轉職熱搜工作

●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

- 蒐集及研究台灣與其他指定國家或地區之法律、法規及監理政策； - 追蹤主管機關發布之審查意見、行政解釋、政策指引及制度變化； - 協助整理各國官方機關提出之審查意見； - 以中文或英文撰寫法規摘要、審查回覆、法律研究備忘錄及專案說明； - 研究跨境專案涉及之公司、投資、勞動、資料保護、智慧財產及商務法規問題； - 比較不同地區之法規要求及其對企業經營與專案執行之影響； - 協助審閱專案合約、合作文件及專業往來函件； - 必要時與外部律師或其他專業機構聯繫，整理待確認事項。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.居服員招募、任用及出勤管理 11.行政優化改善 12.員工教育訓練

★學習扶助：幫助台東經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎英文能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★教學規畫：國中小英文科教材研究、教學方法發展 ★師資培訓：培育負責區老師，引導教學方法及班級經營技巧 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業，包含報表提交、報告撰寫等 ★多元關懷：1.給予兒少生活及生涯上之關懷引導 2.舉辦多元活動，豐富兒少視野 ★其他主管交辦事項

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.提供專業貴賓服務，使貴賓享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 4.夜間貴賓服務待命、事件通報及記錄 5.全館機電設備巡邏及簡易問題排除、緊急事故應變處理及通報 6.帳務結算，報表製作 7.熟德安系統操作佳 8.曾任飯店日間櫃台/夜間櫃台者佳 9.主管各項交辦事項執行及回報 10.初到職，需先於日間訓練幾日，確定穩定之後轉夜間固定兼職

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。

1. 負責門禁管制並核對進出人員身份，指揮車輛進出，確保秩序與安全。 2. 處理文件收發，確保行政溝通順暢並維護機敏信息安全。 3. 進行建築設備日常維護監督，協助檢查公共設施狀況。 4. 執行針對特定區域的巡視，預防火災、竊盜及其他安全隱患。 5. 控制及檢查空調、照明等系統運轉，確保設施功能正常。 6. 負責社區安全管理，制定計畫保障住戶人身及財產安全。 7. 即時應對安全事故，並配合處理相關應急情況或事件報告。 8. 配合主管交辦專案，保障特定活動或任務的順利完成。

1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件（含二廠）。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

【工作內容】 1.協助執行「精準醫療:新型基因工程小鼠肺腺癌模型的建立與應用」計畫，利用基因改造細胞及小鼠模型，探討tensins在肺癌致病機轉中的角色。 2.研究助理另需協助院內行政相關業務。 3.執行主管交辦事項。 【需求條件】 2.具有生化、細胞、分生背景及細胞培養等相關研究經驗。 3.具動物實驗相關者尤佳。 4.具研究科學之熱誠，工作態度積極。 【工作待遇】 依國衛院計畫下人員酬金標準表敘薪。計畫下博後62,510以上；碩士級研究助理41,500以上，實際薪資依個人學經歷核定。

1. 負責各類型設備、MRO 及機構物料的詢價、比價、議價、競標、核價與簽約及合約管理。 2. 推動產線建置與 NPI 專案導入，確保設備導入 Schedule、品質與成本符合預期。 3. 確保採購流程符合公司內稽內控準則（如職能分工、授權核決權限），並配合內外部審查作業，落實合法合規。 4. 執行新供應商開發 Audit、AVL Survey 稽核與供應商管理。 5. 分析市場與技術趨勢，規劃中長期採購策略，落實成本優化（Cost Down）。 6. 與各部門及海外工廠對接，PUSH 設備導入進度與驗收作業。 7. 執行其他主管交辦之行政或臨時性事務。