轉職熱搜工作
您正在找藥師的工作,共計2654筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
JL折毛巾、床單【時薪215】毛巾清洗廠
時薪 215元 新北市汐止區 工作經歷不拘▃▃⭐️免仲介費▃▃ ✅珊小姐好友:@583qcuxy ✅安心來電03-3621910分機1221請找珊小姐 ✴【工作地點】汐止區忠三街9巷16號 ✅【廠區介紹】專業毛巾清洗工廠 ✅【工作優勢】免學歷、無經驗可、無須加班、無化學藥劑 ✅【日班急徵】 ▃▃▃▼ 時間薪水 ▼▃▃▃ ✴️【日班】09:00-18:00 ✴️【薪水】:正常出勤,時薪$215➜ 無加班可領【✔$37,000】 ▃▃▃▼ 重點介紹 ▼▃▃▃ ☑️【工作內容】:折毛巾、床單 ☑️【休假制度】:排休(報到第三天才可劃假,六日盡量不劃假) ☑️【用餐制度】:用餐60分 ☑️【發薪制度】:次月15號發薪(可週領/月領/現金) ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ ➊保險福利:勞保、健保、團保、勞退6% ➋休假福利、到職滿3個月享三節禮品展開 1日回覆 -
CE【中壢散熱管組裝】/周休8H高薪71K起/早中晚班可選擇
時薪 210~334元 桃園市中壢區 工作經歷不拘✔中壢工業區三間大廠,依公司安排 ✔早/中班自選,需配合一般體檢 ✔3-6個月轉正,用餐自理 ✔夜校生/僑生皆可、歡迎洽詢!! ★冷氣廠房環境乾淨★需戴乳膠手套操作 ★需要二面/每週一、二報到 ★久站/久坐/走動都會有、按產線安排 ★平日加班2-3H,配合度越高錄取率越高 日班:08:00-17:00 ▶薪水:高時薪【$210】 起 ▶【休六日8H】➜【$36K】 ▶【休六日8H+3H】➜【$56K】 ▶【8H+3H+假日加班8H】➜【$65K】 中班:16:00-24:00 ▶薪水:高時薪【$220】 起 ▶【休六日8H】➜【$38K】起 ▶【休六日8H+3H】➜【$59K】 ▶【8H+3H+假日加班8H】➜【$71K】 <<工作資訊>> ▪內容:CDM方管接頭測試組裝/灌空氣氣體自動散熱,無化學藥劑味 ▪地點:中壢工業區 <<☀️應徵方式☀️>> ☎️電話:0963-373-880 ✅ ID:同電話 職缺截圖應徵/留言姓名&電話展開 -
CT-中壢AI伺服器散熱大廠/不加班36K起/周休二日/高薪58K/可周領
時薪 196~334元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【求職領航員>>>應徵請找黃小姐】※ 免仲介費 ※ 免服務費 ※ 快速上工 ※【黃小姐LINE ID : ican5413】>>>詢問請留下(職缺截圖+姓名+電話) ※【黃小姐LINE at 】:@334uexwu ※【預約面試_黃小姐】: 0911-462-880(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ─────── << 職缺重點 >>─────── 【工作地點】:中壢工業區 【工作內容】:CDM方管接頭測試組裝/灌空氣氣體自動散熱,無化學藥劑味 【工作條件】:久站、走動、有空調、乾淨 【日班】08:00~17:00➯【時薪196+10 (出勤津貼)+10 (班別津貼) =210/H】 【薪資】月約【36K起】加班另計 【平日加班薪資8H+3H】月約【55K起】 【中班】16:00~24:00➯【時薪196+10 (出勤津貼)+25 (班別津貼) =225/H】 【薪資】月約【39K起】加班另計 【平日加班薪資8H+3H】月約【58K起】 【休假方式】:周休六日、國定假日放 【薪資計算】:每月15號發薪 ──────<< 福利專區 >>────── ※享勞保、健保、勞退6% ※享三節禮金或禮品 【求職領航員>>>應徵請找黃小姐】※ 免仲介費 ※ 免服務費 ※ 快速上工 ※【黃小姐LINE ID : ican5413】>>>詢問請留下(職缺截圖+姓名+電話) ※【黃小姐LINE at 】:@334uexwu ※【預約面試_黃小姐】: 0911-462-880(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱)展開 -
專業執照保障!健康管理與數位醫療平台 - 營養師(新竹)AD
月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘專業營養師 (新竹) (月薪 NT$38,000-100,000 / 保障年薪 13 個月 / 享租屋補助) 一、 核心工作內容 (Job Responsibilities) 此職務為專業營養師,將在健康管理平台上運用專業知識,為客戶提供一對一或團體的健康諮詢與飲食指導,幫助客戶達成健康目標。 1.專業健康諮詢: 根據客戶的身體數據、生活習慣及健康目標,提供個人化的飲食、體重管理及生活習慣調整建議。 2.個案追蹤與管理: 定期追蹤客戶的執行成效與數據變化,提供專業回饋與鼓勵,確保客戶持續進步,提升服務滿意度。 3.衛教內容產出: 參與平台上的健康衛教內容規劃。 4.跨團隊協作: 與其他專業人士(如藥師、健康管理師)跨部門合作,共同為客戶提供全面性的健康解決方案。 5.業務配合: 協助服務推廣與續約,透過專業服務達成團隊績效指標,以獲得團體獎金。 6.彈性安排: 須配合排班制度(主要為日班)及業務需求進行出差服務。展開
