轉職熱搜工作

【工作內容】 一.處理行政及文書類事務： 制編、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統、薪資計算及勞健保加退保作業。 二.現金收付及會計入帳、核帳暨制表作業： 核對儲存現金與記錄進行銷帳作業、管理零用金異動及撥補作業、製作財務報表(出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、資產負債表、損益分析表等)；應收.應付帳務處理及會計師帳務協助 。 三.總務庶務： 書信收發、環境清潔 四、其他： 主管交辦事項、專案推動及追蹤

1. 建立並管理公司文件檔案，確保資料完整性及更新性。 2. 每日主管交辦事項，上傳日報表。 3. 進行資料處理、影像掃描及目錄建檔，確保數據準確性。 4. 維護辦公室及設備整潔，提供良好工作環境。 5. 處理文件貼標、裝套、排序及歸檔工作，確保檔案有序。 6. 回應客戶商品價格查詢及提供準確報價，維繫良好客戶關係。 7. 整理並處理出貨單及訂單，確保出貨流程順暢。 8.協助業務人員處理內部銷售訂單作業！ 9.具備電腦文書處理能力，及ERP學習經驗 10.有經驗 有良好溝通能力者優先錄取 到職起薪32000 含全勤 學習獎金 享勞健保 6％提撥 周休二日 特休 國訂假日 平日加班費用 一例一休制 加成計算 若有營業需求 週六有配合加班，加班費依一例一休制 加成計算 期待具備 耐心 細心 富責任感的您 加入我們的團隊 升為正職後，依工作表現 及工作能力調薪

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.製作大樓財務報表 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:36000-38000元/月 上班時間:08:00~17:00、12:00~21:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

公司路上充滿元氣的人才團隊，這裡有理想發揮的舞台！✨ 🛠️ 【業務助理】熱情徵才中！ 想在辦公室裡展現統籌管理能力嗎？我們為你提供絕佳機會，一起成為運營背後的核心推手！ 🌟 加入我們，一起完成這些精彩任務： 1.協助車輛牽送、交車相關事宜 2.協助業務處理客戶需求與車輛文件資料整理 3.協助車輛整備流程（驗車、保養、美容對接等） 4.協助車輛拍照、上架刊登與基本行政作業 5.有興趣拍短影音 我們更歡迎您提供創意點子 6.完成主管交辦事項 🌱 職務特色 從實務中學習中古車銷售流程 了解車輛行情、市場操作與客戶應對技巧 熟悉交車、貸款、保險等完整買賣流程 表現優異者，可培養轉任銷售顧問 👤 我們希望你具備 有責任感、肯學習、做事細心 對汽車產業有興趣 具備汽車駕照（需實際上路） 反應快、配合度高 💰 未來發展 這不只是單純助理職缺，而是「儲備銷售業務培訓職位」。 如果你想學一技之長、未來想挑戰高收入業務工作， 這個位置會是你最好的起點。

★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責 10 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 招募、培訓、激勵與管理團隊，以達成最佳營運成果。 • 協調並溝通各門市人員，確保執行店長交辦之事項。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 行政工作包括但不限於：庫存管理、銷售預測、發票整合、產出銷售或成本報表等，並須參加管理會議。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 負責門市商品陳列、調度與庫存管理，每月進行設備及物資盤點。 • 協助調查顧客反饋的服務或產品品質相關問題。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有飲料店／手搖飲品牌店长或以上者佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行簡單的料理或服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日

。。。。。。。。。。。。。 醫療試辦計劃糖尿病個案管理 醫療品質指標管理 管理診所主管交辦事項 規劃部門營運 採購及人員管理 。。。。。。

1.能前往桃園、台北、新北等工地現場勘查/客服維修 2.協調處理工地施工介面問題。 3.工程進度成本管控及工程技術品質督導。 4.負責工地現場監工、人員調派、工班發包管理協調。 5.配合工程預算、執行管理、點交驗收。 6.負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業)。 7.另有優厚個案獎金、維修獎金及組裝獎金 8. 公司提供工務車交通工具 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 需會辨視2D 圖面 4. 新進人員需能接受在台中總公司教育訓練1-3個月

1.完成董事長交辦事項執行與回報進度，外部行程的聯繫規劃，必要時隨行陪同。 2.根據公司戰略及業務需求，深入瞭解市場環境，解讀產業趨勢，進行分析、制定應變策略和報告撰寫。 3.規劃公司年度執行方案，並追蹤進度，及隨時掌控各項會議決議執行狀況。 4.建立績效考核機制，協助預算編列及標準作業制度與流程（SOP），並持續改善。 5.協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進達成共同目標。 6.清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 7.重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 8.具備主管助理或行政經驗、協調力強、反應佳，能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。

★ 月薪：新幣 3,500～新幣 4,200（約 8 萬～10 萬新台幣） ★ 除月薪外，另有其他績效獎金 ★ 每週工時 54 小時，採 5.5 天工作制 ★ 須至新加坡工作，負責 9 間門市管理 【工作內容】 • 確保門市營運順暢，依標準作業流程執行營運工作，並符合產品品質、衛生與安全標準，以及人力規劃需求。 • 追蹤並執行門市營運績效目標，特別是銷售業績達成，並提出改善計畫。 • 招募、培訓、激勵與管理團隊，以達成最佳營運成果。 • 協調並溝通各門市人員，確保執行店長交辦之事項。 • 與各部門緊密合作，透過有效溝通確保活動／促銷順利執行。 • 行政工作包括但不限於：庫存管理、銷售預測、發票整合、產出銷售或成本報表等，並須參加管理會議。 • 定期進行門市夥伴績效評估，提供回饋以提升工作表現。 • 負責門市商品陳列、調度與庫存管理，每月進行設備及物資盤點。 • 協助調查顧客反饋的服務或產品品質相關問題。 • 完成管理階層交辦的其他任務或職責。 【職務需求】 • 至少 3 年餐飲業相關經驗, 具有连锁餐饮店管理經驗者為佳 • 具備強烈的商業敏銳度，能發掘並把握商機 • 具備達成業績成長目標的實績 • 具備帶領與培育團隊的領導能力，能激勵同仁並確保達成目標 • 願意在門市人手不足時協助進行簡單的料理或服務工作，以示領導者的親身示範精神 • 具備機動性，可於門市間機動支援，並能接受週末/國定假日上班 • 須能操作 Excel 及 Word • 具備基本英文口語能力者佳 • 職位與薪資將依應徵者之學歷及經驗予以核定 • 應徵時請註明：離職原因、目前/上一份薪資、期望薪資及可上班日