轉職熱搜工作

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司損益表，帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.負責員工出勤及人事管理。 9.協助計算製作菜色成本及資料建檔。

我們正在熱情招募【行政人員】，快來加入我們的大家庭吧！ 📞 【行政人員的日常】，多采多姿又能學以致用！ 你喜歡井井有條的事物？擅長跟人互動又有耐心？那你就是我們想找的夥伴！ 🌟 您的工作內容 1. 親切接聽電話與熱情接待來訪，讓每位賓客賓至如歸 2. 規劃與建檔文書資料，讓資訊有條不紊 3. 處理日常行政、庶務，確保運作順暢 4. 陪同院外回診，提供貼心的協助與支持 5. 建置看護資料，並進行定期關懷和拜訪 6. 完成主管指派的項目，與團隊攜手合作 這不是一份無聊的行政工作，而是一個滿載成就感與人情味的職位！ 💕 每一天都在幫助他人，每一個小細節都做出大貢獻。 準備好迎接挑戰，加入我們的溫暖團隊了嗎？💌

💼【行政工讀】火熱招募中！ 嘿！準備好用你的細心和熱情加入我們的行列了嗎？在這裡，每天都充滿新挑戰和小驚喜，快帶上你的能量來體驗吧！🎉 🌟 你的任務 1. 到指定教室支持內部作業，確保資料安全無誤傳遞，讓所有流程更流暢！ 2. 細心清理教室環境與設備，讓教學空間時刻保持狀態滿分！ 3. 積極迎接主管交辦的行政作業，從文書管理到資料整架都有你的身影！ 4. 負責資料彙整、掃描與電子建檔，讓數據一目了然不拖泥帶水！ 5. 用鏡頭記錄課堂精彩時刻，再以文字細膩呈現，讓回憶永存！ 6. 幫助整理教材與準備教具，確保每堂課都順利無誤進行！ 💌 加入我們，和一群充滿幹勁的夥伴們一起成長！這裡是累積行政才能的寶地，共享每一天的活力與成就感！準備好大展身手了嗎？🙌

定迎茶業｜找一位細心又有行動力的你 🗂️ 喜歡整理資料、樂於協助團隊，對行政細節有耐心？ 我們正在找一位【行政助理】，和我們一起把團隊運作得更有效率 🌿 你會參與—— ✨ 出貨單、訂單與銷售報表的整理 ✨ 商品報價回覆、客服訊息處理 ✨ 活動籌備支援、資料蒐集與報告整理 ✨ 顧客資料收集、經營、整理與聯絡 ✨ 協助行銷計劃、商品規劃與市場開發 ✨ 協助日常事務處理與採購事宜 ✨ 主管交辦事項與部門後勤支援 你需要具備—— ✔ 細心負責，能夠有條理地完成行政任務 ✔ 具備良好溝通能力，能協助跨部門協作 ✔ 熟悉 Word / Excel / PowerPoint（若懂 ERP 系統或 Google Workspace 加分） ✔ 樂於學習，願意支持團隊成長 ✔ 喜歡茶或對「生活美感」有感覺，更能在工作中找到樂趣 🌿

【工作內容】 1、和商品當好朋友：訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通，還要幫它們快速「報到」入帳。 2、盯訂單像盯連續劇：加工廠進度、品質控管一集都不能漏看。 3、資料整理高手：建檔、維護、更新，確保數據乖乖待在該待的地方。 4、報表界的時間管理大師：每週／每月進銷存結算，產出報表比鬧鐘還準時。 5、異常偵探：問題一出現就立刻偵破，順便優化SOP讓它不敢再犯。 6、細心、沉穩、抗壓性高：不怕壓力山大，獨立作業也能搞定全場。 8、行政＋會計雙修：處理日常文書、帳務，讓老闆心情比數字更漂亮。 9、主管交辦事項？ 接到就辦完，快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好，沒有也沒關係，學得快最重要。 2、配合度高、責任感強，需要時願意加班。 3、上午10點上班，讓你多睡一點，避開早高峰。 4、我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工，而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任，並積極尋找與執行解決方案。 — 細心、負責、能獨立完成任務？來這裡，把日常工作變得有趣也有成就感！—

【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核（不教技能） - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤（1/3/7/14 天） - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。

1.應收、應付帳款作業 2.廠商請款及付款作業 3.發票開立、折讓及對帳 4.零用金及銀行收付款管理 5.每月帳務整理及會計傳票製作 6.辦理員工薪資結算與勞健保、勞退作業 7.配合會計師完成營業稅及財務報表資料 8.庫存成本及進銷存帳務核對 9.電商平台帳務對帳（蝦皮、MOMO等） 10.協助主管製作各項財務分析報表 11.一般行政事務支援 12.主管交辦事項

1. 處理應收(付)款項帳務 2. 會計及帳務相關文件維護管理 3. 部分文件管理及文書處理 4. 完成主管交辦事項 (熟悉Excel,Word) 備註：有會計能力，薪資往上調整！