轉職熱搜工作

1.每月薪酬發放、出缺勤管理與審查、績效獎金計算.. 等。 2.具協調處理員工相關的問題之經驗（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），以達成最佳的管理成效。 3.執行公司的績效管理，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整。 5.協助處理勞資爭議、員工資遣解雇等人力資源相關事宜。 6.其他主管交辦事項。

📚 期待一個親切又耐心的你，加入我們的團隊，成為學生與家長間的暖心橋樑！ 🔑 你的主要任務包括： 1.處理行政事務並執行環境維護工作 2.安排學生補課事宜 3.協助招生相關事項 4.主管交辦事務 🌟 無論相關經驗多寡，只要你擁有熱情和細心，這裡都歡迎你！ 和我們一起將你的專業與親和力發揮得淋漓盡致，締造更多學生的學習新高點！

1.負責記帳、報稅、付款。 2.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.審核有關各項費用貸款支付之發票、單據及帳務處理。 4.可獨立作業，完成月結作業及相關財務報表。 5.申報營業稅、各類所得等各項稅務。 6.辦理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳作業。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8.處理一般行政事務。 9.主管交辦事項。

我們正在尋找一位細心又有責任感的會計夥伴，加入我們的團隊！ 工作內容 ◆ 帳務處理 日常會計帳務處理及傳票製作。 應收／應付帳款核對與管理。 發票開立、折讓及相關帳務作業。 零用金管理及帳務核銷。 ◆ 稅務相關 協助營業稅、各項扣繳申報資料整理。 配合會計師查帳及年度審計作業。 財務資料歸檔與管理。 ◆ 行政協助 各項付款作業及文件管理。 協助主管交辦事項。

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。

無經驗可，歡迎畢業生及樂於學習一技之長並且有熱忱的你加入我們團隊。 【工作內容】 1. 臨床跟診：協助醫師臨床工作 2. 櫃台接待：患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢：臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢 4. 環境維護：環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 具備牙科經驗者按能力薪資另議 福利： 1.勞健保、晚班津貼、三節獎金與生日禮金。 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度；負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適，定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.於本診所服務滿一年以上正職助理，勞健保員工自付額診所幫你出，不扣薪水。 7.表現符合診所期待者，年終及獎金約有1-1.5個月。

我們是一家專注於設計與廣告大圖輸出的公司，服務對象橫跨各行業，致力於提供高品質的產品與專業施工服務。 目前我們希望尋找一位細心、具責任感且樂於學習的新夥伴，一同建立公司的品牌形象， 並協助前端業務及行政流程，讓團隊運作更有效率。 工作內容 維護公司官網（Wix）、Facebook、Google 商家、痞客邦部落格等平台內容。 協助更新 Wix 官網後台、文章及案例內容。 定期規劃發布在網路平台文章（約每 1～2 週更新一次）。 整理施工案場照片、建立案例資料庫。 撰寫案例介紹、品牌文章及製作簡易短影音。 回覆客戶基本詢問，整理需求資料並轉交業務或設計人員。 協助行政文書及主管交辦事項。 我們希望你具備 熟悉 Word、Excel 等基本電腦操作。 熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體。 做事細心、有責任感，具良好溝通能力。 對社群媒體、網站維護及品牌經營有興趣。 具備基本網站後台操作概念，願意學習 Wix 官網管理及 AI 工具應用。 加分條件 具 Wix或其他網站後台維護經驗。 熟悉剪接軟體操作。 具社群經營、行政或客服相關經驗者。 具有相關經驗者，薪資可談。 立即投遞履歷，我們誠摯邀請您成為團隊的一員，共同打造專業又有成就感的工作環境

市場開拓 × 挑戰型業務 科系背景：機械及工業工程相關科系尤佳 【職務內容】 1.負責維護現有客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 2.負責訂單處理、報價及帳款回收相關工作。 3.提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 4.負責市場調研和競爭分析，提供市場情報和客戶需求反饋。 5.與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和售後服務的順利執行。 【職務特色】 你將實際參與市場開拓，深入了解產品、接觸客戶，從實務中累積市場經驗與商務實力。 歡迎具行動力與潛力的你加入我們，在挑戰中拓展市場、累積成果，打造屬於自己的職涯發展！

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。