轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：33000-40000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

1.需熟電腦文書處理 EXCEL、 PowerPoint，有行政文書經驗者更好。 2.處理文書資料歸檔.，編寫報表與文件 3.處理主管所交辦的事項。 4.公司文件檔案的建立及管理 5.顧客問題回覆與追蹤。

1.協助主管執行機電工程現場作業及行政庶務 2.協助施工圖說審查與文件管理 3.協助工地日誌、材料進場紀錄與照片整理 4.協助追蹤施工進度與問題彙報 5.主管交辦事項 ✔無經驗可 ✔須配合工程進度，工作態度積極、有企圖心

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.維持機台的正常運轉，機器設備架設及調整。 2.生產製造作業流程、掌控產線每日產出量、生產製程異常處理。 3.橡膠、塑膠、PU、尼龍製造生產。 4.主管交辦事項。

1. 分別負責兩廠現場帶班運作： 瓶裝水灌裝廠：灌裝、貼標、包裝、入庫前作業 瓶胚/瓶蓋廠：射出成型現場作業、首件確認、包裝入庫（依現場流程） 2. 班前確認：人員到位、物料/包材/原料、設備點檢、當班目標與分工。 3. 現場品質控管：異常隔離、回報、初步判定與紀錄（依SOP/規格），確保可追溯。 4. 異常通報與協作：設備異常/停線停機即時通報工務與主管，協助復機與復工確認。 5. 交接制度執行：產量、不良/報廢、停線/停機原因、耗材/原料、未完成事項完整交接。 6. 新人帶訓與SOP落實：維持現場秩序、安全與5S。

1.營養評估及衛教 2.廚房管理和環境清潔維護 3.控制成本，配合時蔬，每周外出採買一次 4.支援護理之家住民營養記錄及評估 5.行政事務 6.執行主管交辦事項

Business Function Group Technology and Operations (T&O) enables and empowers the bank with an efficient, nimble and resilient infrastructure through a strategic focus on productivity, quality & control, technology, people capability and innovation. In Group T&O, we manage the majority of the Bank‘s operational processes and inspire to delight our business partners through our multiple banking delivery channels. Responsibilities 1. Manage and deliver Network services both for BAU and project, scope covers entire Network services in TW (branch network, building network and Data Center network). 2. Ensure the infrastructure service align with DBS policy and regulatory requirement. 3. Troubleshoot and rescue systems during failure. 4. Configuring and installing various networking devices and services. 5. Support and coordinate End User services/projects. Requirements 1. Five years of working experience in IT operations and support. 2. Knowledge and experience skills in network administration. 3. Experience in network design, implementation, and troubleshooting. 4. Network certificate CCNP is required, and CCIE is a plus. 5. Ability of network automation is a plus. 請用以下聯結進入官網投遞履歷，並完成履歷填寫(請用Google瀏覽器開啟) 網址:請用以下聯結進入官網投遞履歷，並完成履歷填寫(請用Google瀏覽器開啟) 網址: Job Description - Associate, Infrastructure Senior Engineer, T&O (WD57243) (dbs.com)

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 1. 周一至周五 08:30-17:30。 2. 依人事行政局休假日休假。 3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1.電腦文書作業操作能力佳。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.與主管機關、業務往來及內外單位連繫。 4.主管隨行秘書,行程安排,會議紀錄,交辦事項完成。 5.簽核文件過濾、保管及彙整重要文件，公文簽呈呈送整理發送，追踨進度掌握簽核時效 。 6.傳達主管指示給跨部門並溝通協調，聯繫相關事宜並負責追蹤，隨時掌控進度。