轉職熱搜工作

►需求資格： 1.具業界高階主管西餐廚藝9年以上實務經驗 2.具業界高階主管日本料理經驗9年以上實務經驗 ►擬授課程： 1.西餐類：創意西式廚藝、義式烹調、西式宴會料理設計與製作、蔬食料理設計製作、法國料理等課程、證照輔導、培訓及訓練選手、指導社團。 2.日料類：日本料理相關課程、證照輔導、培訓及訓練選手、指導社團。 ►起聘日期：擬自115年2月起聘。 ►截止日期：115年1月2日（星期五）。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

1.土木建築、工程發包及監工等作業。 2.繪圖、施工說明及進度協商。 3.廠房彩鋼抓漏修補及主管交辦事項等作業。 4.(專科~大學)月薪31,000~43,000(含經驗加給)，加班費及季績效獎金另計發。

1、收、備貨能力 2、庫存管理與盤點能力 3、物品定位與整理倉庫能力 4、完成上級主管交辦事項能力 【須具備能力】 1、具數字觀念 2、具ERP操作 3、具文書作業能力(WORD、EXCEL) 4、具倉管經驗 5、堆高機操作

1.從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之執行 2.配合業主廠內公安相關業務，執行工安巡查、安衛訓練.....等事務。 3. 協助處理主管文書工作與交辦事項。 4. 支援工程內業相關工作。

1.操作堆高機。 2.操作3噸以上天車。 3.負責核對貨物清單，完成資料登錄與保存。 4.協助整理與維護倉庫空間。 5.倉庫環境清潔管理。 6.配合主管指派之其他相關工作。

1.接聽國際100專線、觀光局、移民署話務電話客服專線，受理客戶進線需求，維護與客戶良好關係。 2.完整培訓課程，公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。 3.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 4.各項相關之文書處理及主管交辦或工作指導事宜 5.接受主管監督管理，並得依業務需要及工作表現調整工作內容。 6.需具英文中高級英語水準能力，多益 TOEIC 750 分以上，需檢附2年內檢定證明。公司依多益成績級距發放英文津貼（分數越高津貼越優）。

（設計整合 × 專案執行 × 國際品牌） 此職位為 設計導向的準 PM 角色，核心工作不是行政，而是 整合設計、工程與專案進度。 你會： • 以設計專業為主軸 • 逐步參與專案整合與進度協調 • 成為能獨立負責專案的關鍵角色 【工作內容】 你將參與並負責 國際精品品牌與商場專案，工作內容包含： 設計端（核心） • 依品牌 VMG / Design Guideline 進行設計深化與整合 • 獨立完成施工圖，控管設計品質與細節落地 • 整合材料、道具、燈光與施工做法 專案整合端（準 PM） • 與 PM／工務共同控管設計進度與專案時程 • 協助跨部門（業主、品牌、工班、供應商）溝通協調 • 參與現場會勘、設計確認與問題即時調整 • 協助處理設計相關變更與影響評估 【我們期待你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 6–10 年商業空間設計經驗（精品／商場尤佳） • 可獨立完成施工圖，熟悉 AutoCAD（SketchUp 為加分） • 對工程流程、材料與現場有實務理解 • 具備溝通能力，能跨角色整合設計與工程需求 • 對往 專案管理（PM）方向發展 有明確意願 【關鍵加分條件】 • 曾接觸精品品牌 VMG 或商場規範 • 有與 PM／工務協作、或半扛案經驗 • 能預判設計變更對工期與成本的影響 • 有現場問題即時處理經驗 【角色發展與未來方向】 • 初期：設計深化＋專案協作（準 PM） • 中期：獨立負責專案設計整合與進度 • 後期： 專案 PM（設計背景） 設計整合主管 核心專案負責人 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接，責任歸屬清楚 • 重視設計品質，也理解工程現實 • 專案制節奏，忙碌與調整並重 • 鼓勵設計師參與決策，而非只交圖 【薪資與福利】 • 薪資依能力與經驗 中高階水準面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 專案獎金制度 • 三節獎金／禮品 • 進修／專業學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合已有商業空間經驗，並希望往專案管理方向發展的資深設計師。」

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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