轉職熱搜工作

1.依社區整合型服務中心(A級單位)計畫內容執行： (1)與長照需要者及其家屬討論並擬定照顧計畫。 (2)協助連結、照會、轉介長照相關服務資源。 (3)追蹤(電訪/家訪)服務品質及資源連結情形。 (4)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (5)提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持。 2.執行計畫相關行政業務。 3.主管交辦事項。 4.服務地點：高雄市甲仙區及杉林區。

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療

1.診療病人，必要時施行檢查及檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務

中醫診所護理師 工作內容：跟診、清潔環境、掛號及藥劑室管理及其他主管交辦事物。 ★必備條件：需具護理師執照，正式上班需執登。 梧棲總院~缺額1名 工作地點：梧棲區中興路132號 工作時段：早0800~1200、午1400~1730、晚1800~2100 ◎ 工作診數＆薪資~採變形工時全天固定班表。 1、工作日：二、三、六、日（每週10診）~月薪：33090/月（含執登加給、全勤獎金） **若因病患關係延誤下班時間，加班費另計。 2、固定休：一、四、五（+星期日休半天）~週休3.5天 中科分院~缺額1名 工作地點：西屯區福林路45號 工作時段：早0800~1200、午1430~1830、晚1830~2200 薪資：以下皆為診所排班，每月20日給下個月值班表 1、每週排10診，月薪$33543~34496（含執登加給、全勤獎金等），加班費另計 註：每週有固定休假日 或 2、每週排9診，月薪$32590~33090/月（含執登加給、全勤獎金），加班費另計 註： 1、每月必排2個週六日上班；遇當月有5週時必排3個週六日上班 2、依診所排休日休假。 ◆特殊條件： 1、工作初期需先至梧棲總院學習工作流程（約1個月，視工作適應狀況調整，培訓期間排診為早午診），正式工作滿一年後，另加發初期配合培訓加給獎金5000元~此為一次性獎金。 2、應徵中科職缺，需至梧棲總院面試。 ※其他工作注意事項 1、工作內容含「環境清潔」，即需掃拖地、打掃廁所等。 2、跟診時需久站。 3、需配合投勞健保。 ★★4、自認本身工作積極度、完成度高、反應佳者，可於面試時另議薪資。 5、本次職缺日需假日（六或日）出勤工作，請先確認假日工作是否能配合。 6、此為「正職」的「長期」固定工作，短期兼職勿投履歷約面試，感謝。 ★可預約面試時間：一~六：10點~11點、15點~20點 ~~面試為1對1，請先投履歷約面試日及時段，謝謝。~~ **麻煩用人力銀行提供的平台訊息回覆，我方收到後會回覆確認時間，若直接用人力銀行系統信直接回覆，我方這邊是收不到訊息的；若無法用平台回覆，麻煩直接電聯楊小姐（0975-098-013）預約面試日，謝謝。

1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛，視覺及相關身體的健康情況、訂定改善計劃

公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅期待您的加入！ 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝及協調相關行政事務。 6.自備機車,進行家訪工作。 7.協助單位行政工作 8.接受長照使用者及其家屬服務詢,申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關(督導品質、輔導、合作配合)

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