轉職熱搜工作

新廠招募！ 全聯福利中心蔬果廠！ 主管交辦事項！ 車輛管理及安全宣導！ 各項運輸專案處理！ 福利如下： 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋儲值金 端午/中秋獎金 年終獎金 推薦獎金 生日儲值金 團保、勞退提撥 年度免費健檢 年度員工旅遊 春酒在

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 協助客戶查詢塑膠製品價格及報價，提供即時且準確的資訊服務。 2. 負責部門文件的整理、建檔與進度追蹤，於時限內處理顧客信件。 3. 處理並核對出貨單與訂單，確保資料正確且準時完成。 4. 整理顧客連絡資料，保持客戶資料的完整性與準確性。 5. 協助業務人員進行內部行政作業，優化銷售相關流程。 6. 配合主管交辦事項，提供部門後勤支援，促進工作效能。 7. 熟練使用辦公軟體，製作業務需求的銷售報表與資料分析。

1. 住民護理照顧服務：提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理：必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

1. 管理及核對零用金，確保日常運營資金準確無誤。 2. 整理、建檔及追蹤部門相關文件，確保文檔有條不紊。 3. 開立發票，處理應收應付帳款請款、對帳及沖帳作業。 4. 登錄傳票與帳務資料，確保數據完整性與準確性。 5. 處理營業稅進銷項發票登錄及相關稅務資料管理。 6. 負責會計帳務作業及財務數據整理與分析。 7. 協助進行月結和財務報表編制，確保帳務透明化。 8. 執行主管交辦之財務及行政臨時專案，提供即時支援。

1.個案管理工作(洽詢新案接應、會談、紀錄撰寫、訪客探訪安排、家屬意見反應 協調，社區資源連結、整合社區資源等)。 2.社福行政相關業務執行(含安寧療護、身障鑑定、出服轉銜及健康促進活動執行 等)。 3.具方案撰寫及執行能力，活動專案規劃與個案、團體工作辦理。 4.公務機關事務聯繫執行，公文處理、文檔(函文、規範、流程、作業辦法)撰寫。 5.業務推展(包含網路推廣、文宣撰寫) 6.主管交辦其他事項執行 7.活動遇假日須配合上班。

• 工作內容: (A.) 參與電力系統工程的品質控管，確保工程的高標準品質。即使您無經驗，只要您熱衷於學習，我們都歡迎您的加入！ (B.) 負責估驗和統計工程中所使用的材料和工作量。 (C.) 完成主管交辦的各項任務，並參與現場的行政工作。 • 培訓與發展: 為了讓您快速成長，我們將提供至少兩個月以上的電力系統知識培訓，以及現場施工實習。 • 工作環境: 請注意，此職位需要能夠在戶外工作。 • 進一步信息: 想了解更多，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

• 工作內容: (A.) 參與電力系統工程的品質控管，確保工程的高標準品質。即使您無經驗，只要您熱衷於學習，我們都歡迎您的加入！ (B.) 負責估驗和統計工程中所使用的材料和工作量。 (C.) 完成主管交辦的各項任務，並參與現場的行政工作。 • 培訓與發展: 為了讓您快速成長，我們將提供至少兩個月以上的電力系統知識培訓，以及現場施工實習。 • 工作環境: 請注意，此職位需要能夠在戶外工作。 • 進一步信息: 想了解更多，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:新北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。