轉職熱搜工作

職缺描述 一、照顧計畫擬定與服務資源連結 1. 接受長照管理中心之轉介，確認使用者基本資料、長照需要等級與可用個人額度。 2. 實地訪視案家，與長照服務使用者及其主要照顧者（家屬）進行會談，依據「照顧問題清單」、「長照需求評估結果」與家庭資源狀況，研擬初步照顧計畫。 3. 將照顧計畫送交長照管理中心核定，核定後即啟動相關服務資源之媒合與轉介（如居家服務、日間照顧、復能、喘息等）。 二、照顧計畫執行與個案管理 1. 隨個案需求狀況變化，滾動式修正照顧計畫內容，調整服務頻率、項目與執行方式。 2. 確實執行已核定之服務計畫，協調服務單位依時提供所需服務，並維持服務連續性。 3. 定期追蹤使用者服務接受情形與資源配對狀況，確保服務品質與目標一致。 4. 至少每月進行一次服務成效與品質追蹤，視需要進行主動訪視或電訪。 5. 受理服務對象及家屬之長照服務諮詢、疑義說明與申訴案件，依程序辦理並適時回報。 6. 協助長照使用者或其家庭轉介其他非長照體系之資源（如醫療、社福、心理、經濟等）。 三、行政與文件作業執行 1. 撰寫並執行年度或階段性之個案管理業務計畫與服務推進報告。 2. 確實填寫個案訪視紀錄、照顧計畫執行紀錄、服務連結紀錄與其他核銷所需之表單。 3. 協助完成各項行政業務，如資料建檔、統計報表彙整、文件歸檔與簡報製作等。 四、單位協作與支援任務 1. 配合A單位日常運作需求，支援內部行政流程與跨部門溝通事宜。 2. 機動參與單位臨時性或計畫性活動（如宣導、社區活動、專案會議等），落實社區連結與公眾參與功能。

1.掛號、跟診、執行注射處方、協助藥品交付、指導及衛教。 2.熟IV、IM、換藥、抽血、體檢。 3.光療療程、微整療程跟診。 4.醫療護理服務。 5.醫療耗材管理與盤點。 6.檢查針劑藥物的有效期。 7.具護士或護理師執照。 8.術前及術後之照護保養衛教服務與追蹤關心。 9.整理清潔環境、器械消毒。 #具親和力且可彈性排班者佳 #有抗壓性能獨當一面 #具醫美診所經驗佳

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

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【職務內容】處方調劑及藥品管理、藥物諮詢及病人衛教、其它藥事照護及衛教講座相關業務。 【薪資】 1.月薪60,000～84,000起。 2.享有簽約金(一年6萬、2年16.8萬、3年32.4萬)，通過試用期確定留任 3.年薪可達95萬～110萬以上。 4.學歷津貼、年資津貼、進階津貼另計。 5.夜班津貼：小夜班每班315元起，大夜班每班515元起、包班費另計。 6.專業晉階制度：依年度考核，他院轉任可依規定認列。 7.研究發展獎勵最高10萬元/件(論文、研討會) 【多元化專業訓練】 1.特色訓練：中醫PGY合格主訓醫療院所。 2.提供公費進修補助，另有教學研究、論文發表獎勵。 3.合作社區藥局訓練 4.遠距藥事特色場域訓練 5.中榮送修進修 【福利】 1.提供三節獎金、生日禮券，營養午餐，每年員工旅遊，結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。休假、加班依勞基法規定。 2.宿舍設施：每月費用2000元起(包含水電)。

臺安醫院 藥劑科 大夜班藥師招募 穩定班別 × 優質環境 × 友善團隊 × 具競爭力的夜班待遇 基督復臨安息日會醫療財團法人 臺安醫院 誠摯邀請您加入專職大夜班藥師行列！ 如果您希望在 工作強度適中、流程規範明確、團隊氛圍良好 的環境工作，臺安會是您的理想選擇。 【工作內容】 1. 住院與門急診處方調劑 2. 夜間藥事服務、用藥諮詢 3. 基本藥事照護工作 【資格條件】 1. 藥學系畢業並具藥師證書 2. 歡迎具備責任感、對藥事品質有要求的藥師加入 【薪酬與夜班津貼】 1. 年薪120萬起 2. 本院採 專職大夜班制度，提供穩定排班與具競爭力的薪酬： –大夜班津貼950 元/班 –當月大夜班工時 超過 120 小時，再加發 3,000 元 3. 年度調薪制度完善 ※整體薪資（依個人資歷而異） 【成長與進修】 1. 藥師專業進階制度（P1–P4），每級皆有專業津貼 2. 每年提供5天進修假與 6,000元進修補助 3. 鼓勵研究與發表，給予論文獎勵與補助 【福利制度】 1. 端午/中秋節獎金、年終獎勵金、資深獎勵、團隊激勵獎金、生日禮券 2. 醫療優待、餐飲優惠、運動中心優惠、特約商店折扣 3. 子女獎助學金、眼鏡津貼補助 4. 院內設有完整運動中心，包含飛輪、瑜伽、肌力課程，兼顧健康與生活品質 【選擇臺安】 ✓ 友善與穩定的夜班環境：臺安急診量適中，流程標準化，支援充足 ✓ 完善進階制度與重視成長：本院重視學術與專業發展，有制度、有資源、有補助 ✓ 交通便利、生活機能佳：鄰近捷運南京復興、小巨蛋站、微風廣場，生活便利度高

1.門、急診及住院藥局藥事作業服務。 2.中藥藥事作業服務。 3.藥品管理。 4.臨床藥事服務。 ①年薪：100萬以上(含績效獎金、簽約金、進階獎金、久任獎金) ②另有輪班津貼、入會費/常年會費補助、資歷薪等等 ③另有高額藥師推薦獎金等你拿~ (報到後如推薦一位藥師，可領2000元/月，上限24,000元)