轉職熱搜工作

工作內容： 協助整理及核對台胞證，護照等相關文件 文件分類、建檔及資料整理 協助處理行政庶務及主管交辦事項 協助寄件、收件、電話接聽及日常雜物 應徵條件： 做事細心、有責任感 具基本文書處理能力 能配合工作安排，具良好溝通能力 有行政或文件處理經驗者佳 歡迎細心、認真、負責的夥伴加入

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行

配合現場施工 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與行政部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 工程測量之技術協助及製作測量報告 工地設計規格及工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1. 核對工程請款數量統計及估驗計價。 2. 彙整物調調整資料及計算物調。 3. 協助一般行政資料處理及歸檔。 4. 協助工地文件追蹤。 5. 零用金管理。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有工地會計行政助理經驗佳。

1.負責教師甄試的英語文能力及教學能力評核 2.督導教師履行職責 3.依規定負責教學考核 4.需定期兒排教學看課及會議討論 5.教學相關行政事項及活動規劃支援及分配

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。

1.管道經營： 深入各大專院校之僑生/外籍生社群（如港澳同學會、東南亞系學會、LINE/FB 僑生社團），拓展新型態招募管道。 2.人才招募： 主導品牌國際人才之招募、面試邀約、社群互動與日常溝通。 3.入職輔導： 協助外籍新進員工之入職輔導、居留證與工作許可證申辦之跨文化溝通與翻譯。 4.專案管理： 配合公司營運方向，推動國際人才留任與團隊賦能專案。 薪資與發展： 另依據招募專案之推進價值與成效，提供具競爭力的專案達成獎勵金！ 歡迎管理學系、外籍人士、在台畢業僑生投遞（公司可全力協助辦理「評點留台」工作簽證申辦）！

1. 行政與行程管理：負責主管的行程安排、會議預約、差旅規劃，確保時間運用高效 2. 文件與資訊管理：處理稽核文件、整理簡報資料，並確保資訊準確無誤 3. 會議安排與追蹤：協助準備會議議程、會議記錄及後續跟進 4. 內外部溝通協調：協助主管對內布達決策並追蹤執行結果及資料彙整 5. 專案協調：國際展會與獎項推動管理、流程控制與進度回報

愛學館以「三師結構」（規劃師 + 培訓教練 + 數位/AI支援）打造真正客製化的個別指導體驗。作為崇林校的培訓主管，您正是三師中的核心「教練」——專注陪伴學生、激勵學習動力、提供即時解惑與高度客製化的學習輔導。 我們提供完整【學習王教材】、系統化課程規劃與專業行政團隊支援，讓您真正「專注教學與陪伴」，無需承擔招生行政或家長溝通壓力。加入愛學館，在崇林校與團隊一起，用專業與溫度幫助孩子愛上學習、看見自己的優秀。 主要職責 一、業務協助與團隊協作 • 協助館長/主任執行校務運作，包含必要家長與學生溝通、行政支援、招生協助等事項 • 嚴謹遵循標準作業程序（SOP），高效完成主管交辦的各項任務 • 與主管共同執行預算目標，確保校務穩健成長與營運目標達成 二、核心教學與陪伴職責（三師教練核心） • 執行一對一或小班制教學（實際人數依排課安排），提供高度客製化的學習輔導與陪伴 • 熟練運用公司專屬【學習王教材】及各類課程教師版電子檔，大幅提升備課效率與教學品質 • 公司提供完整專業教材與系統化課程規劃支援，您無需自行研發課程，可全心投入課堂互動、觀念引導與學習態度培養 三、行政紀錄與學習規劃 • 教學相關的家長溝通與學習狀況回報，由專業團隊（館長及培訓主管）負責處理，專注學生端的陪伴與激勵 • 每堂課後詳實填寫學生學習歷程記錄，讓教學進度透明可追蹤、問題能即時調整 • 善用課程規劃表，提前為每位學生規劃後續4-8堂課的學習路徑，確保學習連貫性與長期成效 我們為您提供的優勢環境 • 真正專注教學與陪伴：行政庶務與家長端溝通全由團隊承擔，您只做最有價值的事 • 強大後盾支援：學習王教材 + 系統化課程規劃 + 數位/AI工具，備課輕鬆、教學有方法 • 三師結構優勢：與規劃師、數位系統緊密協作，發揮最大教學影響力 • 品牌成長舞台：加入愛學館教育理念，在崇林校與團隊共同創造學生成功故事