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行政/會計
月薪 32000~36000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗我們是一家致力於提供監視設備、電話設備、廣播設備、門禁考勤系統、省電節能技術,以及客製化產品等解決方案。透過高品質的產品與服務,我們為政府、企業及廣大客戶群打造安全、智能與高效的環境。目前我們正在招募一名專業且熱忱的行政/會計人才加入我們的團隊! 工作內容: 1. **訂單處理與進度管理**:負責確認客戶報價單與訂單詳細內容,核對材料進度,掌握施工交期,確保訂單準確且按時執行。 2. **物料調度與供應管理**:追蹤派工與施工進度,確保供應商準時交貨,及時處理延遲與缺料等突發狀況。 3. **採購作業與供應鏈協調**:根據銷售與庫存需求準備採購訂單,進行價格談判,協調供應商以確保成本與交期最佳化。 4. **與客戶溝通與維護**:協調客戶進場施工事宜,應對客訴、產品故障等問題,主動提供解決方案並維護良好客戶關係。 5. **資料與系統管理**:使用 ERP 及 Excel 等工具,更新並維護訂單、採購、庫存等相關資訊,確保資料準確且即時。 6. **財務相關作業**:支援會計基礎作業,例如整理原始憑證、處理應收應付帳款、製作基本財務報表。 7. **文件與標案管理**:協助標案文件製作、追蹤標案進度,並確保程序及文件合規。 8. **流程改進與問題解決**:主動發掘及分析執行過程中的瓶頸,提出具體的優化建議,提升作業效率及服務品質。 9. **其他行政支援與主管交辦事項**:處理日常行政工作,執行上級分配的臨時任務,確保部門運作流暢。 邀請段落: 如果您具備細心、耐心,且擅長溝通協調與問題解決,歡迎加入我們的團隊!在這裡,您將有機會與充滿熱情與專業的夥伴合作,共同為客戶提供卓越的服務與解決方案,並一起成長。趕快展現您的才華,立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
補習班行政
月薪 29500~30000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1. 維護家長客服品質 2. 政府單位業務作業 3. 櫃台行政事務. 協助安親老師處理庶務,輔導學生,檢查作業 4.維持環境整潔、基本文書處理、需要長期配合。 5.協助主管處理工作上的事務或負責特定工作事務 6. 負責聯繫部門溝通展開 -
客服行政人員
月薪 36000元 台南市南區 工作經歷不拘1.瞭解客人需求 2.傾聽並理解客戶需求,解決顧客問題(含電話與文字客服)。 3.協助客戶行程所產生之後續相關問題處理:、客訴處理、客戶售後服務等。 4.傾聽並快速回應與解決顧客問題、處理客訴,維持並提升客服滿意度 5.協助主管處理各項事務,完成主管交辦事項 6.協助相關部門之任務執行 7.經營社群 FB/IG (只要會打字無經驗可)展開 -
行政文書工讀生
時薪 196~200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘昱傑國際開發有限公司是一家充滿活力的專業人力派遣與資源供應企業,我們每日都在為客戶打造最佳的人力資源解決方案,服務範圍橫跨製造業、服務業等多元產業!✨我們深信每一個人才都是工作中最棒的夥伴,也希望能為大家提供一個充滿成長機會的平台! 🎯【行政文書工讀生】加入我們吧! 如果你是個細心又熱愛挑戰文書工作的朋友,我們正在等你來! 📌 你將參與的工作內容: 1. 處理行政文書工作,編輯、校對及管理各類檔案資料。 2. 用辦公軟體進行資料輸入與整理,一切美觀又準確! 3. 協助線上送件、列印文件,讓資料井然有序。 4. 收發信件及包裹,還有簡單的外出文書或工作事務(如跑郵局、銀行、客戶端...等其他緊急事件協辦)。 5. 協助主管完成待辦事項。 🌟 歡迎你的到來! 我們在這裡期待積極負責、擅長溝通的你加入我們的行列! 加入昱傑國際開發有限公司,不僅能提升你的職場技能,還可以享受彼此支持、溫馨友善的工作氛圍!準備好用你的努力揮灑職場風采了嗎?立即投遞履歷,讓我們一起創造未來吧!🚀展開 -
總公司行政秘書
月薪 35000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.電話接聽。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如合約、工務單、完工報告、ISO資料、人事資料)和資料庫系統。 4.報價單、訂單作業、採購單、進貨單作業 5.各案場固定資產管理。 6.管理現場排班與薪資 7.應收應付發票作業。 8. 協助主管完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 9.主管交辦事項。展開 -
管理部儲備主管
月薪 45000~80000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才,以專業經理人為佐合目標,協助總經理整合跨部門組織運作管理,行政作業流程規劃與改進,建立符合現代制度化的管理,提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才,能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程,工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務,一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會:文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備:組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊,期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。展開
