行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22086筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務專員(廠務部)

    月薪 37000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.廠區職業安全衛生管理與推動  負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善,包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等,協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理  規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質,協調清潔廠商作業,確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調  負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報,並與廠商協力安排修繕與保養,確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理  協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度,監督外包警衛人員勤務與作業品質,維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援  配合主管執行臨時交辦工作,並支援其他廠務行政相關業務,共同維持廠區良好運作。
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  • 採購儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.年度採購計畫統籌 2.採購作業管理(辦理請購、詢價、比價、議價、驗收等作業) 3.供應商開發及管理 4.採購成本分析與建議,績效追蹤與報表提供 5.JDE系統建測試執行、制度優化與SOP維護 6.跨部門溝通與需求整合及廠商管理與合作關係維護 7.完成主管交辦事宜
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  • 台中醫學中心_報告組人員(台中)

    月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.文書建檔流程 2.行政文書.報告輸入.文書處理 3.主管交辦事項 4.熟悉Word.Excel應用 5.具跨部門溝通能力 6.核對報告 7.具備護理專業背景優先聘用
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  • 營運一部-大陸線線控人員

    月薪 35000~50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉電腦操作,擅英文 2. 航空訂位系統作業(Sabre、Amadeus、Travelport) 3. 接受客戶行程諮詢,提供行程安排及報價、接單 4. 旅行社相關行政作業 5. 主管交辦事項
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  • 【源富】業務銷售人員

    月薪 32000~38000元 台南市西港區 工作經歷不拘
    撰寫產品文案及企劃新品開發; 對集團總部、子公司及關係企業進行產品介紹與推廣; 拓展企業團購客戶,並於實體活動現場進行攤位銷售與活動支援; 協助銷售行政作業,包括訂單處理、帳款追蹤等行政事宜; 執行陌生客戶開發、媒體剪報整理等業務; 完成主管交辦事項,如市場情報收集、活動支援等。
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  • 業務人員(司機)-桃園市庇護工場

    月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.產品配送 2.顧客關係經營 3.義賣宣廣活動執行 4.定期定額認購專案執行 5.倉庫庫存管理 6.配搭行銷業務執行 7.行政工作 8.主管交辦事項
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  • 韓國八色烤肉★台北101店★-外場領班【薪資43000元起】持有餐飲證照再額外加給!!

    月薪 43000~47000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。
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  • 餐飲品牌法務專員

    月薪 35000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 ◆公司法令遵循制度之規劃與執行。 ◆ 執掌支援並負責公司所有訴訟、爭議案件、法律文件、合約審閱、合約撰擬等。 ◆建立與維護合約資料庫,協助公司合約管理相關事宜(審閱、修訂與磋商) ◆申請其他文件資料、送交文件及遞狀(存證信函、爭議或訴訟案件處理)。 ◆各類法規遵循與研究並提供法律意見及風險管理。 ◆外部機關來函處理,提出建議解決方案及函稿撰擬並代理調解及糾紛協商。 ◆協助智慧財產權維護相關事宜,包括專利和商標管理。 ◆擔任法律事務所窗口 ◆擔任內部同仁法律諮詢窗口(法律疑慮諮詢、爭議發生時的法務諮詢) ◆其他主管交辦事項
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  • 韓國八色烤肉★台中新光店★-外場領班【薪資43000元起】持有餐飲證照再額外加給!!

    月薪 43000~47000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!! 店鋪籌備中~~預計9月30日開幕~~
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  • 【五吉雞腿王】店長

    月薪 45000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1. 新進人員考核 2. 長期配合之廠商接洽 3. 面試新進同仁 4.客訴案件處理 5. 排訂班表及協調人力支援 6.發佈每日人力配置 7. 製作每月損益 8.每月人事預估表 9. 協調與互動同仁關係 10. 佈達與落實總部下達資訊與任務 11. 回覆網路平台評論及訊息(FB. IG.GOOGLE評論) 12.填寫同仁加班表、假單等各式表單 13.零用金管理
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