轉職熱搜工作

1. 年度發表會與展覽細節籌辦 2. 與採購、業務人員溝通，制定年度行銷方案，成效檢討 3. 年度支援/贊助活動賽事安排，擬定計畫書 4. 處理選手贊助相關事宜 5. 擔任書面/網路媒體、運動協會及組織對外聯繫窗口 6. 輔銷物(目錄、文宣、POP、展示架)設計與製作 7. 公司Facebook經營

(目前辦公地點：板橋區縣民大道二段7號24樓(板橋車站)，預計2025年9月前搬遷至台北市松山區民權東路三段169號) 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。

除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!

1.公司契約、法律文件之撰擬、審閱、修改與溝通。 2.法律專案執行、協助及審閱相關文件。 3.對外函文、公文及存證信函之撰擬。 4.訴訟、非訟及勞資爭議案件之處理，撰擬簡易訴狀。 5.各部門法律諮詢及相關研究意見之提供。 6.公司相關管理辦法、內外法規、法律資料之蒐集、更新及法令遵循。 7.協助公司內部法律相關教育訓練及各類會議。 8.分擔人資、總務及雜項行政事務工作。 9.其他主管交辦事項。

1.商品銷售與流程品質控管 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項執行確認回報 8.每月商品庫存盤點 9.如有超時加班費另計

1.享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.協助會計處理或完成會計事項 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.行政庶務。 5.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務記錄登打。 6.申請補助款核銷作業 其他: ★假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。 ★具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對長者服務有興趣者。 ★國台語聽說流利者佳。

佳承精工擁有多年自行車產業經驗，在行業中擁有豐富的經驗及卓越的口碑， 我們提供國際化的工作環境，可參與國際展覽、拓展人脈及業務的機會， 並且具有競爭力的薪資範圍及依營運狀況與個人績效給予獎金。 您想挑戰自己、追求更高的事業成就嗎？ 歡迎所有對業務銷售有經驗或擅長拓展市場的您加入我們， 讓我們一起共創「佳」績、「承」就未來！ 【職務內容】 1.分析市場趨勢、客戶脈動與產品資訊 2.開發新客戶及新市場 3.維護現有客戶及拓展新合作品項 4.處理客訴問題 5.協調跨部門團隊並達成業績目標 6.策劃展覽及相關事前準備 7.主管交辦事項 ※具自行車產業業務經驗尤佳※ ※薪資由過去工作經歷核薪※

我們是一家 **現代化牙醫診所**，提供高品質的牙科服務，並以 **溫暖貼心的患者體驗** 為核心價值！我們正在尋找一位 **熱情細心、善於溝通** 的醫療客服專員，協助患者順利預約及了解療程內容，成為診所與患者之間的重要橋樑！ ––- **工作內容** 🏢電話客服：接聽患者來電，解答療程、費用、保險相關問題 🏢預約管理：安排患者回診、調整預約時段 🏢療程諮詢：介紹診所提供的牙科服務，如美白、矯正、植牙等 🏢行政作業：整理患者資料、處理醫療相關文件 🏢客戶關係維護：主動關心患者需求，提升診所滿意度 ––- **員工福利**： 🏢完整客服培訓，無經驗可！ 🏢穩定升遷管道（可晉升至資深客服 / 客服主管） 🏢三節獎金 / 生日禮金 / 員工旅遊 🏢員工免費洗牙、牙齒美白折扣 **工作環境**： 🔹 現代化診所，舒適寬敞的辦公環境** 🔹 友善團隊，氣氛融洽，主管好相處！** 🔹 交通方便，診所鄰近火車站/公車站，通勤超便利！** ––- **我們希望你具備** ✅ 口齒清晰，親切有耐心，喜歡與人溝通 ✅有客服 / 電話客服 / 醫療客服經驗者佳（但無經驗也歡迎！） ✅ 基本電腦操作能力（Word、Excel） ✅ 具備團隊合作精神，能與醫師、牙助及行政人員配合 **如果你喜歡與人互動，樂於幫助患者解決問題，歡迎加入我們的溫暖團隊！**