轉職熱搜工作

1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.財務報表製作。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱，享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇：依公司規定，外加晚班輪值津貼；通過試用考核者每月加發激勵獎金 工作時段：依公司規定輪值白斑/晚班/大夜班/假日班，必要時可配合加班

1.工作經歷不拘，無經驗可。 2.負責總機電話接聽、轉接、諮詢、與廣播服務。 3.收發櫃檯業務代理。 4.須懂基礎office電腦文書操作。 5.協助主管完成課內事務性業務等。 6.具高度服務熱忱、善溝通協調能力、可獨立作業者尤佳。 ※日班、小夜班、大夜班及假日班，皆須輪班。 ※輪值大小夜班，皆有夜班津貼；可接受輪班者，再投履歷！ ※歡迎觀念正向、個性活潑主動的應屆畢業生、夜間就學中或所有求職者，一起加入我們的行列。 ※工作地點偶須支援沙鹿院區或向上院區(可搭乘交通車往返) 。 ※起薪為正式任用薪

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：07:30-17:00 ／07:30-16:30／08:00-17:30 三、休假：月排休8天 四、薪水：29,500元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.倉儲管理(物料入庫、品管驗收、核對、退貨管理) 2.倉儲空間規劃(儲位分配、標示管理，等) 3.執行日常出貨作業(每日訂單組裝、包裝、揀貨) 4.每日核對庫存數量，並即時修正與釐清異常狀況 5.基本文書處理、客戶指定進出貨系統使用 6.定期執行倉庫盤點、安全庫存量作業 7.定期執行作業區環境整理與工具、周邊設備的必要維護 8.出貨/理貨需要有效率的包貨速度與細心的核對 9.機動性小量出貨協助 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 11.其他主管交辦事項

【即將開幕】Joyfull高雄光華店預計於6月上旬試營運，開幕前須至其他分店(高雄成功店/高雄新楠店/小港漢民店/台南中正店/台南安平店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

工作內容 1. 企劃發想與提案撰寫 依據客戶需求，獨立或協作撰寫活動提案、流程設計與服務建議書。 負責資料蒐集（異業廠商找尋、詢價與議價）。 製作具邏輯感與美感的 PPT 提案簡報，協助主管進行對外提報。 2. 專案執行與進度控管 跨部門溝通協作（設計、影音、執行單位），確保創意能 100％ 落地執行。 撰寫活動相關文案（社群貼文、新聞稿、宣傳手冊）。 3. 活動現場統籌與支援 親臨現場執行，包含場地佈置、流程監管、人員調度與突發狀況處理。 展現靈活的應變力與「舉一反三」的反應力，妥善處理客戶端各項需求。 結案報告彙整與成效數據分析。 ✅ 應徵條件 經歷要求： 具 1-2 年活動企劃或提案撰寫經驗（優秀應屆畢業生可挑戰）。 核心技能： * 具備 撰寫企劃案、活動流程與報價架構的能力。 熟練使用電腦文書軟體（Word, Excel），具備 PPT 視覺排版邏輯。 必須持有汽車駕照並具備實際駕駛能力，能配合活動需求彈性出勤（含假日）。 * 高度 EQ 與溝通能力： 能應對客戶理性或不理性的要求。 執行力導向： 不只有想法，更能解決問題，精益求精。 ➕ 加分項目 (Plus) 一、 熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva 等）提升工作效率。 二、曾參與過記者會、品牌體驗、標案或大型節慶活動者優先。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

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1. 客戶案件聯絡及書信往來 2. 辦公室及倉庫相關行政庶務 3. 具備歸檔與統整能力 4. 維繫客戶關係與處理各類客訴事宜 5. 協助詢價、零件訂購及下單 6. 時間管理得當，並能細心處理各項任務 7. 協助主管文書工作及交辦事項