轉職熱搜工作

1.負責商品採購作業，包括訂單處理及庫存量查詢，依制定流程作業，含詢價、比價、議價。 2.物料存放管理，安全庫存量評估&配合定期盤點。 3.開發及評估新供應商，建立並維護供應商資料庫，與供應商維持良好關係 。 4.追蹤採購單進度，確保交期符合生產排程需求。 5.整理&核對相關文書作業。 6.處理進貨/領料/退貨作業。 7.與工廠/供應商協調交期異常及品質問題處理。 8.專案成本分析及採購預算控管。 9.主管交辦事項。 任職要求： 具有基本的技術學習能力和團隊合作意識，有相關學經歷或技術專業證書者優先考慮。

1. 協助活動統籌企劃與執行 (例:開幕剪綵、記者會、春酒尾牙、家庭日運動會、廠慶、生日派對、表揚大會、宣導活動等公關行銷活動) 2. 包含與客戶對接活動相關需求、場勘、開會、討論、提案簡報，以及效益進行分析與建議。 3. 掌握時事與最新流行資訊，發揮運用在活動、文案、社群經營、自媒體短影音使用。 4. 協助各種人力、演出表演者與活動周邊廠商接洽（如藝人、主持人、工作人員、供應合作廠商等)。 5. 具有良好的溝通協調能力能適應部門內、跨部門的整合協調、溝通與執行。 6. 熟稔Office軟體具備文書、簡報製作與處理能力，須具備美感、基礎美編、排版能力。 7. 處理好主管交辦事項，發現問題，積極主動解決。 8. 需自備工作電腦

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電 有無經驗均可，肯學習有責任感！ 歡迎有工作熱忱的朋友加入 ~ Welcome to join us ~ ※同事單純好相處 ※公司不定期舉辦國內/外旅遊 ※提供勞健保.團保 ※中午提供團膳.微波爐；加班提供晚餐。 ◎歡迎加入充滿人情味的大家庭 GOOGLE請搜尋永竣系統傢俱，比較不會迷路哦!!

1.申請外籍移工相關行政作業 2.廠商案件追蹤回報 3.資料輸入及建檔、歸檔整理、分類 / 製作表單 4.國外引進前置作業（送件、互貿、驗證、求才） 5.主管交辦事項

1.各項行政庶務工作(如：合約製作、檔案管理、環境整理等) 2.每月例行性請款/帳務作業 3.完成主管交辦事項 4.CAD檔數據建檔至EXCEL (要能瞭解基本CAD檔操作) 5.協助工務人員資料建檔及整理

1. 負責日常行政事務，包括文書處理、文件歸檔管理及會議安排與準備。 2. 熟悉辦公軟體操作（如Word、Excel、PowerPoint），進行報表製作與資料整理。 3. 協助行程管理，包括主管的工作行程規劃及會議提醒，確保運行順暢。 4. 處理電話接聽、郵件回覆以及訪客接待事宜，展現專業客戶服務能力。 5. 協助基本會計作業，如費用控管、零用金管理及報銷申請。 6. 基礎不動產相關工作協助，包括住戶資料管理及合同文件檢視。 7. 支援辦公室運行需求，如辦公物品採購及環境管理，維護日常營運順暢。 歡迎您加入我們，成為提升企業效能的重要夥伴，期待您的加入！

1. 文件管理：負責文件歸檔、編目，確保檔案系統整齊清晰便於查詢。 2. 檔案維護：建立、更新公司檔案，定期整理並檢查完整性與準確性。 3. 會議支援：協助籌備會議和活動，準備統計報表、簡報材料及其他所需文件。 4. 辦公用品管理：採購和發放辦公室用品，確保運作物資充足以支持業務需求。 5. 環境維護：負責辦公室設備稽核，環境整潔與日常運營保持良好狀態。 6. 資料處理：進行資料數據輸入、影像掃描及系統化目錄建檔等文書工作。 7. 檔案檢查：定期審核並整理重要檔案，保證存儲系統的安全性與實用性。 8. 跨部門協助：執行主管交辦事項，處理其它行政人員無法及時完成的事務性工作。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.員工旅遊、尾牙聚餐 4.符合勞基法規範休息時間及特休規範