轉職熱搜工作

1.一對一私人教練課指導 2.團體課程教學 3.場館維護 4.協助現場行政事務處理 5.客戶服務 6.主管交辦事項 薪資30,000-150,000元（含授課、業績分紅，享勞健保．）

1.槽車物料卸貨、灌裝作業。 2.船舶裝、卸載作業。 3.全廠設備維護保養。 4.物料地磅收發、行政與工環安作業。 5.其他主管交辦事項。 ※依個人學經歷敘薪

1.酒店式公寓旅客之住房服務手續，住宿資料登記，退房結帳作業等。 2.酒店式公寓旅客住宿期間之諮詢與生活服務。 3.櫃檯行政工作及主管交辦事項。

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.負責門市完整營運管理、控管服務及產品品質。 2.客戶關係的建立、維繫與處理客訴。 3.控管進銷存及人事成本。 4.達成門市營業額目標。 5.具高度服務熱誠 6.個性活潑熱情具親和力

1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

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1. 協助主管執行交辦任務，提供行政支援 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行 3. 檢討施工圖、審查工程文件 4. 控管施工進度、品質 5. 資料整理、建檔，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 6.自主檢查表等相關文件製作 7. 其他項目主管交辦事項。 8.排休