轉職熱搜工作

1.對客戶進行電話拜訪，介紹說明我們公司所提供的產品/服務 2.既有的客戶名單進行定期聯繫/追緃 3.開發新客戶，進行電話拜訪及資料建檔 4.客戶資料維護及更新 5.內勤行政事務處理，協助主管事務處理 其他條件 1.須具備國語、基本台語聽說能力、應對談吐得宜 2.個性外向活潑、口齒清晰、親和力佳 3.具有電話行銷經驗者尤佳 享公司完整福利 1.週休二日,不用加班 2.享勞、健保、勞退6％提撥 3.三節贈禮、年終獎金 4.年假比照勞基法 5.年終尾牙員工感恩餐會 6.員工激勵旅遊津貼

長照個案管理師 工作內容： 一.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 (7)開發個案及需介入長照服務之新個案或轉介. (8)系統操作、核銷作業及相關行政庶務. 三.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 四.協助單位行政工作,評鑑資料統整. 五.單位臨時性活動機動配合 六. 社區長照宣導,講座辦理及社區資源連結 七.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 八.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 九. 主管交辦事項 備註：需要有實際相關工作經驗及個管師證照資格.

*需具考「社工師資格者」。 職務內容： 1.住民關懷及相關評估 2.辦理各項住民相關團體活動 3.安寧緩和、DNR說明、推廣、統整 4.督考/評鑑/卓越及其他計畫案。 5.辦公室行政處理 6.主管臨時交辦事項 平均薪資:34000以上 另加： 社工師證照費：3000 履約久任金：3000 ～欲了解詳細薪資內容， 歡迎前來面試了解哦！ 福利: 月休8天（配合辦公室排休）、特休假、勞健保 、雇主提撥6％退休金、享:民俗節金、考績獎金、年終獎金。免費供ㄧ餐、員工國內旅遊、員工不定期聚餐、員工免費停車。 ~竭誠歡迎您加入我們的團隊~

1. 協助籌辦及參與展覽會議等商業活動，並協調內外部資源完成業務支援工作。 2. 處理業務相關行政工作，如訂單管理、報價、出貨單製作及客戶資料的更新與維護。 3. 熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint)，製作業務銷售報表及數據分析。 4. 支援業務人員進行銷售工作，包括準備報表、文件及解決客戶查詢，提供全面的後勤支援。 5. 完成主管交辦事項 我們期待熱忱積極、擁有專業知識與技能的您加入我們，成為我們團隊的一員，攜手共創未來！立即投遞履歷，我們誠摯地邀請您加入！

1.具台灣環保工程及系統設備,機具,零件,供應鏈管理經驗 2.採購預算編列/審核/執行 3.工程設備/零件詢價/議價/發包/交貨管理 4.採購、船務、庫存管理及國貿船務管理 5.設備零件來源開發&採購 6.協力廠商管理及溝通協調 7.國內工廠採購、詢價及協助進出口業務處理、進貨業務處理 9.具機械或儀電成本分析能力更佳 10.個性須主動 積極並負責，抗壓性強 11.應收付帳款之核對，產品資料建檔及檔案管理 12.協助處理一般行政事務及主管交派工作

1.總務行政庶務、簡易水電維修、辦公設備及營運現場環境安全維護管理。 2.重電(電力/空調/消防等)及弱電(電話/監控/門禁等)設備巡檢、維護及保養。 3.檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4.操控自動機器生產異常排除、並維持機台正常運作。 5.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件、修理或更換零件。 6.建立設備維修履歷及執行週/月/季的保養計畫。 7.各項後勤支援及設備異常緊急處理。 8.協助及處理主管交辦事項之完成與回報。 ※需有水電相關證照！需外派！有駕照！會開車

1、具事務人員證照。 2、熟電腦文書處理。 3、草擬大樓各類公函、公告、文書、意見調查表等行政文書作業。 4、負責各種災害預防，安全維護之措施及急救，督導各有關人員 依預防計畫及應變處理措施、及訓練演習計劃予以定期施行。 5、監督各廠商之維護保養施工。 6、代表社區參與相關之政府有關會議，負責督導有關人員與政府 相關機構聯繫協調之工作。 7、協助管理委員會辦理年度『區分所有權人大會』及『管理委員 會會議』。 8、填寫主管工作紀錄簿，紀錄當日重要記事及交待事項。 9、依規定完成各項交辦工作時程表，管理行事曆，並負責本中心 行政、清潔、警衛、維修各項管理協調與安排。 10、執行管理費之收、催繳作業，執行各項財務管理作業。 11、負責會議籌備、召開、會議記錄、跟蹤決議案、保管會議記錄 及各項檔案資料。 12、彙整與分類住戶反映事項，協調處理並完成紀錄備查。 13、8+1小時執勤。上班時間: (依業主規定) /見紅排休制。 可加入LINE官方群組詢問細節：怡誠物業保全桃園辦事處【招募】 @849kpjhd

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.根據連鎖店之標準作業流程來執行工作。 6.必須完成外場工作站受訓及考核。 7.其他主管交辦事項執行。 8.每月休假8天。

【職務介紹-課程規劃師】 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話邀約/面談來訪 4.招生、行政業務作業、溝通協調等 5.提供顧客之接待與需求服務 6.彈性輪班制度 (早班09:00~18:00/晚班14:00~22:00) 7.休假制度:週休二日 (需配合假日輪流值班，於平日換補休) *國定例假日，上班時間一律早班09:00~18:00 【非加入聯成不可的原因】 ♥休假制度優於各大服務業，元旦、過年、三節一律全員休假. ♥年年國內+國外旅遊(一年兩次). ♥在職進修補助，透明的升遷管道、考核制度. ♥每季部門聚餐補助、生日慶生津貼. ♥每月保障薪資+高額獎金（高收入/高制度/高專業）. ♥年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等. ♥工作環境單純又安心，主管同事好相處. ♥長久穩定好工作，成為主管不是夢.