轉職熱搜工作

☛免到現場，書審通過就上班 ☛週休三日，時間穩定好分配 ☛長期穩定，不隨意停派、轉換 ☛無經驗可，輕鬆學易上手 ❄❄空調倉❄❄ ▶職缺介紹◀ ✦工作內容：物流廠區揀貨、裝箱、理貨(其他主管交辦事項) ✦工作時間：20:00-07:30(兩次用餐，1H及0.5H共1.5H) ✦工作薪資：時薪$250 ＜可隔日匯款，行政處理費$100＞ ✦工作地點：桃園市楊梅區和平路(物流共和國內) ✦休假制度：固定休六、日、一 ✦供餐制度：自理(廠區設有販賣機，簡易設備) ▶福利制度◀ ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ✧到職滿3個月發放1000元續任獎金 ✧✧ 需出勤正常 ✧✧ ☑出勤及工作態度良好，轉正機會高 ☑另有日班08:00-19:30，歡迎洽詢 ☛免服務費，隨時在線服務☚ ☎LINE官方搜尋：https://lin.ee/WMS3y49 @EZ0978(EZ工作趣，搜尋要加@喔!) ☎LINE電話搜尋：https://line.me/ti/p/2gwtliSb6Q 0978671605(佳佳) ♯截圖職缺詢問，大桃園皆有職缺~歡迎詢問❤

＊＊＊短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑＊＊＊ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊 臉書收尋 → 中信房屋台中老鷹團隊 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team 工作內容： ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理其他一般會計帳務。 ．申報營業稅、營所稅等各項稅務。 ．協助辦理公司工商登記事宜。 ．協助管理零用金異動及撥補作業。 ．協助簡易出納會計事務及銀行往來。 ．完成會計師簽發查帳報告的前置作業。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 團隊特質: ● 完整教育體制、優渥福利資源 ● 優質工作環境、歡樂工作氣氛 ● 主管親自帶領、學長姐無私教導 ● 不定期團康活動、業績達陣立馬出遊 ● 家庭般互助分享、臉書群組歡樂不斷 歡迎您加入老鷹團隊大家庭！

【家樂福超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能！ 友善職場-免費年度健康檢查、團保、Bravo 除了這些福利，家樂福也非常重視夥伴，我們提供彈性的工作時間，讓你可以在工作與生活之間取得平衡，同時享受穩定的收入與成長機會，以及每年提供免費的年度健康檢查與團保，給予夥伴額外的保障。 我們重視公開且即時的表揚，只要夥伴提供消費者更優質的服務，我們會即時性的透過各種方式公開表揚，同時發放獎金! ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您，一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【薪資待遇】 1.儲備店長：月薪35,000起，歡迎應屆畢業生 2.超市店長：月薪42,000起，歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準，安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗，檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00，08:00~17:00，09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00，17:00~24:00，18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募門市】 新莊地區家樂福超市

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【具備能力】 1.具備物理學專業能力。 2.具備獨立研究、簡報及行政能力。 3.具有良好文字、口語表達能力及溝通協調能力。 4.有中等學校教師證並有高中教學經驗尤佳。 5.熟練電腦文書處理或統計分析軟體尤佳。 【職務說明】 1. 執行物理科試題研發相關計畫。 2. 執行物理科(含自然科)培力與宣導相關計畫。 3. 撰寫物理科(含自然科)試題解析、試題分析及相關報告。 4. 協助本中心各項考試試務工作。 5. 其他主管交辦事項。 【應備文件】 1.履歷表。 2.具有教育部認可之碩士（含）以上學位之畢業證書及成績單。 3.中文自傳。 4.個人學術論文或研究報告。 【學歷】具教育部認可之國內外大學物理學等相關系所碩士（含）以上學位。 【備註】 1.收件截止日期至114年8月20日止【請註明應徵職務名稱】。 2.收件方式： (1)郵寄(以郵戳為憑)：10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收。 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw 3.經本中心初審合格者另行通知面談。 4.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭年度招募活動規劃 (包含一般招募、校園徵才等) ￭執行人才招募、甄選、面談、任用等相關行政作業 ￭負責人員編制、內部人資相關文件維護與數據統計 ￭雇主品牌規劃執行與社群經營 ￭協助主管交辦事項及支援HR單位相關專案活動 ￭ 保險作業流程 （勞保、健保、退休、團保二代健保管理等) ￭ 招募預算管理、 招募年度計畫 【你需要具備什麼？】 ￭具人力資源招募相關工作經驗佳 ￭熟悉就業服務法、勞動相關法令 ￭主動積極、擅於跨部門溝通協調、樂於團隊合作 ￭具備專案管理、數據分析能力，提供招募優化方案 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1.具護理師或護士執照，協助護理長進行管理與行政業務，支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作，產後母嬰照護、母乳哺育協助（身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先，嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力，與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格，熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度，白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 本中心服務區域包刮台北及新北市 居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

1.市場調查與產品行銷規劃 2.新品開發規劃，具寵物經驗尤佳 3.跨部門溝通協調 4.協助產品國內外業務訂單聯繫與出貨事宜 5.其他主管交辦工作事項