轉職熱搜工作

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 三萬八千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時，通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況，如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。

1. 評估製程專案計劃，持續改善現有生產製程，調查並處理生產製程的異常狀況 2. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 3. 分析生產線平衡率，以提供提昇物料效益與產出量的建議 4. 協助生產流程動線規劃 5. 製圖及製造加工所需程式建立 6. 主管交辦事項 需具備: SolidWorks 曲面繪製能力

1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。

**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有安衛管理員證照優先錄用。 6.需具一年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。

1. 詢價/報價。 2. 協助處理國內外客戶之空運進出口貨物事宜，提供客戶航班資訊。 3. 客戶出貨聯絡，協助業務人員維繫客戶關係。 4. 處理客戶訂單，並依據客戶要求，運送安排和協助追蹤貨物狀況。 5. 負責回覆處理國外代理往來相關問題，國外指定貨操作。 6. 協助同組CS E-mail & pick up support，具備英文書寫能力 7. 與國外代理e-mail聯繫出貨狀況。 8. 處理客戶所提問題的應變能力。 9. 異常處理及連繫。 10. 其他主管交辦事項。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

📣 招募照顧服務員｜加入我們的長照團隊！ 我們致力於提供溫暖、專業的日間照顧服務，協助長輩享有安心、有尊嚴的生活。 誠摯邀請有熱忱的你加入，一同打造友善、溫馨的照護環境！ 【工作內容】 🌟 日常生活照顧：個人衛生清潔、沐浴、更衣、如廁、紙尿褲更換、儀容整理。 🌟 陪伴與活動：團體與個別活動、自立支援照顧、日照復能活動協助。 🌟 膳食協助：供膳、配膳及用餐協助。 🌟 健康照護：量測生命跡象、觀察長輩身心狀況，異常即時通報護理師或主管。 🌟 個案相關文書：個案紀錄登打、聯絡簿撰寫、參與個案討論會或工作會議。 🌟 環境維護：協助環境清潔與安全維護。 🌟 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 ✔ 具照顧服務員或居服員結訓證書（具經驗者佳） ✔ 對老人服務有熱忱、具同理心 ✔ 抗壓性佳、富責任感、能獨立作業 ✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 具汽車駕照尤佳（可協助接送長者） 【我們提供】 完整新人教育訓練 良好工作環境與團隊支持 發展長照專業的機會 📩 歡迎加入我們！ 若你期望在長照領域發揮專業、提供長輩更多溫暖與陪伴， 我們期待你成為這個團隊的重要一員！

1.工程團隊溝通與協調。 2.工程發包與成本控制。 3.現場進度掌控與施工品質管理。 4.工程計價估驗與日報文書作業。 5.處理材料交貨作業。 6.具施工管理經驗及專業證照。 (NACE/工安等相關證照)者優先錄用。 7.設備故障排除。 8.現場耗材採購。 9.圖面計算及量測。 10.QC品質檢查。 11.現場安衛執行及查核。 12.現場突發狀況排除。 13.主管交辦事項。 * 工作地點視工程狀況調派 * 具台塑廠區相關工作經驗者尤佳 * 具台積電廠區相關工作經驗尤佳