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工作內容： 1. 負責品質相關文件建立、維護與歸檔管理。 2. 協助ISO文件控管、內外部稽核資料準備。 3. 整理檢驗報告、品質紀錄與異常追蹤。 4. 跨部門文件溝通與資料彙整。 5. 協助主管進行品質系統推動與改善。 6. 其他主管交辦事項。 條件需求： • 細心負責、具良好文件整理能力。 • 熟悉Office（Excel / Word）。 • 有ISO或品管相關經驗者佳（無經驗可培訓）。 加分條件： • 曾任製造業或品保相關職務。 • 具備良好溝通能力與執行力。 工作特質： 此職務偏向內勤行政與文件管理，適合重視穩定度、做事有條理的人員。

1. 處理日常文書資料，進行準確的資料錄入及檔案管理。 2. 負責庫存記錄維護、資料更新，管理資料庫系統進行數據分析。 3. 制定並管理工作時程表，協調並安排內部會議事項。 4. 準備並審閱會議議程，參與會議並撰寫專業的會議記錄。 5. 處理物料收發、品質檢查，負責商品陳列並協助補貨作業。 6. 電話及訪客接待，提供基本客戶服務並維護客戶關係。 7. 依照工作需求協助處理ERP系統操作與文件生成。 8. 承接主管交辦事項，完成跨部門支持任務，確保高效執行。

1.總務庶務行政作業(公務車管理、信件管理等)； 2.庶務採購、比價談判。 3.辦公室設備、環境維護及電腦設備基本維護修繕。 4.固定資產管理與盤點。 5.庶務費用管理。 6.公司活動協助 7.保全、門禁、監視系統管理。 8.保險相關作業。 9.辦公室租賃事宜 10人力資源工作支援 11.其他主管交辦事項

*工作內容 1. 人員招募、甄選、任用及相關規劃與執行。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄、系統。 3. 員工之勞健保、勞退等加退保作業，協助二代健保及所得稅扣繳之計算。 4. 員工活動之籌辦與執行。 (慶生、尾牙) 5. 熟悉人資相關法規，員工關係及勞資問題諮詢及處理。 6. 外勞業務管理。 7. 人事管理辦法之建立、制定與執行。 8. 員工教育訓練規劃、建立與執行 9. 績效評核建立與執行。 10. 上級主管交辦之其他工作。 【其它條件】 1.具有責任心、對工作要有熱忱。 2.熟悉電腦文書作業。 3.需獨立作業。 【員工福利】 勞保、健保、勞退6％、三節、生日禮券、員工健檢、周休二日、免費供餐、免費停車。

★工作內容★ 1.員工考勤結算 2.處理勞健保等公部門事宜 3.人員招聘、便當訂購 4.庫存盤點訂購、與廠商對接 5.車輛管理、繳納ETC、罰單轉責辦理 6.費用申請與核帳 7.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天，排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理