周休 ￭福利：本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––▼預約面試▼–––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 搜尋✌ Line ID ➽ 3599588(邱專員) 或 Line ID ➽ 0916591956(吳專員) 兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!

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1.人力需求確認及職缺曝光維護 2.協助面試安排及相關流程進行 3.任用相關行政作業執行及通知 //////////////////////////////// 1. 公司人力編制管理 2.文建彙整及進度追蹤 3.招募相關報表分析及統整(人力現況、部門月報) 4.其他主管交辦事項

【工作職責】 1. 培訓與發展 協助執行入職培訓，並更新與發放培訓教材。 收集學員回饋，協助分析培訓成效數據。 2. 知識管理 更新知識管理系統，確保內容準確並與流程更新、政策變動及新產品發佈保持同步。 維護與更新知識庫內容，確保資訊與現行政策一致。 收集客服人員與相關部門的建議，根據使用者需求精煉內容並實施系統優化。 3. 品質管理 執行品質監控流程，針對多管道（電話、郵件、線上對談）進行服務審核，確保符合服務標準。 協助準備校準會議資料，記錄並追蹤改進進度。 **主要是負責品質管理工作，但部門會有輪調機會，也會轉調到知識管理、品質保證部門學習 【條件要求】 1.L3至少 1 年、L4至少三年以上培訓、品質管理或知識庫管理的相關經驗。 2.具備電商平台或外包客服環境經驗者尤佳。 3.熟悉工單系統，例如：Zendesk 4.具備大學以上學歷 5.基礎英文能力(看得懂系統、書信) 工作時間： 本職位採全年 365 天輪班制，標準工時為上午 9:00 至下午 6:00，需依輪班安排於週末及國定假日出勤，實際班表將視營運需求調整。