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工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

一、工作待遇：大學／年薪：102萬起；碩士/年薪：107萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元。 四、福利制度 1.三節禮金 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 五、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.員工子女托兒中心(遴近醫院旁) 六、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業 七、網頁介紹相關連結：https://smhpha.my.canva.site/pharmacistjob

一、工作待遇：大學／年薪：105萬起；碩士/年薪：110萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元(外加)。 四、福利制度 1.三節禮金 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 17.其他：大夜班700元、小夜450元、夜診250(外加) 五、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.員工子女托兒中心(遴近醫院旁) 六、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業 七、網頁介紹相關連結：https://smhpha.my.canva.site/pharmacistjob

1.檢查藥劑之注射、衛教與安全維護 2.檢查事項說明及病患安全維護 3.衛材及藥品請領及管理 4.主管交付之工作事項 另有三節獎金、生日禮卷、年終獎金 提供宿舍。 意者請至本院〝新竹臺大分院〝網站＞訊息專區＞人才招募， 搜尋：生醫醫院竹東院區/院聘門診護理師 https://www.hch.gov.tw/?aid=506

1. 從事專業耳鼻喉科及兒科跟診服務工作、衛教服務病人。 2. 協助診所醫生及藥局藥師櫃檯工作（掛號、批價等）。 3. 維護診所及藥局環境.

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.協助衛教民眾日常保健！ 4.配合輪班！

1.保管病人病情、治療及處方之紀錄 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 4.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 5.配合本體系執行試辦計畫

1.門診看診 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.提供醫療諮詢服務 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 6.配合本體系執行試辦計畫

1.診療病人，必要時施行檢查及檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.提供醫療諮詢服務