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💡【客服行政及遊戲執行】 你喜歡活力十足的工作環境嗎？ 你是說故事和顧客服務的高手嗎？ 你玩遊戲玩到頂尖卻無處發揮嗎？ 你想有一份收入穩定並能兼顧興趣及培養技能的工作嗎？ 我們要找的人才就是你！🌟 🔍 你的主要任務 1. 專業應對電話，親切地服務顧客 2. 遊戲小天使，依據SOP提供服務(包含活動的導覽、提示、解說) 3. 擔任角色NPC，依據SOP扮演特定角色 4. 負責營業場所的開店、閉店工作，維護環境衛生及整潔 5. 場館營運維護，協助謎題、機關、道具、場景等之維護與更新 6. 櫃台工作事項，包含介紹、銷售、收銀、填寫報表、訊息回覆等 7. 其他主管交辦之工作事項 ✨ 你需要具備的項目 具備服務熱忱 喜歡與人群互動 細心且負責任 願意持續學習，與公司一起成長 對於遊戲體驗有使命感，能從工作中獲得成就感 加入我們，一起創造更多可能，享受充滿挑戰的每一天吧！💼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 薪資說明： 此頁面之工作待遇為新鮮人起薪，具備相關經驗者可另議 每月另發放績效獎金、櫃台獎金分紅，其他福利見1111公司介紹頁面 每年視工作績效調薪，不看年資看本事

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。

【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令，能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力，能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力，能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度

1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求，含設計規劃。 5.公司指派研發專案（現行產品）。

1.協助管理與維護機構日常運營，確保服務品質符合評鑑標準。 2.監控個案健康狀況，與醫療團隊保持密切溝通。 3.參與長期照護策略規劃，支援政策落實。 4.組織和時間管理能力強，能有效分配資源。 5.問題解決和決策能力佳，能迅速應對突發事件。 6.以同理心和耐心處理個案及其家屬的需求並提供支援。 7.擁有創新思維，探索提升服務的新方法。 8.具備基本的長照及醫療護理知識，協助進行品質管理。

1.特殊勤務調度(如首長及貴賓接送勤務，確保行車安全，按預定時程抵達並確保行程順暢，能自主與秘書單位確認保養時程確保車輛運入情形，確保公務運行不致中斷，期間須與首長及相關秘書人員保持高度連繫配合，確保運行任務順利完成)。 2.執行公文文件、禮品或重要物品遞送任務，並配合臨時交辦任務，確保業務運作順暢無誤。 3.需品行優良、無不良嗜好、熟悉乘車禮儀。 4.需負責車輛維護保養、清潔、保管職務。 5.具高度熱枕、謙遜有禮、了解並具規劃路線能力，能事前規劃路線安排行程接送。 6.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另依勞基法規定另計

1. 處理辦公室電話接聽，記錄並轉達待辦事項，即時做出正碓判斷，並回報主管。 2. 協助主管完成統計、抄寫、檔案資料管理、收發等之行政性工作。 3. 負責接聽、轉達客人要求之服務事項。 4. 負責轉達、處理上級之工作指示。 5. 負責與樓層或相關部門聯絡。

1.有責任心、耐心及細心，邏輯思考力佳、反應快，具親和力、抗壓性高 2.具有主管助理相關工作經驗者佳 4.需熟悉電腦事務.