行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25012筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 採購人員

    月薪 36000~40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    1.國內外原物料採購、廠商訪價、議價及物料交期追蹤。 2.熟鼎新ERP系統及電腦作業系統處理。 3.開發與管理供應商以及維持供應商關係。 4.協助其他採購相關事項。 5.完成主管交辦事項。
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  • 人資專案副理/主任/資深管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • 總務倉管

    月薪 32000~40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1. 定期清點、追蹤和相關物料庫存,並使用庫存管理系統記錄物料進出 2. 負責倉庫環境的維護,確保符合安全和衛生規範的標準 3. 協助處理PCB成品的輸送與包裝,並核對相關文件以確保準確性 4. 與相關部門進行有效溝通與協調,確保物料供應及物流運作順暢 5. 熟悉辦公軟體 6. 主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊,一同致力公司效率與品質,期待您的加入!
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  • 櫃檯工讀生(新竹班)

    時薪 196元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ‧協助課程諮詢與推廣,課程介紹、學員資料登打及整理。 ‧處理櫃檯及店務行政工作,電話接聽、生活圈答疑,適時提供客戶協助。                 ‧主管交辦業務,支援臨時性事務。 ‧大專院校在校生,親和力佳、喜歡與人接觸、有服務熱忱。 ‧排班時段:週一~週五12:00~16:00、16:00~20:00;週六9:30~17:00(彈性排班) ☆歡迎應屆畢業、大專院校在校生及備考生的加入!
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  • 電商業務★桃園市龍潭區【週休二日,享績效獎金】

    月薪 30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.熟悉電腦操作 2.進銷存庫存管理 3.電商平台操作經營相關行政作業 (商品頁面企劃、產品上下架、訂單整理、線上客服等) 4.電視購物台現場LIVE協助。(有汽車駕照佳) 5.倉庫進貨協助卸貨、包貨出貨。 6.一般行政庶務工作,文件資料整理、歸檔等 7.完成主管其他交辦事項 【擅長軟體工具】 Word、Excel、Powerpoint、Outlook 【職務需求】 1.良好的溝通協調能力,態度正向,有耐心。 2.依公司規定定期整理回報工作成果 3.有責任感,細心謹慎,執行力高,能夠獨立完成交代事項。 4.認同品牌精神,有抗壓性,能配合團隊,適應快節奏。 5.中打快者尤佳。 【公司福利】 勞保、健保 年休假制度 四節禮金 業績目標獎金(依公司制度)
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  • 中藥師

    年薪 850000~900000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    一、負責中藥局調劑及相關藥事服務作業(需輪班)。 二、支援門、急、住院藥局調劑與相關藥事服務作業(需輪班)。 三、協助中藥局相關行政業務。 四、其他臨時交辦任務。
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  • 1-B1 人才招募策略經理|Talent Acquisition Lead

    月薪 65400元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    如果你相信,人才招募決定企業的競爭力。 如果你相信,適才適所能夠讓人才發光發熱。 那麼,這個職務,值得你細細思量。 若你了解餐飲業的生態,熟悉餐廳內場與外場的人才樣貌,知道團隊要順利運作,需要甚麼樣的角色與條件,恭喜你,你已具備挑戰這個職務的重要條件。 若你同時具備對「人」的熱情,擁有感染力及正向影響力,熱愛傳遞價值、分享文化,非常樂於當人才與企業中間重要的連結者,那麼,這個舞台非常適合你。 我們期待的夥伴,對工作有要求,對結果有承諾。追求卓越,不輕易妥協。 永不放棄,直到目標實現。若你具備這樣的特質,不用遲疑,勇敢來挑戰,你會在這裡找到志同道合的戰友,共同航向餐飲業的新未來˙。 【職務內容】 1.負責集團人才招募與任用流程。 依據各品牌與各單位人才需求,擬定招募策略並帶領團隊執行,協助組織找到適合的人才。 2.掌握餐飲現場人才需求,提升招募精準度,打造高能量團隊。 能與營運主管及用人單位密切合作,了解餐廳內場/外場與總部相關職能的人才樣貌,釐清職缺條件與制定招募方向。 3.經營多元招募管道與人才來源 持續開發並優化招募管道,包含人力銀行、社群平台、校園合作、內部推薦、招募活動及其他人才來源,提升人才觸及率與招募成效。 4.推動雇主品牌與招募活動 協助規劃並執行企業品牌推廣、招募活動、職涯說明、校園徵才及社群招募內容,讓更多人才看見集團文化與職涯發展機會。 5.人才招募數據分析與流程優化 追蹤招募成效、人才轉換率、到職率與各管道效益,透過數據分析發現問題,提出流程改善與招募策略優化建議。
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  • 1-J1 人資HR培訓考核管理師(工作地點:桃園辦公室)

    月薪 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.定期維護與優化考核制度/項目/標準 2.例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤 3.考核表單維護及相關行政管理作業 4.跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環 5.考核流程主持、安排、執行、結果彙整 6.教育訓練作業 7.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 1-J1 人資HR培訓考核管理師 (工作地點:桃園集團總部)

    月薪 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.定期維護與優化考核制度/項目/標準 2.例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤 3.考核表單維護及相關行政管理作業 4.跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環 5.考核流程主持、安排、執行、結果彙整 6.教育訓練作業 7.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 精神科專科護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42210元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    (1) 精神科住院病人一般照護,如病史詢問、理學檢查、病例書寫、家屬聯繫、強制住院通報、參與醫療團隊會議等。 (2) 參與醫師查房與協助完成醫囑開立。 (3) 執行精神科病患臨時照護,如自傷與暴力處理、換藥、快篩等。 (4) 參與晨會、交班、科會與相關教學會議。 (5) 其他行政工作。
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